臨滄市人民醫院關于2023年公開招聘公益性崗位的公告

    時間:2023-05-28 11:25 來源:硯山縣人民政府網站 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

    臨滄市人民醫院關于2023年公開招聘公益性崗位的公告

           為加強醫院人才隊伍建設,補充部分崗位人員緊缺問題,經研究面向社會招聘20名公益性崗位,現將有關事項公告如下:

           一、招聘原則

    堅持德才兼備的用人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取面向社會公開招聘、雙向選擇、綜合評定、擇優聘用的方式進行。

           二、招聘崗位

    招聘20名機關事業單位工勤人員。

           三、招聘條件

    (一)已辦理就業創業證和云南省就業困難人員申請認定表的就業困難人員,符合以下條件之一:

    1.辦理了城鎮登記失業的零就業家庭人員;

    2.享受城鄉居民最低生活保障人員;

    3.連續失業一年以上人員;

    4.連續失業滿6個月以上的應屆離校未就業高校畢業生;

    5.連續失業3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮的建檔立卡貧困勞動力;

    (二)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

    (三)年齡在35周歲及以下,身體健康,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,服從安排。(年齡計算截止2023年5月31日);

    (四)有下列情形之一者,不得報考:

    1.有違法、違紀行為正在接受審查的;

    2.尚未解除黨紀、政務處分的;

    3.聘用后與招聘單位構成回避關系崗位的;

    4.有其他違反國家法律、法規行為的;

    5.法律法規和政策規定影響招聘其他情形的。

           四、招聘工作程序

    (一)發布公告

    通過臨滄市人民醫院網站面向社會公開發布招聘公告,期限是2023年5月26日至5月31日。

    (二)報名

    每位報名者限報一個崗位。

    1.報名方式:采用現場報名方式進行。

    2.報名時間:2023年6月1日—6月2日(工作日早上8:30—12:00;下午14:30—18:00),2023年6月2日18點以前完成現場報名和資格審核,面試具體時間另行通知。

    3.報名地點:臨滄市臨翔區南塘街116號(臨滄市人民醫院門診樓十樓人力資源科)。

    (三)資格審核

    1.由醫院招聘工作領導小組負責對報考人員進行資格審核,資格審核合格者方可進入面試程序。招聘過程中對提供虛假材料、作弊、不正當競爭等違規行為,一經發現取消其報名、聘用資格。原則上每個崗位需有3名以上應聘人員報名方可組織考試,若應聘崗位人數不足,須報醫院招聘工作領導小組同意后方可組織考試。

    2.資格審核需提供材料:臨滄市人民醫院2023年公開招聘公益性崗位報名表、報考誠信承諾書,有效身份證、戶口薄、就業創業證、云南省就業困難人員申請認定表、畢業證書(含起始學歷)、學位證書(全日制普通院校本科畢業生提供)、符合招聘條件要求的其他資格證書、工作經驗相關證明材料(合同、辭職證明書等)原件及復印件各一份,學歷、學籍及學位在線驗證報告各一份(學信網打印),本人近期小一寸白底免冠彩色照片一張,以上證書(證件)及資料均需提供原件及復印件一份。

    (四)考試

    考試采取面試的方式進行。面試總分為100分,面試最低控制合格分數線為70分,面試成績未達面試最低控制合格分數線的,不得參與后續招聘過程。若崗位出現末位成績并列的,直接加試面試,加試面試成績高者確定為擬聘用人員。

    (五)成績公布

    面試結束后面試成績當天進行公布,以面試成績和招聘崗位計劃數等額確定擬聘用人員。

    (六)體檢

    組織擬聘用人員進行體檢,按國家公務員錄用體檢標準的項目執行,費用自理。同時,體檢需開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經確認,不予聘用。體檢工作結束后,由負責體檢的醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對體檢結論有疑問者,在體檢結論告知之日起7天內書面向醫院招聘工作領導小組申請復檢,否則視為放棄復檢。復檢時必須有臨滄市人民醫院相關工作人員負責全程參與監督。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準,復檢費用自理。未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員,視為自動放棄。體檢時,體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員,按有關規定處理。對體檢不合格人員,不予聘用。體檢不合格或自動放棄者,按面試成績排名順序遞補。

    (七)公示

    體檢合格后將擬聘用人員情況在醫院網站上進行為期7天的公示,接受社會監督。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,按程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用。

    (八)辦理聘用手續

    公示期滿后,按照程序辦理勞動合同簽訂手續,與醫院簽訂為期三年的勞動合同,試用期二個月,根據崗位分別由業務主管部門負責試用期考核,對被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、適應能力、技能操作等情況進行試用考核。試用考核結束出具考察考核書面結論交人力資源科。若出現試用考核不合格者,解除勞動合同。

           五、相關工作紀律

    (一)如有自愿放棄考試的考生,要在開考前以書面方式向市人民醫院招聘工作辦公室(設在人力資源科)提出申請,不再列入招聘對象。

    (二)考生在整個考試過程中,應及時了解招聘工作進程和有關事項,并保持報名登記的聯系電話暢通。若因考生聯系電話不暢通或其他個人原因造成的后果,由考生本人自負,即視為自動放棄考試、應聘資格。考生要遵守招聘紀律。對違反招聘紀律、考試作弊或不具備應聘條件、弄虛作假、隱瞞真實情況的考生,取消考試資格和聘用資格。

    (三)參加考試時,考生應提前30分鐘到達指定考試地點,并攜帶本人身份證,交考試工作人員審驗。在規定開考的時間內不到場參加考試的考生,按自動放棄考試資格處理。進入考場除佩戴序號牌外,不得攜帶任何資料。通訊工具要交工作人員統一保管,不得和外界以各種方式取得聯系。按照公務員回避暫行規定,考生可申請考官回避。考生要遵守考場紀律,自覺聽從工作人員的安排。

    (四)要嚴格招聘考試的命題管理,加強試題的安全保密措施。對在考試與招聘工作中泄題或相關舞弊行為的人員,一經發現要從嚴處罰。

    (五)參加招聘工作的人員要堅持原則,照章辦事,嚴格程序,自覺抵制不正之風,嚴把“入口”關。嚴格按照有關保密規定,做好試題的印制、回收等工作。要嚴肅招聘紀律,對違反招聘紀律的工作人員,視情節輕重分別給予調離工作崗位或予以相應的行政處分。

    (六)面試考官必須堅持公正、平等、競爭、擇優原則和保密、回避原則,認真履行本次招考擔負的工作任務。在考試期間將手機關閉并交工作人員統一保管,不得與外界聯系。開考前主考官帶領全體考官熟悉試題、評分要點和評分標準。考試開始后,由主考官依據考生所抽試題向應試者提問,應試者依次作答。在打分時不互相商量或暗示,不得打關系分、人情分。凡有直系親屬參加面試的,考官應回避。考官必須嚴守秘密,不得以任何方式、任何理由泄露考試資料和試題。考官打分要求在小數點后兩位。

           六、其他事宜

    (一)招聘工作聯系方式

    聯系人:徐老師、陳老師,聯系電話:18808837120,0883-2137607轉8236。

    (二)監督電話

    0883-2145879(市衛生健康委)

    0883-2139085(市人民醫院紀檢監察室)

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