麗江市中醫(yī)醫(yī)院2023年公開招聘編外人員公告

    時(shí)間:2023-08-15 13:47 來(lái)源:麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

    麗江市中醫(yī)醫(yī)院2023年公開招聘編外人員公告

           根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,為充實(shí)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,促進(jìn)醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展,提高衛(wèi)生人才隊(duì)伍素質(zhì),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘40名編外人員。現(xiàn)將招聘事宜公告如下。

           一、招聘原則

    遵循品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)洹W(xué)以致用,“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

           二、招聘條件

    (一)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。

    2.具有良好的品行。

    3.具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、任職條件、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求。

    4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。

    5.招聘條件中年齡計(jì)算截止日期為2023年9月1日。

    (二)不符合報(bào)考或聘用條件的情形

    1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

    2.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    3.資格審核時(shí)未取得條件要求相關(guān)證件的人員;

    4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

    5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

           三、招聘崗位、名額及其他具體條件

    招聘崗位、名額及其他具體條件詳見(jiàn)附件1《麗江市中醫(yī)醫(yī)院2023年公開招聘編外人員崗位計(jì)劃表》。

           四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)

    (一)報(bào)名時(shí)間

    2023年8月14日至8月18日

    (二)報(bào)名方式、地點(diǎn)及需提交材料

    本次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名:按順序掃描報(bào)名資料,存為一個(gè)WORD或PDF文件(后綴名為.doc或.docx或.pdf),以“報(bào)名崗位+姓名”命名文件及郵件名,發(fā)送到招聘單位電子郵箱(ljszyyy888@126.com)。具體提交報(bào)名材料如下:

    1.報(bào)名表;

    2.身份證;

    3.個(gè)人基本簡(jiǎn)歷;

    4.各學(xué)歷階段的畢業(yè)證、學(xué)位證;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及學(xué)校出具的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證明。

    5.職業(yè)資格證書(2023年度考試合格但還未拿得職業(yè)資格證的可先提供成績(jī)通知單);

    6.獲獎(jiǎng)證書;

    7.其他證明資料。

           五、招聘方式、步驟及程序

    (一)招聘方式

    采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

    (二)招聘步驟和程序

    1.資格審查

    通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生,由本單位進(jìn)行資格初審,初審合格后由用人單位通知應(yīng)聘者考試前持相關(guān)資料原件進(jìn)行資格復(fù)審:參加復(fù)審人員需提供本人身份證、報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等原件和復(fù)印件各一份。

    2.招聘考試

    考試時(shí)間:2023年8月25日;考試地點(diǎn):麗江市中醫(yī)醫(yī)院門診樓五樓。考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況采取不同的方式進(jìn)行招聘:碩士學(xué)歷考生及醫(yī)師崗位采取面試方式進(jìn)行;本科學(xué)歷通過(guò)報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3的崗位,采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,通過(guò)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位,直接采取面試的方式進(jìn)行,面試測(cè)試成績(jī)最低合格線為70分。

    (1)筆試

    采用筆試和面試的崗位,先進(jìn)行筆試,專業(yè)技術(shù)崗位筆試以崗位相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)為主。筆試為閉卷考試,滿分為100分,考試時(shí)間60分鐘。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照招聘崗位數(shù)2:1的比例現(xiàn)場(chǎng)確定進(jìn)入面試人員,若出現(xiàn)筆試成績(jī)末位并列,并列者均進(jìn)入崗位能力測(cè)試。

    (2)面試

    測(cè)試方式:重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生的專業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力,每位考生的面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘,采取面試口答的方式進(jìn)行。面試總分為100分,按照5個(gè)考官取平均分的方式進(jìn)行計(jì)算,分?jǐn)?shù)按四舍五入保留兩位小數(shù)。

    (3)成績(jī)計(jì)算方式

    采用筆試加面試方式,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;直接采用面試的崗位,面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。以綜合成績(jī)從高到低排名順序,按照崗位招聘人數(shù)等額確定人選進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。排名最后出現(xiàn)成績(jī)并列的人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)加試一道面試題進(jìn)行擇優(yōu)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

    (4)綜合成績(jī)公布

    面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試及綜合成績(jī),考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

    (三)考察

    考察主要由醫(yī)院采用信函考察的方式進(jìn)行,醫(yī)院通過(guò)調(diào)閱審核人事檔案、崗前培訓(xùn)后的業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等方式進(jìn)行,對(duì)擬聘用人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等方面進(jìn)行考察考核,一旦查實(shí)有不符合錄用情況的將予以取消錄用資格或終止聘用合同。考察貫穿整個(gè)招聘和用工過(guò)程,任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考崗位要求或者提供不真實(shí)的信息和材料等考察不合格的情況,醫(yī)院有權(quán)單方面無(wú)條件終止考試、聘用,已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除聘用。

    (四)體檢

    擬聘人員由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合本行業(yè)醫(yī)療、執(zhí)業(yè)注冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,本人可在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),醫(yī)院收到復(fù)檢申請(qǐng)10個(gè)工作日內(nèi),指定復(fù)檢醫(yī)院,組織申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘人員復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);復(fù)檢后仍不合格的,取消其錄用資格。如體檢人員在體檢過(guò)程中隱瞞了既往病史,在錄用后一旦發(fā)現(xiàn)既往病史如傳染病、精神病等不符合本行業(yè)錄用要求及醫(yī)療、執(zhí)業(yè)注冊(cè)要求的,立即取消其錄用資格;在體檢過(guò)程中有冒名頂替、弄虛作假行為或隱瞞真實(shí)情況的,取消其錄用資格。

    (五)公示

    對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日無(wú)異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

    (六)遞補(bǔ)

    因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,在同一崗位報(bào)考人員中按綜合成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

    1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;

    2.擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的;

    3.擬聘用人員放棄聘用的(以本人簽字的書面申請(qǐng)為準(zhǔn));

    4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

    5.導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的其他情形。

    (七)聘用審批

    考試、考核、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束,對(duì)已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。

           六、紀(jì)律要求

    (一)從事考試、考核、招聘工作的人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

    (二)違反招聘紀(jì)律或填報(bào)虛假信息等弄虛作假的考生,取消考試資格及聘用資格。

    (三)違反招聘紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)和問(wèn)責(zé)。

    (四)本次公開招聘的紀(jì)律監(jiān)督工作,由招聘單位上級(jí)主管部門紀(jì)檢組負(fù)責(zé)。

           七、聘用人員管理

    (一)合同簽訂及保險(xiǎn)繳納情況

    1.合同簽訂

    本次招聘錄用人員試用期為1年,試用期滿由醫(yī)院相關(guān)職能部門對(duì)聘用人員進(jìn)行考核,考核合格的,按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)并簽訂事業(yè)單位編外人員聘用合同。

    2.各類保險(xiǎn)繳納

    醫(yī)院將按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為新錄用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),實(shí)際工作年限滿5年后予以繳納住房公積金。人員“五險(xiǎn)一金”的繳納按照社保局及住房公積金現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

    (二)聘用人員勞動(dòng)報(bào)酬

    聘用人員一經(jīng)錄用或簽訂事業(yè)單位編外人員聘用合同,醫(yī)院將按照現(xiàn)行編制外人員工資待遇有關(guān)政策執(zhí)行相關(guān)待遇。

    (三)職業(yè)資格要求

    錄用到本次招聘崗位的專業(yè)技術(shù)人員須持證上崗,崗位未要求取得本專業(yè)職業(yè)資格證的需在正式入職后三年內(nèi)取得相關(guān)職業(yè)資格證,對(duì)規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得職業(yè)資格證的醫(yī)院將無(wú)條件予以解聘。

           八、其他事項(xiàng)

    (一)應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí),必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式,若因聯(lián)系不上而影響考試的視為自動(dòng)放棄。  

    (二)聘用人員必須嚴(yán)格履行用人單位要求的崗位職責(zé)。

    (三)聘用人員的休假安排,參照用人單位的行業(yè)特性及在職在編職工的法定休息休假執(zhí)行。

    (四)聘用人員與用人單位因履行合同發(fā)生人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議的,可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

    (五)本次實(shí)施方案內(nèi)容及未盡事宜、具體招聘工作由麗江市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0888-5329266。

    招聘類別

    招聘崗位

    招聘名額

    學(xué)歷要求

    年齡要求

    其他條件

    備注

    專技崗位

    老年病科醫(yī)師

    1

    本科及以上學(xué)歷

    35周歲(含)以下

    普通高等教育招生計(jì)劃中醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)具有畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、取得醫(yī)師資格證3年以上,具有公立醫(yī)院老年病科工作經(jīng)歷,限麗江市本地戶籍。

     

    專技崗位

    中醫(yī)護(hù)理

    12

    本科及以上學(xué)歷

    35周歲(含)以下

    普通高等教育招生計(jì)劃護(hù)理學(xué)專業(yè)(含中醫(yī)護(hù)理學(xué))畢業(yè),具有畢業(yè)證、學(xué)位證、護(hù)士資格證,限中醫(yī)藥類大學(xué)畢業(yè)。

     

    專技崗位

    護(hù)理

    12

    本科及以上學(xué)歷

    35周歲(含)以下

    普通高等教育招生計(jì)劃護(hù)理學(xué)專業(yè)(含中醫(yī)護(hù)理學(xué))畢業(yè),具有畢業(yè)證、學(xué)位證、護(hù)士資格證,限麗江市本地戶籍。

     

    專技崗位

    中藥師

    3

    本科及以上學(xué)歷

    35周歲(含)以下

    普通高等教育招生計(jì)劃中藥學(xué)類專業(yè)畢業(yè),具有畢業(yè)證、學(xué)位證,取得本專業(yè)技術(shù)資格證,限麗江市本地戶籍。

     

    專技崗位

    西藥師

    1

    本科及以上學(xué)歷

    35周歲(含)以下

    普通高等教育招生計(jì)劃藥學(xué)專業(yè)畢業(yè),具有畢業(yè)證、學(xué)位證,取得本專業(yè)技術(shù)資格證,限麗江市本地戶籍。

     

    專技崗位

    生物醫(yī)學(xué)工程

    2

    本科及以上學(xué)歷

    35周歲(含)以下

    普通高等教育招生計(jì)劃生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)信息工程專業(yè)畢業(yè),具有畢業(yè)證、學(xué)位證,限麗江市本地戶籍。

     

    專技崗位

    財(cái)務(wù)(A崗)

    2

    本科及以上學(xué)歷

    35周歲(含)以下

    普通高等教育招生計(jì)劃會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè),具有畢業(yè)證、學(xué)位證,取得本專業(yè)技術(shù)資格證,限麗江市本地戶籍。

     

    專技崗位

    財(cái)務(wù)(B崗)

    1

    本科及以上學(xué)歷

    35周歲(含)以下

    普通高等教育招生計(jì)劃會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè),具有畢業(yè)證、學(xué)位證,限麗江市本地戶籍。

     

    專技崗位

    醫(yī)學(xué)影像技師

    3

    本科及以上學(xué)歷

    35周歲(含)以下

    普通高等教育招生計(jì)劃醫(yī)學(xué)影像技術(shù)畢業(yè),具有畢業(yè)證、學(xué)位證,取得本專業(yè)技術(shù)資格證,限麗江市本地戶籍。

     

    專技崗位

    醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技師

    1

    本科及以上學(xué)歷

    35周歲(含)以下

    普通高等教育招生計(jì)劃醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)畢業(yè),具有畢業(yè)證、學(xué)位證,取得本專業(yè)技術(shù)資格證,限麗江市本地戶籍。

     

    專技崗位

    康復(fù)治療技師

    2

    本科及以上學(xué)歷

    35周歲(含)以下

    普通高等教育招生計(jì)劃康復(fù)治療學(xué)專業(yè)畢業(yè),具有畢業(yè)證、學(xué)位證,取得本專業(yè)技術(shù)資格證,限麗江市本地戶籍。

     

    合計(jì)

    40名

     

     

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