昭通市安然社會工作服務中心2022年工會社會工作專業人才招聘公告

       昭通市安然社會工作服務中心（以下簡稱“中心”），負責為昭通市工會系統提供社會工作專業人才服務工作。通過“社會化運作、契約化管理、專業化培訓、職業化發展”的方式，建設一支高素質的工會社會工作專業人才隊伍，發揮社會工作專業優勢，維護職工權益，促進勞動關系和諧穩定，促進經濟社會發展。中心通過工會社會工作專業人才派出式服務，承接輔助昭通市各級工會建設發展和服務廣大職工群眾的相關工作及項目。現根據昭通市工會系統崗位需求，擬招聘32名工會社會工作專業人才，派駐各級工會從事相關工作。

       一、招聘原則

遵循“公開、公平、競爭、擇優”的原則，面向社會、公開報名、統一考試、擇優錄用。

       二、招聘崗位及職責

（一）招聘計劃：根據各縣（市、區）工作實際需求，面向社會公開招聘工會社會工作專業人才32名。具體崗位詳見附件《昭通市安然社會工作服務中心2022年昭通市工會社會工作專業人才招聘計劃表》。

（二）崗位職責：根據工作需要，由各級工會安排到鄉鎮（街道）、工業園區（經開區）基層工會從事工會組建、權益維護、勞動就業、技能培訓、社會保障、勞動保護、困難幫扶等工會工作。

       三、招聘對象及報名條件

（一）招聘對象

具有大學本科及以上學歷。

（二）報考條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質和道德品行。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

4.具有符合職位要求的工作能力。

5.熱愛工會工作和公益事業，有較強的責任心和服務意識，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神。

6.年齡35周歲以下（出生日期在1987年11月18日之后）。

7.具有一定的政策水平，能熟練運用計算機，具備較強的溝通協調能力和文字表達能力。

8.具備擬報考職位所要求的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考

1.定向到具體單位的當年應屆畢業生。

2.受到黨紀、政紀處分影響期未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

3.被人民法院納入失信的被執行人，以及國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

4.在各級各類招考中被認定舞弊等嚴重違反招考紀律的人員。

5.現役軍人。

6.具有法律法規規定不得錄用的其他情形。

       四、報考程序

（一）報名

1.報名方式：現場報名

2.報名時間：2022年 11 月 18日9：00至 11 月 20日18：00工作日報名，逾期不再受理。上午：9：00—11：30下午：14：00—17：30

3.報名地點：昭通市昭陽區海樓路中段158號安然之家二樓工會社工管理辦公室。

（二）報名要求

（1）在規定的時間內到現場報名，報考人員在現場填寫《報名表》時，請認真閱讀《招聘公告》，符合條件的方可報名且一人限報一個崗位（填寫一個崗位代碼），所填報的報名信息要真實、有效并對其負責。不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經查實取消本次報名等相應資格，由此帶來的一切后果由報考人自行承擔。

（2）報名進行現場資格審核，需要攜帶以下資料：

①近期一寸免冠白底彩色照片2張（背面寫明報考人姓名、身份證號）。

②《畢業證》、《學位證》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學生信息網打印）、《身份證》（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）原件及復印件1份。

③所持職業資格證書原件及復印件1份。

④符合優先招聘條件所需的其他證明材料原件及復印件1份。

（3）現場領取并填寫的資料：《報名表》一式兩份

（4）所有報名資料不予退還。

（三）準考證領取

準考證領取及考試時間請考生持續關注“公益昭通”和“安然公益”兩個微信公眾號發布的相關信息。

       五、招聘程序

此次公開招聘由昭通市安然社會工作服務中心負責組織實施，按照發布公告、公開報名、資格復審、筆試、面試、體檢、確定公示人選和辦理聘用手續等程序進行。

       六、考試方法、內容及綜合成績

（一）考試方法：按照先筆試，后面試的方式進行。

（二）考試內容：包括筆試和面試兩個部分。

（三）筆試

1.筆試形式：閉卷考試

2.筆試內容：本次筆試參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱》（詳見云南人事考試網），主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質能力。考試內容為：職業能力傾向測驗、綜合應用能力。考試時限為150分鐘，滿分為100分。

3.筆試時間、地點：以《準考證》上和“公益昭通”“安然公益”兩個微信公眾號公布為準。

4.公告：筆試成績按四舍五入保留兩位小數，于筆試結束后5日內，在“公益昭通”和“安然公益”兩個微信公眾號上發布公告。

（四）面試

1.面試形式：采取結構化面試方式進行，著重考察報考人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、邏輯思維與團隊協作等綜合素質。

2.面試最低控制線：進入面試人員的筆試成績不得低于60分。

3.確定面試人員：根據筆試成績，按照面試人數與計劃招聘人數2：1的比例，從高分至低分依次確定參加面試人員，公布進入面試人員；若出現進入面試環節筆試成績最后一名成績并列的，則并列進入面試；若達不到2：1的比例時，可正常進行面試。

4.面試遞補：自愿放棄面試資格的，未按時到達面試現場的，視為自動放棄面試，空缺名額按筆試成績，從高分到低分依次遞補。

5.面試分值：滿分100分。

6.面試時間、地點：關注“公益昭通”和“安然公益”兩個微信公眾號公布的招考相關信息。

（五）綜合成績

1.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（四舍五入保留兩位小數）。

2.綜合成績合格分數線為60分（含），按照考生所報崗位的綜合成績，從高分到低分依次錄取。

3.綜合成績在“公益昭通”和“安然公益”兩個微信公眾號上公布。

       七、體檢

（一）以綜合成績從高分到低分按照1：1的比例確定體檢人員。

（二）體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規定執行，體檢費用由報考人員自行承擔。

（三）體檢由考生自行到縣級及以上具有體檢資質的綜合型醫院進行，體檢時間關注“公益昭通”和“安然公益”兩個微信公眾號公布的招考相關信息。

（四）考生不按規定時間和項目參加體檢的視為自動放棄，責任由考生自負。

       八、遞補

（一）體檢中不合格或自動放棄的人員，取消擬聘用資格，產生的空缺崗位按照綜合成績從高分到低分進行遞補，遞補人員綜合成績必須在60分及以上。

（二）若出現考試綜合成績并列時，以持社會工作師、會計師、審計師、勞動關系協調（員）師、勞動仲裁師、人力資源師等級高者優先遞補；若遞補人員同時持有相同等級職業資格證的，遞補面試成績分高者。

       九、聘用及管理

（一）根據考核、體檢情況確定擬聘用人員，經公示無異議的，昭通市安然社會工作服務中心與受聘人員簽訂一年期限的勞動合同（試用期為一個月），崗位為工會社會工作專業人才。勞動合同期滿后，考核合格的可續簽勞動合同，不合格的終止勞動合同。

（二）按照法律法規及昭通市安然社會工作服務中心各項規章制度對聘用人員進行管理和績效考核，對違反法律法規、昭通市安然社會工作服務中心規章制度及考核不合格的可依法解除勞動合同。

       十、工資及福利待遇

（一）工資：新入職人員工資3600元（含績效考核及個人自付五險一金部分），單位統一購買五險一金、用人單位人均支出5000元/月左右。建立工資正常晉升機制，經年度考核合格后，逐年增資。

（二）享受雙休、年休假、婚假、產假（陪產假）等國家規定的假期。

（三）每年定期組織業務培訓、輪訓。

（四）良好的文化氛圍和晉升通道。

       十一、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受昭通市總工會、各級主管部門及社會群眾的監督，并按管理權限及時處理。對違反招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消其報考資格和錄用資格，并追究相關工作人員的責任。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格。

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的。

3.其他違反公開招聘有關規定的行為。

（三）考生要確保《報名表》上登記的聯系電話暢通，后續將通過該電話進行通知，因停機、關機、未接聽電話導致的一切后果、責任自負。

       十二、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄：

1.公示期滿5個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

2.已聘用人員自通知之日起3個工作日未到工作單位報到上崗的。

（二）本次考試不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借“中心”名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（三）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

（四）報考人員往返交通費、食宿費自理。

（五）疫情期間，請考生嚴格遵守疫情防控要求，按最新疫情防控規定執行。

（六）因疫情或其他不可抗力因素影響招聘環節延緩，將及時發布通知，請持續關注。

（七）本公告最終解釋權歸昭通市安然社會工作服務中心所有。

 

昭通市安然社會工作服務中心

2022年11月9日