受“迪慶藏族自治州人民政府辦公室”委托公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員的公告

       一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，通過(guò)面試擇優(yōu)錄用。

       二、招聘崗位和人數(shù)

公益性崗位：1名

       三、招聘條件

（一）報(bào)名人員須符合以下公益性崗位人員安置條件(滿足其一即可）:

A.城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員；

B.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員 （需提供縣級(jí)以上民政部門(mén)出具的低保證明）；

C.連續(xù)失業(yè)一年以上人員、應(yīng)屆畢業(yè)生（2021、2022屆）連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上人員（以就業(yè)失業(yè)登記證上失業(yè)登記日期為準(zhǔn)）。

（二）具有本州戶口；

（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)要求：漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、廣播電視學(xué)、新聞學(xué)、財(cái)務(wù)管理、思想道德與政治學(xué)；具備一定的公文寫(xiě)作能力、工作抗壓能力，勤快上進(jìn)、服從單位管理。

（四）工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感，品行良好，無(wú)任何違法違紀(jì)行為記錄；

2.要有一定的電腦辦公能力和文字功底、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

3.有在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，有辦公室文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

       四、具有下列情況之一的，不得安置

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（二）曾被開(kāi)除公職的；

（三）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（四）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

       五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月26日-2023年5月6日（報(bào)名截止時(shí)間2023年5月6下午17:00）；

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：迪慶人力資源市場(chǎng)（思給洛巷8號(hào)州人社局一樓大廳）聯(lián)系人及聯(lián)系電話:

辦公電話：0887-8222696

田老師：13988780581

3.報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件或低保證明，近期免冠2寸照片1張，個(gè)人求職登記表(此招聘公告末端掃碼下載填寫(xiě)）。

       六、資格審查

報(bào)名工作結(jié)束后，由迪慶人力資源市場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

       七、面試

迪慶人力資源市場(chǎng)工作人員提前2個(gè)工作日通知符合招聘條件的報(bào)名人員面試時(shí)間，面試工作由迪慶藏族自治州人民政府辦公室及迪慶人力資源市場(chǎng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。

       八、公示和聘用

面試工作結(jié)束后，經(jīng)迪慶藏族自治州人民政府辦公室研究確定擬聘人員并進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議，簽訂勞動(dòng)合同。

       九、聘用人員管理和相關(guān)待遇

所聘用人員享受公益性崗位待遇時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)三年。工資為3500元/月（不包含五險(xiǎn)及服務(wù)費(fèi)）。工作時(shí)間按機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。

       十、紀(jì)律要求

1.招聘工作期間，在發(fā)出面試及其他通知的規(guī)定時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄；

2.為維護(hù)招聘工作的公正性，凡在招聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，一律取消報(bào)考和聘用資格，空缺崗位，順延聘用下一名人員。

迪慶人力資源市場(chǎng)

2023年4月26日