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玉溪市中山醫院（原中山大學澄江市醫院）2023年提前招聘編制內工作人員公告

       為加強醫院人才隊伍建設和業務發展的需要，保障醫院的人才儲備和急需緊缺專業人才的迫切需求，按照國家、省、市關于事業單位招聘相關規定和引進人才相關政策，面向研究生及以上學歷畢業生，以提前招聘的形式招聘編制內工作人員32名，現將相關事宜公告如下：

       一、基本條件及崗位設置

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，品行良好，服從組織安排；身體健康，熱愛工作，能吃苦耐勞，有較強的事業心和責任感，具備良好的溝通、協調和應變能力；

3.具有招聘崗位所需學歷、專業的畢業證書、資質證書和其他條件相應證明材料；

4.曾受過黨紀、政紀和刑事處分（包括正在接受立案審查的）的人員不得錄用。

5.本次提前招聘不接受在職在編人員報名。

（二）招聘崗位及相關要求

見附件。

       二、招聘程序

（一）發布招聘公告和宣傳招聘信息

在玉溪人才網（http://www.yxrc.cn）、澄江市人民醫院官方網站（https://www.cjxrmyy.cn）上發布招聘公告。參加省衛健委組織的赴省外醫學院校招聘會、云南省人才交流會、昆明醫科大學招聘會，宣傳招聘信息，收集考生信息。

（二）報名

網上報名。自公告發布之日起至1月31日截止。考生注冊、登錄澄江市人民醫院網站（https://www.cjxrmyy.cn），在人才招聘專欄進行報名。

（三）資格審查

由招聘單位對考生信息及相關資料進行資格審查。凡考生不按要求及時提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因導致信息無法落實的，均視為資格審查不合格。資格復審貫穿整個招聘和聘用環節，任何時候發現與報考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的，不予聘用，已辦理聘用手續的予以解除聘用關系。

（四）考試考核

根據《關于進一步規范玉溪市事業單位提前招聘工作人員的通知》（玉人社〔2019〕91號）要求，按公開、公平、公正原則，制定考試考核方案，時間擬安排在2023年2-3月，具體以實施時間為準，相關事宜通知在澄江市人民醫院官方網站（https://www.cjxrmyy.cn）發布。

采取專業技能測試、非筆試方式進行。每名考生考試考核時間為15分鐘左右，成績按百分制計算，滿分100分。設置分數合格線為70分，低于70分者不予聘用（單項否決）。

（五）體檢

招聘單位組織擬聘用考生體檢，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢的相關規定執行，不按時參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的在規定時間內可到上級醫療機構進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果；體檢費用由考生自理。如出現體檢不合格或自動放棄的，視具體情況確定是否需要遞補，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（六）簽訂就業協議

體檢合格者，醫院與其簽訂就業協議，約定報到時間、聘用條件及違約承擔責任。凡無合理的理由不按時報到的視為自動放棄，并按違約處理；報到時不能按畢業生就業聘用要求提供材料（畢業證、學位證、完整人事檔案資料及就業報到證等）的不予聘用，視為考生自動放棄；違反就業協議不能到崗的，按違約協議辦理解約手續。

（七）考察

考生按就業協議約定時間報到，并提供相關證書原件和復印件，以及個人檔案、就業報到證，屆時驗原件收復印件，按事業單位聘用要求查驗相關材料和證書。

由醫院組成考察小組，按國家檔案審核相關規定，審閱個人檔案進行考察，要求檔案資料完整規范，且無視為不符合招聘崗位要求的情況，無視為事業單位不能聘用的情況。主要考察考生政治素質、道德品質以及需要回避的情況，是否符合聘用條件，是否存在不予聘用情況，并填寫《事業單位考察表》，經市衛健委審核合格。

（八）公示

經體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，報主管部門審核備案后，在玉溪人才網（http://www.yxrc.cn）上進行為期7個工作日的公示。公示期間若收到投訴、舉報或異議，由紀檢部門和考察小組聯合進行調查核實，若存在視為不合格的情況，取消聘用資格。

（九）聘用

公示期滿，期間未收到任何投訴、舉報及異議，按事業單位招聘流程辦理聘用手續。

本次招聘工作在2023年玉溪市事業單位公開招聘計劃申報開始前，招聘自動終止。

       四、紀律要求

（一）考生填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（二）考生應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因考生聯系電話不暢通而造成的后果，由考生本人負責。

（三）對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的考生，取消考核或聘用資格，并視情節輕重給予相應處罰。

（四）嚴格按公開招聘相關規定執行回避制度。

（五）嚴格遵守公開、公平、公正的原則組織招聘工作。

（六）自覺接受主管部門和公眾的監督，接受市紀委監委駐市衛生健康委紀檢組監督。

（七）資格審查貫穿整個招聘和聘用過程。

       五、疫情防控要求

嚴格按照國家、省、市政府關于疫情防控要求參加考試考核，屆時若因考生及社會關系行程導致無法參加考試考核，由考生個人承擔責任。

在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關要求進行調整，敬請廣大考生給予支持和配合，同時密切關注澄江市人民醫院官網發布的相關要求。

       六、招聘單位相關信息

單位名稱：玉溪市中山醫院

單位地址：玉溪市澄江市

聯系人：趙老師廖老師

聯系電話：0877-6916825（工作日上班時間可咨詢）

附件：玉溪市中山醫院2023年提前招聘編制內工作人員崗位表

玉溪市中山醫院

2022年12月8日

附件：

玉溪市中山醫院2023年提前招聘編制內工作人員崗位表

（備注：所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系單位確定報名資格。）

一、基本條件及崗位設置

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，品行良好，服從組織安排；身體健康，熱愛工作，能吃苦耐勞，有較強的事業心和責任感，具備良好的溝通、協調和應變能力；

3.具有招聘崗位所需學歷、專業的畢業證書、資質證書和其他條件相應證明材料；

4.曾受過黨紀、政紀和刑事處分（包括正在接受立案審查的）的人員不得錄用。

5.本次提前招聘不接受在職在編人員報名。

（二）招聘崗位及相關要求

見附件。

二、招聘程序

（一）發布招聘公告和宣傳招聘信息

在玉溪人才網（http://www.yxrc.cn）、澄江市人民醫院官方網站（https://www.cjxrmyy.cn）上發布招聘公告。參加省衛健委組織的赴省外醫學院校招聘會、云南省人才交流會、昆明醫科大學招聘會，宣傳招聘信息，收集考生信息。

（二）報名

網上報名。自公告發布之日起至1月31日截止�？忌�注冊、登錄澄江市人民醫院網站（https://www.cjxrmyy.cn），在人才招聘專欄進行報名。

（三）資格審查

由招聘單位對考生信息及相關資料進行資格審查。凡考生不按要求及時提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因導致信息無法落實的，均視為資格審查不合格。資格復審貫穿整個招聘和聘用環節，任何時候發現與報考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的，不予聘用，已辦理聘用手續的予以解除聘用關系。

（四）考試考核

根據《關于進一步規范玉溪市事業單位提前招聘工作人員的通知》（玉人社〔2019〕91號）要求，按公開、公平、公正原則，制定考試考核方案，時間擬安排在2023年2-3月，具體以實施時間為準，相關事宜通知在澄江市人民醫院官方網站（https://www.cjxrmyy.cn）發布。

采取專業技能測試、非筆試方式進行。每名考生考試考核時間為15分鐘左右，成績按百分制計算，滿分100分。設置分數合格線為70分，低于70分者不予聘用（單項否決）。

（五）體檢

招聘單位組織擬聘用考生體檢，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢的相關規定執行，不按時參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的在規定時間內可到上級醫療機構進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果；體檢費用由考生自理。如出現體檢不合格或自動放棄的，視具體情況確定是否需要遞補，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（六）簽訂就業協議

體檢合格者，醫院與其簽訂就業協議，約定報到時間、聘用條件及違約承擔責任。凡無合理的理由不按時報到的視為自動放棄，并按違約處理；報到時不能按畢業生就業聘用要求提供材料（畢業證、學位證、完整人事檔案資料及就業報到證等）的不予聘用，視為考生自動放棄；違反就業協議不能到崗的，按違約協議辦理解約手續。

（七）考察

考生按就業協議約定時間報到，并提供相關證書原件和復印件，以及個人檔案、就業報到證，屆時驗原件收復印件，按事業單位聘用要求查驗相關材料和證書。

由醫院組成考察小組，按國家檔案審核相關規定，審閱個人檔案進行考察，要求檔案資料完整規范，且無視為不符合招聘崗位要求的情況，無視為事業單位不能聘用的情況。主要考察考生政治素質、道德品質以及需要回避的情況，是否符合聘用條件，是否存在不予聘用情況，并填寫《事業單位考察表》，經市衛健委審核合格。

（八）公示

經體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，報主管部門審核備案后，在玉溪人才網（http://www.yxrc.cn）上進行為期7個工作日的公示。公示期間若收到投訴、舉報或異議，由紀檢部門和考察小組聯合進行調查核實，若存在視為不合格的情況，取消聘用資格。

（九）聘用

公示期滿，期間未收到任何投訴、舉報及異議，按事業單位招聘流程辦理聘用手續。

本次招聘工作在2023年玉溪市事業單位公開招聘計劃申報開始前，招聘自動終止。

四、紀律要求

（一）考生填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（二）考生應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因考生聯系電話不暢通而造成的后果，由考生本人負責。

（三）對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的考生，取消考核或聘用資格，并視情節輕重給予相應處罰。

（四）嚴格按公開招聘相關規定執行回避制度。

（五）嚴格遵守公開、公平、公正的原則組織招聘工作。

（六）自覺接受主管部門和公眾的監督，接受市紀委監委駐市衛生健康委紀檢組監督。

（七）資格審查貫穿整個招聘和聘用過程。

五、疫情防控要求

嚴格按照國家、省、市政府關于疫情防控要求參加考試考核，屆時若因考生及社會關系行程導致無法參加考試考核，由考生個人承擔責任。

在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關要求進行調整，敬請廣大考生給予支持和配合，同時密切關注澄江市人民醫院官網發布的相關要求。

六、招聘單位相關信息

單位名稱：玉溪市中山醫院

單位地址：玉溪市澄江市

聯系人：趙老師廖老師

聯系電話：0877-6916825（工作日上班時間可咨詢）

附件：玉溪市中山醫院2023年提前招聘編制內工作人員崗位表

玉溪市中山醫院

2022年12月8日

附件：

玉溪市中山醫院2023年提前招聘編制內工作人員崗位表

（備注：所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系單位確定報名資格。）

一、基本條件及崗位設置

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，品行良好，服從組織安排；身體健康，熱愛工作，能吃苦耐勞，有較強的事業心和責任感，具備良好的溝通、協調和應變能力；

3.具有招聘崗位所需學歷、專業的畢業證書、資質證書和其他條件相應證明材料；

4.曾受過黨紀、政紀和刑事處分（包括正在接受立案審查的）的人員不得錄用。

5.本次提前招聘不接受在職在編人員報名。

（二）招聘崗位及相關要求

見附件。

二、招聘程序

（一）發布招聘公告和宣傳招聘信息

在玉溪人才網（http://www.yxrc.cn）、澄江市人民醫院官方網站（https://www.cjxrmyy.cn）上發布招聘公告。參加省衛健委組織的赴省外醫學院校招聘會、云南省人才交流會、昆明醫科大學招聘會，宣傳招聘信息，收集考生信息。

（二）報名

網上報名。自公告發布之日起至1月31日截止。考生注冊、登錄澄江市人民醫院網站（https://www.cjxrmyy.cn），在人才招聘專欄進行報名。

（三）資格審查

由招聘單位對考生信息及相關資料進行資格審查。凡考生不按要求及時提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因導致信息無法落實的，均視為資格審查不合格。資格復審貫穿整個招聘和聘用環節，任何時候發現與報考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的，不予聘用，已辦理聘用手續的予以解除聘用關系。

（四）考試考核

根據《關于進一步規范玉溪市事業單位提前招聘工作人員的通知》（玉人社〔2019〕91號）要求，按公開、公平、公正原則，制定考試考核方案，時間擬安排在2023年2-3月，具體以實施時間為準，相關事宜通知在澄江市人民醫院官方網站（https://www.cjxrmyy.cn）發布。

采取專業技能測試、非筆試方式進行。每名考生考試考核時間為15分鐘左右，成績按百分制計算，滿分100分。設置分數合格線為70分，低于70分者不予聘用（單項否決）。

（五）體檢

招聘單位組織擬聘用考生體檢，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢的相關規定執行，不按時參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的在規定時間內可到上級醫療機構進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果；體檢費用由考生自理。如出現體檢不合格或自動放棄的，視具體情況確定是否需要遞補，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（六）簽訂就業協議

體檢合格者，醫院與其簽訂就業協議，約定報到時間、聘用條件及違約承擔責任。凡無合理的理由不按時報到的視為自動放棄，并按違約處理；報到時不能按畢業生就業聘用要求提供材料（畢業證、學位證、完整人事檔案資料及就業報到證等）的不予聘用，視為考生自動放棄；違反就業協議不能到崗的，按違約協議辦理解約手續。

（七）考察

考生按就業協議約定時間報到，并提供相關證書原件和復印件，以及個人檔案、就業報到證，屆時驗原件收復印件，按事業單位聘用要求查驗相關材料和證書。

由醫院組成考察小組，按國家檔案審核相關規定，審閱個人檔案進行考察，要求檔案資料完整規范，且無視為不符合招聘崗位要求的情況，無視為事業單位不能聘用的情況。主要考察考生政治素質、道德品質以及需要回避的情況，是否符合聘用條件，是否存在不予聘用情況，并填寫《事業單位考察表》，經市衛健委審核合格。

（八）公示

經體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，報主管部門審核備案后，在玉溪人才網（http://www.yxrc.cn）上進行為期7個工作日的公示。公示期間若收到投訴、舉報或異議，由紀檢部門和考察小組聯合進行調查核實，若存在視為不合格的情況，取消聘用資格。

（九）聘用

公示期滿，期間未收到任何投訴、舉報及異議，按事業單位招聘流程辦理聘用手續。

本次招聘工作在2023年玉溪市事業單位公開招聘計劃申報開始前，招聘自動終止。

四、紀律要求

（一）考生填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（二）考生應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因考生聯系電話不暢通而造成的后果，由考生本人負責。

（三）對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的考生，取消考核或聘用資格，并視情節輕重給予相應處罰。

（四）嚴格按公開招聘相關規定執行回避制度。

（五）嚴格遵守公開、公平、公正的原則組織招聘工作。

（六）自覺接受主管部門和公眾的監督，接受市紀委監委駐市衛生健康委紀檢組監督。

（七）資格審查貫穿整個招聘和聘用過程。

五、疫情防控要求

嚴格按照國家、省、市政府關于疫情防控要求參加考試考核，屆時若因考生及社會關系行程導致無法參加考試考核，由考生個人承擔責任。

在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關要求進行調整，敬請廣大考生給予支持和配合，同時密切關注澄江市人民醫院官網發布的相關要求。

六、招聘單位相關信息

單位名稱：玉溪市中山醫院

單位地址：玉溪市澄江市

聯系人：趙老師廖老師

聯系電話：0877-6916825（工作日上班時間可咨詢）

附件：玉溪市中山醫院2023年提前招聘編制內工作人員崗位表

玉溪市中山醫院

2022年12月8日

附件：

玉溪市中山醫院2023年提前招聘編制內工作人員崗位表

（備注：所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系單位確定報名資格。）