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西山區司法局關于2022年公開招聘輔助性崗位人員簡章

       根據西山區人民政府《關于同意增加使用輔助性崗位人員的批復》（西政復﹝2022﹞57號）文件精神，結合實際工作需要，現面向社會公開招聘司法輔助工作人員。具體招聘事宜公告如下：

       一、招聘原則

本次按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名和考試相結合的辦法，擇優聘用。

       二、招聘崗位名稱、人數及資格條件

（一）計劃招聘崗位名稱、人數 及崗位職

 （二）報考人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；

2.具有國民教育大專及以上文化程度；

3.年齡在22周歲以上（出生日期在2000年4月30日以前）、40周歲以下（出生日期在1982年6月1日以后）；

4.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；

5.具備以上同等條件，下列四種對象優先聘用；

（1）具有法律執業資格證書或基層法律服務工作者資格證書者；

（2）具有2年以上基層司法行政工作經歷者；

（3）復員退伍軍人；

（4）海口司法所、團結司法所招聘人員戶籍地或經常居住地在所屬街道轄區的；有調解工作經驗的，文憑可放寬至高中或中專文化程度、年齡可放寬至45周歲（出生日期在1977年6月1日以后的），在資格復審階段需要提供所在單位或部門開具的有調解工作經驗的工作證明；

6.今年應屆生報名的，在資格復審階段需要提供學校開具的學歷證明。

（三）不符合報名的條件

（1）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

（2）因刑事處罰期限未滿者或正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（3）現役軍人；

（4）被依法依規列為失信聯合懲戒對象的；

（5）不符合疫情防控相關要求的；

（6）法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形；

（7）在讀全日制高校學生；

（8）有紋身的人員。

       三、報名方式、時間地點及報名流程

（一）報名方式、時間

1.報名方式：報名采取網絡報名的方式進行，考生登錄云南社會化考試測(www.ynpta.net)進行網上報名，考生可以通過云南社會化考試測評網了解報考相關考試信息。

2.報名時間: 2022年4月27日至2022年4月29日。

（二）報名流程

報名主要流程有：登錄、注冊、填寫報名信息、提交審核、報名資格審核、準考證打印等。

①登錄

云南社會化考試測評網（http://www.ynpta.net）

 ②注冊

之前已在該網站注冊個人用戶的考生請直接登錄；之前未注冊的考生，請先點擊首頁上的“新用戶注冊”，然后自編用戶名和密碼進行注冊，注冊成功后即登錄（請妥善保存用戶名和密碼）。

③填寫報名信息

點擊首頁左上方的“網上報名”鏈接，打開當前正在報名的考試項目目錄，點擊要報考的考試名稱，即可進入報名頁面填寫報名信息。考生在填寫報名信息前請仔細閱讀《招聘簡章》，按報名信息要求填寫各項信息，選擇報考崗位，保存數據，提交報考申請。

每位報考人員只允許選擇一個崗位報名，不得重復報名。報名與考試時使用的身份證號碼必須一致，同時對自己提供的報名信息真實性負責。

 ④提交審核

考生填寫報名信息并上傳近期清晰的正規免冠證件照電子版后提交審核，報考信息一旦提交審核將不可修改，所以請在提交審核前認真檢查報名信息的正確性。

⑤報名資格初審

報名資格初審采用計算機自動審核方式進行，計算機系統將根據報考者所填報名信息逐項對照崗位要求，以判斷報考者是否符合報名條件。

計算機自動審核的，一般報名當天即可查詢資格初審結果，特殊情況要1至2個工作日查詢到資格初審結果。如有疑問可向西山區人力資源服務有限公司申請人工審核。通過報名資格初審的報考人員，報考信息不得再修改。

報名咨詢電話：0871-68270086聯系人：王老師。

如在招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息、材料不齊或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消該考生應聘資格。

 ⑥準考證打印

打印時間另行通知，以準考證打印的相關公告為準，屆時請廣大考生關注報名網站發布的公告信息。

       四、考試內容和時間

（一）考試內容

考試分為筆試和面試兩個部分。筆試主要考核公共基礎知識和法律專業基礎知識；面試主要考核考生的綜合能力，包括綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、自我情況控制能力、計劃組織協調能力等。每個崗位的計劃招聘人數與報考人數比例達不到1:2開考比例的，取消該崗位。

（二）考試成績的計算方法

考試總成績按百分制計算。筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

（三）考試時間

1.筆試時間及地點：以準考證為準。  

2.面試的時間和地點另行通知。

       五、面試

（一）面試采取結構化面試的方式，按照計劃招聘人數與面試人數1：2的比例，從高分到低分依次確定參加面試的人員；若個別崗位達不到1：2的比例時，可以按1：1的比例開展面試。

（二）自愿放棄面試資格的（提交本人親筆簽名的放棄申請），空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

（三）根據筆試、面試兩項成績的總分，按1：1的比例從高分到低分依次確定進入體檢的初選人員名單，并進行公示。

       六、考核、體檢

（一）經公示無異議的，根據考試總成績，從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考核和體檢的人員。

（二）審查標準參照公安機關人民警察錄用考察政審相關要求執行。

（三）體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關實施細則執行。

（四）審查或體檢中不合格的人員，取消擬聘用資格。未按規定時間進行體檢的人員，視為自動放棄。因此產生的崗位空缺，以本崗位總成績高分者遞補；若出現總成績并列的情況，以面試成績高分者遞補；若無遞補人員時，取消崗位，不再調劑。

       七、用工形式及崗位待遇

（一）招聘工作完成后，由昆明西山人力資源服務有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同并購買社會保險，合同期限為兩年，試用期為兩個月；由西山人力資源服務有限公司派遣到西山區司法局工作。

（二）本次招聘人員用工形式為勞務派遣合同制，錄用后按照《西山區機關事業單位輔助性崗位用工管理暫行辦法》《西山區機關事業單位輔助性崗位工資待遇標準（試行）》進行管理。 
其中，專職人民調解員，工資待遇參照昆明市公安三類輔警工資標準5275元/人/月執行（費用包含工資、績效、五項社會保險費）

社區矯正輔助人員，工資待遇按公共服務類第二檔4271元/人/月執行（費用包含工資、績效、五項社會保險費）。

       八、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會監督。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2.在考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關規定的行為。

       九、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）； 

2.公示期滿后2個工作日，聯系不上聘用人員本人的；

（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借我辦名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

       十、監督電話

昆明市西山區司法局：0871-68252359

（請在工作日內撥打上述電話，時間：上午9∶00—12∶00，下午13∶30—17∶00）

昆明市西山區司法局

2022年4月26日