騰沖市荷花鎮人民政府關于公開招錄鄉村醫生的公告

       為進一步加強荷花鎮鄉村醫生隊伍建設，促進農村衛生事業發展，使國家基本公共衛生服務項目順利實施，根據《中華人民共和國執業醫師法》、《鄉村醫生從業管理條例》及《騰沖市人民政府辦公室關于進一步加強騰沖市村衛生所和鄉村醫生管理的通知》（騰政辦發【2016】49號）等相關法律法規文件精神，計劃公開招聘鄉村醫生，現將相關事宜公告如下：

       01招考原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

       02招考對象及人數

報考對象必須具有醫學專業（含五年制大�；虼髮Ｒ陨蠈W歷）并有資格參加執業醫師或執業助理醫師資格考試人員，具有持有執業助理醫師、執業醫師證書的考生免筆試直接進入面試（理論考試成績按最高分數計算），考試成績合格但未取得資格證書的可用成績通知單為依據。

全鎮共公開招聘鄉村醫生2名，須為臨床醫學專業，招考對象為騰沖市戶籍。

       03招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

1.具備相應資格，擁護中國共產黨，遵紀守法，誠實守信，品行端正，熱愛基層衛生工作；

2.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件；

3.具有國家認可的可以參加執業資格考試的大專及以上學歷，辭退、辭職、歷屆招聘錄取未報到人員不再錄用;

4.取得執業（助理）醫師資格的年齡可放寬至40周歲（考試成績合格但未取得資格證書的可用成績通知單為依據）；

5.無吸毒、無刑事案件附身（由荷花派出所與衛生院共同政審）；

6.參加競聘人員如符合聘用相關條件，必須服從上級安排，否則不予聘用。

       04報名時間地點及要求

1.報名時間：2022年11月7日-8日，早上8:00-下午17:00，截止時間為11月8日17:00時整。

2.報名地點：荷花鎮衛生院三樓辦公室。聯系人：楊曉艷，聯系電話：0875-3035390，手機：18725201240。

3.報名要求：報考人員須如實填寫本人有關信息和材料，所提交的有關信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致�！秷竺�表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

4.報名需提交的證件：戶口簿復印件、身份證復印件、畢業證復印件、鄉村醫生資格證（執業醫師、執業助理醫師、執業護士）原件、近期小一寸免冠彩照5張。

5.資格審查：由招聘工作領導小組按照報考條件對報考人員資格進行初審后，報騰沖市衛健局進行復審。

       05考試及錄取

（一）綜合筆試時間、地點及公布時間

1.綜合筆試時間：2022年11月10日9：00

2.綜合筆試地點：荷花鎮衛生院會議室

3.成績公布時間：2022年11月10日12:00

（二）面試時間、地點及公布時間

1.面試時間：2022年11月10日下午14:30

2.面試地點：荷花鎮衛生院

3.綜合成績（筆試成績+面試成績）公布時間：2022年11月10日17:00

       06相關要求

（一）綜合筆試

筆試考試內容以公共衛生和西醫基礎知識為主，試題由上級主管部門統一印制。滿分100分。本次招考按規定不指定考試輔導用書，也不指定或委托任何一家培訓機構進行考前培訓。綜合筆試成績前4名人員進入面試。

（二）面試

面試由鎮政府分管領導及衛生院領導組成的考官進行面試，在衛生院會議室內進行。

（三）綜合成績的計算

采用綜合筆試考試錄取方法：綜合筆試成績按50%計算，面試按50%計算。

（四）體檢和考核

1.體檢人選的確定

按照綜合成績進行崗位排名，按綜合成績從高到低的順序和與計劃招考數進行等額體檢。

2.體檢

體檢時，體檢醫生與參加體檢的報考人員有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處分。

3.考核

考核工作由荷花鎮衛生院負責。按照德才兼備的標準，根據擬聘用職位要求，采取多種形式，了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習或工作表現以及需要回避的情形等，并對考核對象的報考資格再次進行復審。

若出現體檢或考核不合格的，按該綜合成績從高到低的順序依次順延人員參加體檢和考核。

（五）公示和聘用

1.公示：根據體檢和考核結果，確定擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

2.聘用：村醫聘用并不凌駕于任何合法的用工合同之上。考生與用人單位之間簽署的原用工合同若由于考生考上村醫需解除的，必須由考生本人自行與原單位按相關約定解除合同，若該合同仍然存續，則取消其聘用資格。

（六）試用期及崗前培訓

完成體檢、辦理相關聘用手續等工作后，在衛生院進行為期3個月的試用期及崗前培訓，試用期間由衛生院組織實踐技能考核，考核不合格者取消錄用資格。學習結束后由衛生院在轄區內調配使用。

       07招考紀律

1.報考人員在報考過程中，應及時了解考錄工作進程和有關事項，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時聯系或電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人自負。

2.對違反考錄紀律的考生，視情節輕重，取消考試資格或聘用資格。其中，對于考試作弊或找人替考的，將按禁考的有關規定嚴肅處分。特別對于替考行為，若替考者與被替考者有工作單位的，我們還將建議其工作單位對替考者與被替考者均處以開除的處分；涉及偽、變造證件、證明材料、印章的人員，還將由公安機關根據《中華人民共和國治安處罰法》對其進行相應處罰。

3.對違反聘用紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予取消工作人員資格或給予處分的處理。觸犯刑律的，要依法追究刑事責任。

       08監督執紀

荷花鎮鎮紀律檢查委員會對此次村醫招錄工作進行全程監督，及時受理招錄工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規定嚴肅處理。

騰沖市荷花鎮人民政府

騰沖市荷花鎮衛生院

2022年11月2日