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云南騰森人力資源服務有限責任公司關(guān)于騰沖市人民醫(yī)院駕駛員的招聘公告

       根據(jù)工作需要，云南騰森人力資源服務有限責任公司受騰沖市人民醫(yī)院委托，面向社會公開招聘駕駛員崗位人員，派遣到騰沖市人民醫(yī)院執(zhí)行疫情防控邊境卡點閉環(huán)轉(zhuǎn)運隔離人員工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

       一、招聘崗位

（一）招聘救護車駕駛員2名

（二）工資待遇

考核合格后簽訂派遣合同，試用期為一個月，試用期2000元/月。試用期滿后考核合格繼續(xù)履行派遣合同，月薪為4095元/月（含單位和個人五險），由派遣公司發(fā)放。

（三）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好品行，未受過任何紀律處分、沒有任何違法犯罪記錄；

3.高中及以上學歷，年齡35周歲以下；

4.持有C1駕照并有5年以上實際駕齡或持有B2及以上駕照；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.退伍軍人在同等條件下優(yōu)選錄用；

7.具備崗位所需要的其他條件。

（四）有下列情形之一者不予錄用

1.正在接受紀律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.受到禁考處罰期限未滿的人員；

3.曾被機關(guān)事業(yè)單位開除公職5年以內(nèi)的；

4.國有企業(yè)及機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.三年內(nèi)有不良駕駛記錄、重大事故及交通違章的。

       二、招聘程序及要求

招聘程序按照報名、資格審查、面試、實操、體檢、尿檢、政審、公示、聘用的程序進行。

（一）報名時間

2022年4月25日至2022年4月27日早上11:00。

（二）報名所需材料

1.填寫《求職報名表》。

2.畢業(yè)證、駕駛證、身份證復印件各1份。

3.提供三年安全駕駛記錄查詢結(jié)果。

（三）報名方式

1.現(xiàn)場報名

報名地點：云南騰森人力資源服務有限責任公司（騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米）。

聯(lián)系人：湯鈞源，聯(lián)系電話：0875-5135718、19995856427。

上班時間：周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。

2.網(wǎng)絡(luò)報名

添加云南騰森人力資源服務有限責任公司微信（19995856427），獲取《求職報名表》，并發(fā)送報名所需材料。

       三、資格審查

報名結(jié)束后，由云南騰森人力資源服務有限責任公司對報名人員的身份、年齡、學歷、駕照等進行資格審查，符合應聘條件者，準予進行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘資格。

       四、考試辦法和考試內(nèi)容

（一）考試辦法

本次招聘考試分為面試及實操兩部分，面試占40%，實操占60%。最后成績按照面試和實操兩部分成績按比例合成。

（二）面試

面試主要考察應聘人員的儀容儀表、溝通表達能力、思維能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分，面試分數(shù)低于70分的不予錄用。面試時間及地點另行通知。

（三）實操

車輛駕駛崗面試過后，需進行駕駛實操測試，滿分100分，實操成績低于75分者不予錄用。

（四）成績查詢

最終考試成績可在“騰森人力資源服務”微信公眾號或公司現(xiàn)場進行成績查詢。

       五、體檢

根據(jù)總成績從高分到低分，按照聘用名額1:1的比例確定體檢對象。體檢地點必須為二級以上醫(yī)院，不指定具體醫(yī)院，體檢費用自理，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果出來后，由個人將體檢報告送交至云南騰森人力資源服務有限責任公司。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。

       六、尿檢

應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)，提交毒品尿液檢測報告（所在地公安派出所出具的毒品尿液檢測報告）至云南騰森人力資源服務有限責任公司。

       七、政審

應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)提交政審個人材料（所在地公安派出所出具的有無犯罪記錄證明）至云南騰森人力資源服務有限責任公司。經(jīng)過體檢、尿檢、政審合格者進入下一環(huán)節(jié)，若當中有不合格者，不準予進入公示環(huán)節(jié)，將按照綜合成績排名進位重新確定擬聘用人選。

       八、公示

最終經(jīng)面試、體檢、尿檢和政審合格的人員，由云南騰森人力資源服務有限責任公司進行公示，公示期為5個工作日。如擬聘用人選在公示階段發(fā)現(xiàn)有不合格情況或自動放棄，則按綜合成績排名進位列為擬聘用人選。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用工單位報到，拒不報到的取消本次聘用資格。

       九、聘用管理

（一）聘用人員應嚴格遵守騰沖市人民醫(yī)院和派遣公司的各項規(guī)章制度，服從管理。

（二）聘用后經(jīng)考核不合格者，或在聘用期間違反管理規(guī)定的，經(jīng)用工單位研究決定，退回云南騰森人力資源服務有限責任公司。

（三）聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)與云南騰森人力資源服務有限責任公司簽訂勞動用工合同，逾期未簽訂勞動用工合同的，取消聘用資格。

（四）本招聘公告未盡事宜由云南騰森人力資源服務有限責任公司負責解釋。

云南騰森人力資源服務有限責任公司