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紅河職業技術學院2022年事業單位校園公開招聘工作人員公告

       紅河職業技術學院是2020年2月經云南省人民政府批準、教育部備案，屬�？茖哟蔚娜�日制國家公辦普通高等職業學校。根據學院辦學體制、辦學前景、辦學效益、辦學規模等要求，報經紅河州教育體育局、紅河州人力資源和社會保障局批準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，紅河職業技術學院決定2022年校園公開招聘事業單位工作人員14人。

       一、校園公開招聘的范圍和對象

（一）招聘范圍對象

公辦全日制普通高等院校2022年應屆畢業生，具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，并取得學士及以上學位，且學習成績平均達良好以上。

（二）招聘崗位

詳見《紅河職業技術學院2022年事業單位校園公開招聘工作人員崗位信息表》（附件2）

招聘引進必須具有與招聘崗位相對應的專業范圍和學歷。本科畢業繼續攻讀研究生的（學習經歷不間斷）考生，招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為本年度應屆畢業生來招聘引進；博士畢業生除要符合崗位要求的專業、年齡條件外，其他崗位條件可不受限制。

       二、招聘對象的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律；

（三）具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）符合崗位規定的年齡要求(年齡計算截止時間為2022年6月31日)；

（六）具備崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者不得報名：

受過黨紀、政務處分尚未解除處分或影響期未滿的；正在接受紀律審查或監察調查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

       三、招聘方式

此次招聘在紅河州人社局指導下，由學院和主管部門工作人員，州人大、州政協等監督機關人員和考官組成招聘工作組，采取免筆試直接面試方式進行（根據疫情情況進行安排）。

       四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1．報名方式

符合招聘條件的考生，請于2022年6月15日-6月20日期間將《紅河職業技術學院2022年事業單位校園公開招聘教師報名登記表》（附件1）及報名所需材料原件掃描后以“考生姓名+所報崗位名稱”格式命名的文件夾打包壓縮（上傳附件大小不超過15M）以郵件方式發送至郵箱：

HZYRSK3060335 @163.com。報名是否通過以郵件形式回復內容為準。

2．報名所需材料

報名時考生需持本人身份證掃描件、就業推薦掃描件、在校期間學習成績單掃描件（須蓋有學校教務處公章）、學校證明掃描件（需有姓名、身份證號、入學時間、錄取批次、畢業時間、所學專業、學歷、學位等考生基本情況的內容，并蓋有學�；驅W生處公章）、所報考崗位條件要求的相關證書掃描件（如報名時未取得相關證書的，由考生本人書面承諾在資格復審時提交原件），崗位要求中共黨員的還需提交黨員證明材料（由組織關系所在黨組織開具并蓋有黨組織公章的黨員證明材料掃描件）。

3．報名資格審核

由工作人員嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查�？忌鷮λ�提交的材料和填寫信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，一經查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。

（二）組織考試

1.考試方式

本次招聘不設開考比例，資格審查通過人員進入考試�？荚囋趯徍送昕忌鷪竺�資料后開始進行，在考試開始后不再接受現場報名�？荚囈悦嬖嚪绞竭M行，根據招聘崗位特點，面試以專業問答、講課、實際操作能力測試三種方式相結合進行。面試主要測試考生的學科專業素養、心理素質、教育教學藝術和專業技能等。

（1）心理健康教師（崗位代碼01）：專業問答；

（2）思政課教師（崗位代碼02）：講課；

（3）音樂教師崗位（崗位代碼03）、舞蹈教師崗位（崗位代碼04）、電子技術教師（崗位代碼06）、電工教師（崗位代碼07）：講課和實際操作能力測試相結合（在實際操作能力測試過程中，需結合考核內容進行講授）；

（4）智慧農業教師（崗位代碼05）、中式烹飪教師（崗位代碼08）、籃球教師（崗位代碼09）：先講課后進行實際操作能力測試。

2.面試內容

根據報考崗位和面試方式，面試內容由參加本崗位隨機抽簽產生的第1號考生作為抽題代表，現場在3套備選題中隨機抽取其一作為本崗位考生的面試題，參加面試同一崗位的考生均使用同一套面試題。由工作人員按抽簽面試順序在備考時通知考生面試。

3.面試時長

講課30分鐘，專業問答15分鐘，講課和實際操作能力測試相結合的考核時長根據考生具體面試崗位的考核要求進行設定。所有崗位備考時長均為10分鐘。

4.報到時間和地點

（1）報到時間：2022年6月25日（星期六）8:30—17:00。

（2）報到地點：紅河州職教園區信息中心229會議室。考生必須在規定時間內持報名所需材料到指定地點報到。同時考生需提交個人紙質版健康檔案材料（附件4）：含①48小時內有效核酸檢測陰性報告；②云南健康碼綠碼；③通信大數據行程卡；④個人健康狀況排查表。個人健康承諾書（需手工簽名）（附件5），考生須于2022年6月25日上午12點以前將需要提交的個人健康檔案材料（附件4）發送至郵箱：HZYRSK3060335@163.COM審核。審核通過后方能參加面試。考生進入紅河州職教園區時，均從園區一號大門進入并配合安保人員檢查。

5.抽簽時間和地點

（1）抽簽時間：2022年6月26日（星期日）上午7:30—7:50。

（2）抽簽地點：根據各面試崗位確定，待報到后具體通知。

6.面試時間和地點

（1）面試時間：2022年6月26日（星期日）上午8:00開始。

（2）面試地點：按面試崗位分別在園區不同場地內進行。（報到時另行通知）

7.成績計算

（1）采取專業問答或講課進行面試的崗位，專業問答或講課成績滿分各100分；

（2）采取講課和實際操作能力測試相結合面試的崗位，成績滿分100分；

（3）采取先講課后進行實際操作能力測試的崗位，講課和實際操作能力測試成績滿分各100分，面試總成績＝講課成績x40%+實際操作能力測試成績x60%。

總成績滿分為100分，最低合格分數線為60分，總成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。達到最低合格分數線的方能進入下一招聘環節。

面試結束后，當場公布面試成績，如出現考試綜合成績并列的情況，依據加試后的面試成績依次由高分到低分的順序確定排名先后。

（三）簽訂就業意向協議

在最低合格分數線上，根據考生考試總成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數等額確定進入資格復審人員，并簽訂就業意向協議。其考試總成績達不到最低合格分數線的，不得確定為進入資格復審人員簽訂就業意向協議。自愿放棄簽訂就業意向協議的，在最低合格分數線上，結合崗位招聘人數，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。在簽訂就業意向協議環節已經遞補過的，在后續環節就不再進行遞補。

校園公開招聘暫定于2022年7月底前完成。

（四）成績公示

考試工作結束后，由紅河職業技術學院審核并報主管部門核準后進行公示。考試成績在“紅河人才網”進行公示。

（五）資格復審、考察和體檢

1．資格復審。資格復審由紅河職業技術學院和主管部門負責。資格復審時考生必須提供身份證、畢業證、學位證、就業登記證或報到證、崗位要求的相關證書原件。這些材料在資格復審時須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交這些證件及證明材料的復印件各一份。

2．體檢。體檢由紅河職業技術學院和主管部門統一組織到縣級以上公立醫院進行體檢。對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起七天內申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。

體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

3．考察。考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。考察工作由紅河職業技術學院和主管部門參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）進行。

對資格復審、體檢、考察不合格者，以及自愿放棄資格復審、考察、體檢的，在合格分數線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。如在資格復審、體檢、考察其中一個環節已經遞補過的，在后面環節就不再遞補。

資格復審、體檢、考察時間和相關事宜在“紅河人才網”另行公告通知。

（六）擬聘人員公示

根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網”進行公示，公示期為7個工作日。

公示期間因出現問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在簽訂就業意向協議、資格復審、體檢、考察環節未出現過遞補的，可進行一次遞補；如該崗位在簽訂就業意向協議、資格復審、體檢、考察環節已經遞補過的，不再進行遞補。公示期滿后，不再進行遞補。

（七）辦理審批手續

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理審批手續，下發聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

審批手續原則上于2022年9月底前基本完成。

（八）簽訂聘用合同

聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。

（九）崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業單位相關規定執行。

       五、紀律

（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（二）遵守回避規定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，應實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。

（四）校園公開招聘工作按照公平、公正、公開的原則，嚴格遵守公開招聘的有關紀律規定，杜絕弄虛造假。若發現影響公平、公正，違紀違規行為的，可直接向當地紀委反映，也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀律的工作人員按《事業單位公開招聘人員暫行規定》等有關規定處理。

       六、重要提示

（一）公告及有關通知或安排發布的官方網站為“紅河人才網”（網址為：www.hhzrc.cn），請各位報考人員主動及時關注“紅河人才網”發布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網查閱或電話聯絡不上造成的后果，完全由本人負責。

（二）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業單位招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（四）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（五）本次招聘專業目錄參照《2022年紅河州事業單位公開招聘考試專業指導目錄》（附件3）。

（六）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復審、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。

（七）招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

（八）按照疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“健康碼”及“通信大數據行程卡”，招聘各環節均須主動出示“健康碼”和“通信大數據行程卡”、個人48小時內核算檢測陰性報告，并按要求接受體溫測量。報考人員應做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。

       七、未盡事宜另行公告。

       八、本公告由紅河州教育體育局負責解釋。

聯系方式：

紅河職業技術學院人事科辦公室電話：0873—3060335

（高老師）17308733265 （余老師）13988070045

（侯老師）18087389927

通訊地址：云南省紅河州蒙自市上海路延長線紅河州職教園區紅河職業技術學院信息中心202室（人事科）

郵政編碼：661100 郵箱：HZYRSK3060335@163.COM

紅河州教育體育局

2022年6月6日