隆陽(yáng)區(qū)統(tǒng)計(jì)局關(guān)于2023年公開招聘公益性崗位人員的公告

       為滿足新形勢(shì)下的統(tǒng)計(jì)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘統(tǒng)計(jì)公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

       一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開招聘。

       二、招聘崗位和人數(shù)

計(jì)劃招聘公益性崗位1人，聘用人員主要從事行政、黨務(wù)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查等輔助性工作。

       三、招聘范圍、對(duì)象及條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨紀(jì)黨規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)，熱愛(ài)工作、品行端正，做事認(rèn)真、樂(lè)于奉獻(xiàn)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、思想覺(jué)悟高，身體健康；

（二）30周歲以下（1993年2月以后出生），性別不限；

（三）全日制國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（四）持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》滿1年，連續(xù)失業(yè)1年以上人員或連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，其他符合公益性崗位安置的高校畢業(yè)生；

（五）具有保山市戶籍的公民；

（六）已在公益性崗位工作滿3年的人員不在招聘范圍；

（七）遵紀(jì)守法，品行端正；

（八）身體健康，五官端正；

（九）做事認(rèn)真，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)；

（十）無(wú)違紀(jì)違法犯罪等不良記錄。

       四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間和報(bào)名地點(diǎn)。自公告發(fā)布之日開始至2023年5月25日為接受報(bào)名時(shí)間，報(bào)名接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：保山市隆陽(yáng)區(qū)統(tǒng)計(jì)局辦公室，隆陽(yáng)區(qū)龍泉路295號(hào)（原保五中對(duì)面）。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》）、本人戶口本、身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）復(fù)印件各一份。

（二）資格審查和確定面試人員。招聘不進(jìn)行筆試，直接采取面試方式確定招聘人員（根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人信息后擇優(yōu)按一定比例確定面試人員。）

（三）面試。面試采用面對(duì)面交流方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、計(jì)劃組織、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。

（四）確定招聘對(duì)象。按面試成績(jī)從高分到低分確定擬招聘對(duì)象進(jìn)行體檢和政審。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定（試行）》，體檢費(fèi)用自理；政審由區(qū)統(tǒng)計(jì)局辦公室組織實(shí)施。經(jīng)體檢、政審合格且公示無(wú)異議的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）。

（五）工資待遇。考察試用期1個(gè)月，試用期表現(xiàn)合格進(jìn)行正式聘用，人員一經(jīng)聘用，按照政策規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，合同1年1簽（按照公益性崗位聘用規(guī)定，合同聘期不超3年），工資待遇不低2800元／月（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分），并承擔(dān)應(yīng)由單位承擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”，單位不提供食宿，差旅費(fèi)按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷。

       六、紀(jì)律和要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。按照有關(guān)規(guī)定要求實(shí)行回避制度。

（三）招聘過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

聯(lián)系電話：0875—3038728，郵箱：lyqtjj@163.com。