云南省生態環境廳駐楚雄州生態環境監測站公開招聘勞務派遣人員公告

       為進一步充實生態環境監測人才隊伍，保證云南省生態環境廳駐楚雄州生態環境監測站(以下簡稱“省廳駐楚雄州站”)生態環境監測工作質量，以持續高效地為環境管理提供技術支撐，現面向社會公開招聘3名勞務派遣制工作人員，本次招聘工作將委托楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司（以下簡稱“金泰公司”）負責實施，具體公告下：

       一、招聘計劃

本次招聘崗位為省廳駐楚雄州站環境監測人員(須長期從事野外高強度作業與實驗室分析測試工作)，招聘人數為3名，性別不限。采用勞務派遣方式，不納入省廳駐楚雄州站編制。

       二、招聘原則

1.堅持公開、平等、競爭、擇優原則；

2.堅持德才兼備、以德為先為原則；

3.堅持專業匹配、人崗相適原則。

       三、報考條件

(一)具備下列資格條件的人員可以報名

1.政治可靠、作風正派、愛崗敬業、吃苦耐勞、身體健康， 無不良嗜好。

2.年齡為35周歲及以下(1988年7月1日以后出生)，具有博士或碩士研究生學歷者，年齡放寬至40周歲及以下(1983年7月1日以后出生)。

3.具有全日制大專及以上文化程度。限化學、應用化學、化學生物學、環境監測技術專業。

(二)有下列情形之一的，不得報名

1.受過刑事處罰或被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的、有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

3.道德敗壞，嚴重違反社會公德或職業道德的；

4.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事生態環境監測工作的；

5.本人或家庭成員或直系血親參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

6.其他不適合從事生態環境監測工作的情形。

       四、招聘程序

(一)報名

1．報名時間

2023年8月15日8:00–8月21日18：00（節假日周末除外）。

2．報名方式及地址

本次招聘只接受現場報名，報考人員在報名時間內到金泰公司（陽光大道283號2幢一樓大廳）報名。

3．報名材料

報考人員報名時需提供有效期內二代居民身份證、畢業證、學歷證書電子注冊備案表(掃描件或復印件)、一寸彩色近照2張。

4．報名費用

報考人員在資格初篩通過后需繳納考試費：50元/人，須于2023年8月22日16:00前完成繳費，逾期視為放棄考試；資格初篩合格后繳費的考生，若放棄后續考試程序將不退費。考務費繳納到指定銀行賬戶（備注繳費人姓名）。

銀行賬號：2516027319200058806

賬戶名稱：楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司

開戶行：中國工商銀行股份有限公司楚雄氣象路支行

(二)資格審查

報名結束后由招聘工作小組根據招聘要求，對報名人員條件、報名材料等基本信息進行審查，審查合格的考生才能參加后續環節，資格審查結果由“監測站招聘考試”微信群公布，不再另行通知。資格審查貫穿招錄工作全過程，如招聘過程中發現提供虛假信息的，將取消應聘資格。

(三)考試

通過資格審查者進入考試。考試分為實驗室操作與面試，考生憑身份證原件參加考試，上午進行實操考核，下午進行面試考核，具體時間另行通知。

1.實驗室操作考核。每名考生考核時間為15分鐘。地點在省廳駐楚雄州站化驗室。主要考核考生的實驗室操作熟練度和正確度進行評價打分，滿分為100分。考核成績將通過“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號公布。

2.面試考核。根據實驗室操作分數，成績在80分以上的進入面試考核。每名考生面試時間為15分鐘，地點在楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司會議室，采取結構化的方式進行，主要考核應聘者的舉止儀態、語言表達能力、邏輯思維、吃苦耐勞的決心以及對生態監測工作的認識和看法。

（四）綜合成績計算

1.綜合成績按百分制計算：綜合成績=實驗室操作成績×70%+面試成績×30%。

2.面試成績、綜合成績在面試結束后2天內，通過“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號公示。

3.根據綜合成績從高到低的順序，根據招聘崗位計劃人數1:1比例進入體檢和考察環節。

(五)體檢

1.體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行；

2.體檢、復檢費用由報考人員自行承擔。

3.體檢將指定縣級以上公立醫療機構進行，體檢時間另行通知。體檢人員不按規定時間和項目參加體檢的視為自動放棄，責任由本人自負；個人自行到醫院體檢的，體檢結果不予認可。

（六）考察

由金泰公司和省廳駐楚雄州站對審查對象的思想表現、道德品質、工作經歷、違法違規等情況進行全面審查，考察不合格者，將不予聘用。

（七）確定擬聘用人員及公示

1.根據報考人員的綜合成績、體檢、考察情況確定擬聘用人員。

2.經體檢、考察合格的擬聘用人員，通過“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號公示5個工作日。

（八）遞補

報考人員體檢及考察等環節有不合格、逾期未參加、或申請放棄入職的（需提交書面申請），可按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

       五、用工方式及待遇標準

(一)用工方式

用工方式實行勞務派遣制。由金泰公司派遣至省廳駐楚雄州站工作。

(二)待遇標準

聘用人員試用期1個月，試用期工資2200元/月(含個人意外傷害保險一份)。試用期結束，試用不合格的不予聘用，并退回金泰公司。試用期滿考核通過后與金泰公司簽訂勞動合同，待遇保障包括工資薪酬和“五險一金”，工資薪酬由基本工資+工齡工資+績效工資三部分組成，工資薪酬不低于5000元/月（含單位及個人繳納的五險一金）。享受國家法定節假日及周末雙休。

       六、其它事項

（一）請報考人員關注“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號，如招聘計劃調減、考試成績公示等普遍報考人員應當知曉的事項將在上述微信公眾號公告。所有事項凡在微信公眾號公告即視為報考人員已經知曉。

（二）報考人員未按公告或通知要求參加考試、體檢、考察、聘用的，視為自動放棄。

（三）報考人員要確保報名填寫聯系電話暢通，因所填寫聯系電話不能取得聯系視為報考人員已知曉所通知事項，造成的一切后果由本人承擔。

（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由本人承擔。

（六）其他未詳盡事宜由省廳駐楚雄州站與金泰公司共同解釋。

       七、聯系方式

金泰公司聯系電話：0878-3369213 劉老師

省廳駐楚雄州站 ：0878-3125258 李老師

監督電話：0878-3122253 施老師

楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司

2023年8月16日