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怒江州發展和改革委員會關于面向社會公開招聘公益性崗位的通告

       根據《云南省人力資源和社會保障廳、云南省財政廳關于進一步做好公益性崗位開發管理有關工作的通知》（云人社發〔2020〕9號）文件精神，結合怒江州發展和改革委員會的工作實際，報經相關單位審批同意，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員8名。現將具體事宜公告如下：

       一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，統一面向社會公開報名，進行面試測試擇優聘用。

       二、招聘崗位及人數

共設8個公益性崗位，具體如下：

（一）辦公室工作人員1名，主要從事辦公室行政輔助及綜合服務等工作，男女不限。

（二）門衛2名，負責基地營門值守和營區巡邏警戒，辦理外來人員登記引導，限男性。

（三）水電工1名，負責基地水電網維修維護，保證水電網線路通暢，使用正常，限男性。

（四）綠化工2名，負責基地內行道、樹木、花草的培育和管理維護工作，男女不限。

（五）營房管理員2名，負責營產營具登記管理，營房、消防設施管理維護，基地衛生維護和消殺滅等工作，限男性。

       三、招聘范圍、招聘對象

（一）招聘范圍：持有怒江州戶籍的就業困難人員。

（二）招聘對象：辦理了失業登記的以下人員（符合一類即可）：

1．零就業家庭成員；

2．享受城鄉居民最低生活保障人員；

3．連續失業一年以上人員；

4．連續失業6個月以上的應屆高校畢業生；

5. 4050人員。

       四、應聘條件

基本條件：1.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛國家和軍隊，遵守中華人民共和國憲法和法律；2.遵紀守法，具有良好的品行和職業道德；3.身體健康，無酗酒、賭博等不良嗜好；4.無任何行政或刑事處罰記錄。

崗位條件：

（一）辦公室工作人員：全日制大專以上學歷，能熟練操作電腦和常用辦公軟件，年齡不超過45周歲，退役軍人或有管理崗位經驗人員優先。

（二）門衛：年齡不超過45周歲，初中以上學歷，形象良好，退役軍人或有保安工作經驗人員優先。

（三）水電工：年齡不超過45周歲，初中以上學歷，熟悉常用水電網設施設備安裝維護常識和技能，能解決常見水電網故障，退役軍人或有水電工作經驗人員優先。

（四）綠化工：年齡不超過45周歲，熟悉綠化養護工具的使用，退役軍人或有綠化工作經驗人員優先。

（五）營房管理員：年齡不超過45周歲，高中（中專）以上學歷，退役軍人或有相近工作經驗人員優先。

       五、崗位薪酬和工資待遇

公益性崗位工作人員工資由州發展改革委發放基本工資和州人社局發放公益性崗位補貼共同組成。月工資總額原則上為3900元/月（含五險），實際工資將根據考勤情況進行發放。簽訂勞動合同后，單位依法為公益性崗位工作人員繳納社會保險（五險）。社會保險補貼按社會保險政策規定執行，個人應繳納的部分（即個人應繳的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費）由本人承擔。合同期限一次簽訂一年或三年，中途需要離崗，按照州人社局規定的公益性崗位人員管理規定執行。

       六、報名時間、地點

（一）報名時間

2023年8月1日—8月10日（法定節假日除外）；上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

（二）報名方式

報名采用網絡報名方式，報名人員按照要求填報報名表，并將報名表電子版須在報名時間內發送至指定郵箱43390358@qq.com。

（三）報名所需材料

本人戶口本、身份證、《就業創業證》（或《就業失業登記證》）、畢業證（原件及復印件，復印件A4規格）、本人近期一寸照片2張及相關證明材料。

（四）資格審核

招聘領導小組對報名人員提交的報名信息、材料進行審核，審核結果由工作人員在三個工作日內進行電話通知。經審核通過的應聘人員進入面試測評環節，未通過審核的應聘人員取消參加面試測評資格。

       七、面試、體檢

1.面試測評：由招聘領導小組對進入面試的應聘人員進行面試。面試一般采取結構化面試方式，面試時間和地點另行通知。

2.面試通過人員，從高分到低分，按照1:1的比例確定體檢人員，體檢參照公務員錄用體檢標準執行，體檢在指定醫院進行。

       八、聘用

經過面試、體檢確定錄用人選，經研究并符合條件的，經用人單位在政府門戶網站進行擬聘用人員公示，公示期七個工作日，期滿無異議后報經怒江州人力資源和社會保障局審核通過后，依法簽訂公益性崗位勞動合同。

       九、注意事項

（一）本次招聘如無人報名，符合條件的人員可隨時報名應聘，直至招聘到位為止。

（二）已在公益性崗位工作期滿人員不得再報名應聘此次公益性崗位。

聯系人：祝艷蘋  電話：3623822

 

怒江州發展和改革委員會

2023年8月1日