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古城區2022年面向玉龍縣、永勝縣公開選調小學教師公告

       根據古城區教育教學工作需要，經報麗江市委編委同意，古城區委、區政府研究，決定公開從玉龍縣、永勝縣教育體育局下屬事業單位編制內各選調10名教師到古城區小學支持辦學。現將有關事項公告如下：

       一、選調原則

（一）堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

（二）堅持云南省事業單位中小學教師崗位聘用原則。被選調人員應與原工作單位解除事業單位專業技術職務聘任和崗位聘用合同，調入古城區后與調入事業單位按照古城區中小學校崗位設置方案標準進行重新聘任，簽訂事業單位聘用合同。

       二、組織領導

為切實加強對選調工作的組織領導，成立古城區公開選調教師工作領導小組。領導小組下設辦公室在古城區教育體育局，負責處理選調工作日常事務。

       三、選調范圍及對象

玉龍縣、永勝縣在職在編的中小學教師。

       四、選調人數

玉龍縣、永勝縣各10名。

       五、選調條件

（一）基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的政治素養，遵守教師職業道德;

2.有強烈的事業心、責任感和獻身教育事業的精神，遵守工作紀律，服從組織分配;

3.具有全面扎實的學科理論知識和工作能力;

4.身心健康，能勝任教育教學工作；

5.履職期間年度考核評定均為合格及以上等次（試用、見習期除外）。

（二）年齡條件

45周歲以下(1977年7月1日以后出生)，以身份證為準。

（三）學歷及教師資格條件

1.學歷條件：須具有本科及以上學歷；

2.教師資格條件：須具有小學及以上教師資格證。

（四）有下列情形之一的人員，不得參加選調：

1.受處分期間或者未滿影響期限的;

2.正在接受紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

3.師德師風考核有不合格等次的；

4.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限，或有其他限制性規定、合同協議規定不能報考的；

5.參加工作年限在兩年以下的；

6.法律、法規和規章規定不宜參與選調的其他情形。

       六、工作程序

選調工作按照報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、辦理調動的程序進行。

（一）報名和資格審查

本次選調統一采取現場報名的方式進行。

1.報名時間：2022年7月21日--7月25日（包含周末）上午08:00-12:00；下午14:30-18:00

逾期不再受理任何報名。

2.報名地點：古城區教育體育局人事股（古城區福慧路442號區人民政府大院內）。

3.資格審查：報名時即對報名人員進行資格審查，審查合格者方可進入下一環節。

4.報名人員資格審查時需提交以下資料：

①《古城區2022年公開選調小學教師報名登記表》一份（電子版填寫、A4紙正反面打印，紙質版一式兩份）（見附件1）。

②本人有效居民身份證、教師資格證、專業技術職務任職資格證、學歷證、《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》（均可在教育部學信網www.chsi.com.cn查詢打印）等原件及復印件各一份。

③近3年年度考核證明、在校工作表現情況證明、從教以來獲縣級及以上獎勵證明（獎勵有則提供）原件及復印件各一份。

④承諾書一份（A4紙打印、見附件2）。

⑤近期免冠彩色小一寸照片2張（同時提供電子版）。

以上材料須現場提供，所有打印、復印材料均不退還。材料不齊、不實者均不予報名。

5.領取筆試準考證：2022年7月29日下午14:30--18:00，經資格審查合格者本人憑身份證原件到古城區教育體育局人事股領取準考證（委托他人代領憑代領者身份證原件、報考者身份證原件、委托書領取）。逾時不到者，一律視為放棄。

（二）考試

根據選調工作需要，若各縣選調人數與資格審查合格人數達到1:3的比例，增設筆試，采取“筆試+面試”方式進行；若選調人數與資格審查合格人數比例未達到1:3，則直接進入面試環節。

（注：若只有其中一個縣資格審查合格人數≥30人，則該縣資格審查合格人員增加筆試環節；另一個縣資格審查合格人員直接進入面試環節。）

1.筆試（若達筆試開考比例）

①筆試方式：筆試以閉卷考試的方式進行，滿分100分。

②筆試內容：教育綜合應用能力知識。

③筆試時間和地點：以《準考證》通知為準。

④須持本人有效《居民身份證》、《準考證》進入考場參加考試，報名與參加考試使用的身份證必須一致。

⑤筆試成績在考試結束后五天內在古城區人民政府官網和“古城之窗”微信公眾號上及時公布。

2.面試

若有筆試環節：依筆試成績從高分到低分按照與選調人數2:1的比例確定面試入圍人員名單。（對已入圍人員放棄產生的面試缺額，在未入圍人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補；出現并列分數時一并入圍。）

①面試形式：面試以結構化面試的形式進行，分“微課”(15分鐘)、現場答辯(5分鐘)兩個環節，滿分共100分。面試評分采用百分制，按去掉一個最高分和一個最低分后的平均分值計算每位考生的面試成績，面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

②面試內容：面試主要考察教師專業知識的運用能力及適應小學教師崗位工作的能力情況。進入面試環節的考生抽簽確定次序，分學科上“微課”（學科根據考生的專業技術職務任職資格證、教師資格證確定），題目在面試開始前一個小時公布。

③面試時間、地點及相關事宜另行通知，考生未能按通知時間參加面試的視為自動放棄面試資格。

④面試結束后，向面試人員當場公布成績并確認。

考試成績=面試成績（筆試成績僅作為確定面試入圍人員的依據，不計入考試成績）。

⑤本次選調不收取任何考試費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）考察

根據面試成績，從高分到低分的順序按各縣選調人數1∶1的比例確定考察對象。（末位人員成績出現同分，依次按教育人才類型、專業技術等級、學歷、年齡、任教年限長短來確定。如仍不能確定，則通過加試予以確定，加試相關事宜另行通知。遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行。）

考察工作由古城區公開選調教師工作領導小組辦公室負責，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及工作期間的現實表現。因考察不合格等原因出現缺額的，按面試成績從高分到低分依次遞補。

（四）體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢醫院為古城區人民醫院，體檢費用自理。對因懷孕不能完成全部體檢項目的，按國家相關政策執行。對體檢結果有異議的，按規定進行1次復檢，以復檢結果為準。

（五）公示及調動

考察、體檢合格人員確定為擬選調人選，予以公示。公示期為5個工作日。公示期內如有因舉報查實的取消資格。公示無異議后確定正式選調名單報經相關會議研究同意，由編辦、人社部門辦理正式調動手續。被選調人員確定后，自動放棄選調資格或不按時報到的，取消選調資格。

若出現考察、體檢、公示不合格或其他取消選調資格的情況導致缺額的，均會通知考生并以書面形式確認后，再按面試成績從高到低的順序依次遞補并另行考察、體檢、公示。

       七、相關要求

（一）遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，按照相關規定、條件標準和工作程序，嚴格把關。為保證公開選調工作的嚴肅性、公開性和透明度，本次公開選調面試過程進行全程錄像，并主動接受有關部門及社會公眾監督。

（二）遵守回避規定，從事選調工作的人員與參加選調人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，實行回避。

（三）報考人員報名時提供的信息和資料必須真實完整。資格審查工作將貫穿于公開選調工作全過程，若發現不符合本公告選調條件、隱瞞有關情況或者提供虛假材料的人員，一經查實即取消選調資格，所造成的一切后果由報考人員本人承擔。

（四）選調過程中如有其他補充事項，將會在古城區人民政府官網和“古城之窗”微信公眾號上及時公告，因報考人員不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、考試、考察等環節的，后果自負。請考生確保聯系方式正確、暢通，因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

（五）報考人員須嚴格遵守麗江市新冠肺炎疫情防控最新管控措施，做好自我防護并配合工作人員做好疫情防控工作，報名、考試、體檢等階段均需核驗“云南健康碼”“通信大數據行程卡”，現場測量體溫（正常體溫應＜37.3℃），方可參加；如有筆試環節，參加筆試時還須提供48小時內核酸檢測陰性證明。

       八、本公告由古城區公開選調教師工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜,由古城區公開選調教師工作領導小組研究確定。

報名咨詢電話：0888-5182684（古城區教育體育局人事股）

監督舉報電話：0888-5162818（古城區紀委監委派駐區教育體育局紀檢監察組）

電話開通時間：自本公告發布之日起至公示結束期間的工作時間。

古城區公開選調教師工作領導小組

2022年7月20日