昆明市呈貢區洛羊街道社區衛生服務中心編外人員招聘公告中心介紹

       昆明市呈貢區洛羊街道社區衛生服務中心原名呈貢區洛羊衛生院，始創于1972年，為一所集臨床醫療、預防保健、康復服務等為一體的綜合性公立醫院，中心業務用房面積4750平方米，設有預防保健科、全科醫學科、內科、外科：普外科專業、婦產科：婦科專業、兒科、中醫科、眼科、耳鼻咽喉科、中醫科、中西醫結合科、康復醫學科、口腔科、醫學檢驗科、醫學影像科、計劃生育科。現有在職職工98人，核定床位51張，通過了一級甲等鄉鎮衛生院國家推薦標準、云南省社區醫院評審驗收。

根據昆明市呈貢區洛羊街道社區衛生服務中心發展需要，計劃2023年擬面向社會公開招聘10名專業技術人員和1名工勤人員，本次招聘崗位為編外人員。

       PART 1招聘范圍及對象

面向社會招聘符合招聘條件及崗位條件人員。

       PART 2招聘方法、原則

按照公開考錄的方式、程序進行招聘，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

本次招聘主體為呈貢區洛羊街道社區衛生服務中心，由中心委托第三方人力資源服務機構統一組織開展。

       PART 3報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）18周歲以上、35周歲以下（1988年7月至2005年7月期間出生），取得初級及以上資格證書者優先，取得中級及以上職稱或資格證書的年齡可放寬到40周歲以下（1983年7月及以后出生）；

（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（四）具有良好的政治素質和道德品行；

（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（六）具有符合崗位要求的工作能力；

（七）具有符合崗位要求的文化程度；

（八）具備擬報考崗位所要求的其他資格條件，具體崗位要求詳見《附件1.昆明市呈貢區洛羊街道社區衛生服務中心編外人員招聘崗位計劃表）。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在機關事業單位招考及其他考試事項中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，被機關事業單位辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得招用的其他情形的人員，不得報考。

       PART 4報名方式、時間和有關要求

本次招考涉及到的信息發布指定第三方是”云南自貿人資集團”微信公眾號、獵聘網昆明頻道

（一）報名方式：

采取網絡報名的方式報名，應聘人員在規定的時間內點擊報名鏈接進行報名。

（二）報名時間：

2023年8月1日至8月14日17:00，逾期不再受理。

（三）報名流程：

1.點擊鏈接https://www.wjx.top/vm/m9iRPno.aspx。

2.填寫報名信息。考生在填寫報名信息前請仔細閱讀《公告》，按要求填寫各項信息，并選擇報考崗位(每名報考者只允許選擇一個崗位)，最后保存數據，提交報考申請。

3.上傳資料。考生根據報名崗位要求上傳相關資料，上傳相關資料時，名稱格式統一為：報考崗位+姓名，不按要求投遞或逾期報名者不予受理。（文件格式為：zip、rar、gzip）。

報名所需上傳資料

（1）《附件2.昆明市呈貢區洛羊街道社區衛生服務中心編外人員招聘報名登記表》；

（2）《附件3.昆明市呈貢區洛羊街道社區衛生服務中心編外人員招聘報考誠信承諾書》；

（3）個人簡歷、本人近期1寸免冠證件照；②身份證、學歷學位證掃描件；所獲資格證書、職稱證書和相關招聘條件的證明材料；以上報名材料均為電子文檔，所有報名材料不予退還。

4.提交審核。報考信息一旦提交，將不可修改，所以請在提交審核前認真檢查報名信息的正確性。

5.報名資格初審。報名時間截止后，由第三方人力資源服務機構對應聘人員簡歷進行資格初審，并通知通過初審者后續相關安排。應聘過程中，如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系的，視為應聘人員放棄本次應聘。報考人員對審核結果有異議，可致電報名咨詢電話（(0871) 6310 4567，15368054861）

每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數比例不低于1:2，達不到比例的相應遞減招聘崗位人數或取消該招聘崗位。資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

6.資格復審結果告知。通過資格復審人員，由第三方人力資源公司電話或短信通知報考人。

7.通過資格初審的考生在筆試考試開考前，第三方人力資源公司會及時通知考試時間及地點。

（四）報名要求：

每名報考者只允許選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證號碼必須一致，同時對自己提供的報名信息真實性負責。報名人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假信息或不符合報考條件者，一經查實，取消考試資格。

       PART 5考試內容、時間和地點

考試采取筆試和面試的方式進行。

（一）筆試

1.本次筆試采取閉卷方式進行，考生依據報考崗位標定的筆試類別參加相應科目的筆試（詳見《附件1.昆明市呈貢區洛羊街道社區衛生服務中心編外人員招聘崗位計劃表》）。筆試時間為120分鐘，卷面總分為100分。每套試卷均由基礎知識測試和專業知識測試構成。試題出題及閱卷委托第三方人力資源服務機構進行。

2.具體時間、地點以第三方人力資源機構電話或短信通知為準。筆試成績低于60分為不合格，不再進入面試環節。

3.筆試成績公示

筆試成績在云南自貿人資集團公示3天。

（二）資格復審

1.資格復審人選確定

筆試結束后，經公示無異議的，依據筆試成績，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位計劃數與進入資格審核人數1:2比例確定復審人員，末位成績并列者一并進入資格復審。

資格復審不合格人員不能進入面試。不按規定參加資格復審的考生，視為自動放棄。資格復審不合格或個人自愿放棄、聯系不到本人時，按確定進入面試人選的辦法根據筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補2次后，不再遞補，開展等額面試。

考生資格復審不合格、自愿放棄或特殊情況出現招聘計劃數與進入審核人數低于1:2比例的崗位，可進行資格復審。若出現等額情形，考生綜合成績須達到最低合格分數線70分方可進入考察、體檢環節。

2.資格復審方式

由考生本人或者委托他人攜帶資格復審所需材料到規定地點進行現場資格復審。具體方式及復審時間、地點同筆試成績一同公布。

3.資格復審所需材料

（1）本人有效身份證件原件及復印件1份。

（2）崗位所需要的學歷、學位證原件及復印件各1份。

（3）所獲資格證書、職稱證書和相關招聘條件的證明材料原件。

（4）其余所需材料由領導小組根據崗位要求確定，并由第三方人力資源公司提前通知資格復審人選。

（三）面試

1.面試人選確定：資格復審合格人員為進入面試人員， 應聘人員未在規定的時間內參加面試視為主動放棄，面試當天因特殊情況出現等額面試的，可正常進行面試，但考生綜合成績須達到最低合格分數線70分方可進入考察、體檢環節。
2.面試時間、地點：面試時間、地點等事項由第三方人力資源公司以適當方式通知安排。
3.面試試題委托第三方人力資源服務機構出題并組織面試，面試考官由招聘領導小組及第三方人力資源服務機構面試考官共同組成。

4.采取半結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員的專業知識及與所報崗位的匹配程度，滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數。

5.考生憑二代身份證原件進入考場參加面試。

（四）考試成績的計算方法、合格分數線的確定

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，依照面試成績依次由高到低的順序確定排名先后，如果面試成績也相同，則加試面試。

綜合成績最低合格分數為60分，綜合成績在60分以下的，公司將不予考察，取消該崗位招聘和錄用。

面試成績、綜合成績等信息將在云南自貿人資集團微信公眾號公示五天。

（五）確定考察體檢人員

考試綜合成績經公示無異議的，按照綜合成績職位排名和崗位計劃人數，等額確定進入體檢和考察人選。如出現綜合成績相同情況，具有“同等條件下優先錄用”情形的人員優先確定為參加體檢和考察人選，然后依次按照面試成績由高到低的順序確定排名先后。

       PART 6考察(背景調查）與體檢

1.考察（背景調查）人選根據每個崗位的考試綜合成績，從高到低依次確定，考察（背景調查）人數與擬招聘人數的比例為1:1。

2.考察（背景調查）內容主要為擬聘用人選的政治素養、道德品質、工作能力和現實表現、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等情況，并復核報考資格條件。

考察（背景調查）合格的，組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規定執行，體檢費用由應聘人員自行承擔。若考察（背景調查）和體檢環節出現不符合要求和標準的情況或應聘人員自愿放棄的，在同一崗位綜合成績70分以上的應聘人員中按綜合成績從高到低依次遞補。

       PART 7公示和聘用

體檢和考察合格的人員，報中心確定后作為擬聘人員，擬聘人員信息在云南自貿人資集團微信公眾號公示。公示內容包括招聘單位名稱、擬聘崗位、擬聘人員姓名、性別等，同時公布監督電話，接受社會監督。公示期為5天。

公示期滿后，無影響招聘的情形，由中心辦理有關錄用手續。

有下列情形之一的，視為自動放棄，由達到考察及體檢條件的人員從綜合成績高分到低分依次遞補：

（一）擬聘人員自愿放棄的；

（二）公示期滿后，聯系不上擬聘人員本人的。

       PART 8招聘人員待遇

招聘人員一經錄用，即簽訂首次2年期勞動合同。

招聘試用期2個月，試用期工資按轉正后工資的80%計發。轉正后的招聘人員薪資待遇年薪5-10萬（工資+績效獎金），按中心薪酬制度和標準執行，參加職工養老、工傷、醫療、失業保險，購買住房公積金。享受帶薪休假、法定節假日、工會福利、培訓等。

       PART 9其他事項

（一）擬聘人員須服從招聘單位確因工作需要作出的工作調整安排。

（二）在招聘過程中及聘用后如發現不符合條件的人員，可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

（三）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受紀委、監察委、新聞媒體和社會監督。

（四）本公告由第三方人力資源公司負責解釋

咨詢電話：(0871) 6310 4567 15368054861