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昆明市第二人民醫院2023年面向社會公開招聘1名編外（勞務派遣）人員公告

       昆明市第二人民醫院因業務發展需要，面向社會公開招聘1名編制外（勞務派遣）工作人員，現將有關招聘事宜公告如下：

       一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

具有教育行政主管部門認可并符合崗位要求和相關資格條件的人員，年齡在40周歲以下（即1982年10月25及以后出生），取得高級職稱者年齡可放寬至50周歲（即1972年10月25及以后出生）。

（二）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神；

3.具有良好的政治素質和道德品質；

4.具備招聘崗位所需的學歷、學位、專業（以畢業證專業為準）、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

5.具備適應崗位要求的身體條件，符合應聘崗位的具體要求；

6.有下列情形之一者不得報考：

（1）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（2）各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;

（3）曾因違規違紀被解除勞務派遣合同、聘用合同的；

（4）法律、規定不得招聘的其他情形人員。

       二、招聘崗位情況

招聘崗位	開考比例	招聘 人數	學歷	學位	專業	其他要求	備注
病理科	1:2	1	大學本科及以上	學士及以上	臨床醫學、病理學與病理生理學	1.執業醫師證注冊范圍為病理專業；2.取得病理專業中級及以上職稱證書;3.取得高級職稱者年齡可放寬至50歲	高層次人才或緊缺專業人才，經批準后，可降低開考比例

       三、招聘流程

網上報名→現場資格復審→筆試→面試→確定擬招聘人員名單→考察、體檢、公示→簽訂勞務派遣合同

       四、報名方式、時間及聯系方式

（一）報名網址：（昆明衛生人才網）。

（二）報名時間：2023年10月25日09:00-10月26日17:30。逾期不再受理任何報名。

（三）報名方式：

本次公開招聘考試報名采取網絡報名的方式進行。不接受現場、短信或者來電報名。

登錄昆明衛生人才網--進入報名界面按報名系統提示注冊用戶信息--按報名系統提示，閱讀公告及誠信承諾書并“同意”--選擇報考崗位--填寫報名信息--上傳近期清晰的免冠電子照片--提交報名信息--資格初審--打印《報名申報表》（請務必在報名時打印）--報名成功。

報名信息提交后審核不通過的可撤銷進行修改操作，并重新提交報名信息后方可打印《報名申報表》，完成報名提示報名成功之后將不可再對個人信息進行修改。

（四）聯系方式：0871-65150204（人力資源部）。

       五、資格復審

網絡報名通過后需進行資格復審，請報名人員按時攜帶材料原件及復印件到指定地點進行資格復審，復審結果現場通知。

（一）審核時間：人力資源部另行通知

（二）審核地點：昆明市第二人民醫院行政辦公樓一樓人力資源部（昆明市盤龍區龍泉路國達菜市場旁）；

（三）現場審核材料為：《報名申報表》、身份證、畢業證、學位證、醫師資格證、執業證以及報考崗位所需證件原件及掃描復印件。原件現場審核完后返還。報名人員應對提交的報名信息負責，弄虛作假或不符合報考條件者，一經查實取消考試資格或錄用資格。

       六、筆試、面試

（一）參加人員：現場資格審核通過的人員。

（二）時間及地點另行通知

（三）筆試采用閉卷方式，面試采用現場問答方式。

（四）考試內容：

筆試滿分為100分，主要測評所報考崗位所必需的專業能力、政策理論水平和綜合基礎知識。

面試滿分為100分，主要測評考生報考崗位所必需的專業知識、綜合分析、臨場應變、思維能力、語言表達、儀容儀表等要素。

（五）注意事項

1.參試人員須攜帶本人身份證原件按時到指定地點簽到。遲到30分鐘視為自動放棄，不得參加考試。

2.參試人員應自覺遵守各項規定，服從工作人員的管理。簽到后在指定地點候考、參加考試，考試未完成不得離開。手機等移動通訊工具簽到后關機并交工作人員統一管理，考試完成后歸還本人。

       七、考試成績的計算方法、考察人選的確定

（一）綜合成績總分100分。

（二）綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績不得低于60分，60分以下不予以錄用。

（三）綜合成績并列的，采取加試方式確定。加試面試，最終以加試成績高者確定參加體檢和考察人選。

（四）綜合成績公示：按崗位分類進行排名，排名成績在昆明衛生人才網及昆明市第二人民醫院官網進行公示，公示期為5個工作日。成績公示期內考生可對考分申請復查。

       八、考試應急處置預案

昆明市第二人民醫院2023年公開招聘編外人員設置考務辦公室（由醫院人力資源部負責）,考務辦公室在考試期間統籌協調、快速有效地處理考試中出現的各類突發事件，并及時上報昆明市衛生健康委員會。

       九、考察、體檢

（一）經公示無異議的，依據綜合成績從高分到低分確定參加考察和體檢人選。

（二）考察由單位組織實施。考察內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等，考察不合格者不能確定為擬錄用人員。

（三）擬錄用人員安排體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，費用自理。體檢不合格者不予錄用。并按所報考崗位成績由高到低遞補下一位考試成績合格考生。

（四）在考察或體檢中不合格的人員，取消其擬錄用資格，并書面告知理由。

       十、公示

在昆明衛生人才網及昆明市第二人民醫院官網對擬錄用人員進行公示，公示期為7個工作日。

       十一、簽訂勞務派遣合同

（一）擬招聘人員公示期滿后，無異議或反映有問題但不影響招聘的，按照有關規定與擬招聘人員簽訂勞務派遣合同；

（二）對反映有影響招聘問題并查有實據的，不予簽訂勞務派遣合同；對反映的問題一時難以查實的，暫緩簽訂勞務派遣合同，待查清問題后再決定是否簽訂勞務派遣合同。

（三）新招聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》規定簽訂勞務派遣合同，試用期為兩個月，在試用期間有不符合錄用條件的，醫院可以解除勞務派遣合同。

依據相關法律法規，擬錄用人員與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若辦理錄用手續時原合同仍然存續，則取消其錄用資格。

       十二、因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可按照本崗位考生的成績從高到低順序遞補：

（一）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（二）擬聘人員公示的結果影響錄用的；

（三）擬錄用人員放棄錄用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

（四）公示期滿后5個工作日內，聯系不上擬錄用人員本人的；

（五）導致擬錄用崗位空缺的其他情形。

       十三、紀律要求及監督

（一）考官及工作人員嚴格遵守保密紀律和工作紀律，接受監督，確保考試結果的公平公正。

（二）考試期間考官、考生、考務相關工作人員實行全封閉管理，不得遲到早退。

（三）根據《云南省事業單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》（云人社發〔2016〕405號）文件規定，凡與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系(含擬制血親)、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的面試考官、工作人員、監督員，應實行回避。

（四）考官與工作人員要堅守工作崗位，禁止考官、考場內工作人員與考場外人員單獨見面和交流。面試期間，考官應單獨評分，考官及考場內工作人員不得有任何影響考生面試結果的言行；休息期間，考官及場內工作人員不得去候考室走動。

（五）考場外工作人員不得進入考場內，不得向考生詢問有關考試內容等情況。

（六）任何人不得泄露考官打分情況。

（七）任何人不得在工作職責之外以任何理由單獨進入考場、候考室。如有工作需要，須經主考官、監督員批準，并在監督員的陪同下方可進入。

（八）任何人不得將手機等通訊工具帶入考區，不得以任何方法與外界聯系。凡將通訊工具帶入考區的，取消面試資格。

（九）與考試相關的各項資料必須妥善保管，不得復制和外傳。面試試題不得帶出面試考場，由工作人員統一收集保管。

（十）考生必須按面試規定程序進行面試，遵守面試紀律，不得拉關系，走后門。缺考的考生視為自動放棄，違規考生取消錄用資格。

（十一）考生面試時不得泄露個人信息。

（十二）監督員全程參與招聘工作各個環節的紀律監督。

昆明市第二人民醫院

2023年10月17日