雙柏縣住房和城鄉(xiāng)建設局公開招聘城市管理綜合執(zhí)法輔助人員公告

        因城市管理工作的需要，經研究決定，按照人崗相適的選人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定公開面向社會招聘城市管理綜合執(zhí)法輔助人員。

        一、招聘職位、人數及條件

（一）招聘職務、人數

城市管理綜合執(zhí)法輔助人員5名。

（二）招聘條件

1.應聘人員應具備的基本條件和資格

（1）思想政治素質好，遵紀守法，具有較強的組織紀律觀念；

（2）事業(yè)心責任感強，有較強的協調管理能力和事業(yè)責任心；

（3）初中以上學歷，有基層工作經歷、從事城市管理執(zhí)法輔助基層工作經驗、中共黨員、文字材料整理和撰稿能力者、宣傳崗位工作經驗者優(yōu)先考慮；

（4）辦公室崗位要求熟練使用辦公軟件，有一定的語言表達、組織協調能力；

（5）男性，年齡18-40歲，身體健康，具有良好的心理素質；

2.有下列情形之一的不予聘用

（1）曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員；

（2）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

（3）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

（4）其他不宜從事城管工作的情形。

        二、招聘的程序和方法

（一）發(fā)布招聘公告

發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1.采用現場報名方式。

2.報名時間：2024年2月18日-2月28日（工作日，上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）。

3.報名地點：雙柏縣永興路27號住建局二樓城市管理綜合執(zhí)法大隊辦公室。

4.現場報名時須提供以下材料：有效身份證原件及復印件，學歷或學位證書復印件及原件，近期同底1寸免冠彩色照片1張，享受加分條件的資料原件及復印件1份（報名結束后提供的加分材料不予認可）；報名現場填寫《雙柏縣城市管理綜合執(zhí)法大隊協管員報名登記表》。

（三）資格審查

報名時對應聘者的有關證件、材料和資料進行審核，合格者進行面試程序。

（四）面試

1.資格審核合格的人員直接進入面試，重點考察語言表達能力、溝通交流能力及個人特長。面試成績按百分制計分。面試時間、地點另行通知。

2.面試加分，為體現對城鄉(xiāng)居民中優(yōu)秀人員的選拔聘用，符合下列條件的在面試成績上給予加分照顧：

（1）對曾獲得縣團級以上表彰的個人加1分；

（2）獲得縣以上見義勇為表彰的加1分；

（3）獲州及以上見義勇為表彰的加2分；

（4）屬我縣易地移民搬遷戶的加1分；

（5）對持有機動車駕駛證C1及以上的加1分；

（6）退伍軍人加2分。

以上加分可以累加，但加分最高不超過2分。

（五）體檢

面試結束后，擬聘人員按照聘用崗位職數1:1的比例，從總成績高分到低分的順序確定體檢人員，體檢不合格或放棄體檢的，進行遞補。體檢費用考生自理。體檢內容：心電圖、血常規(guī)、尿常規(guī)、體格檢查。

（六）公示

體檢合格后進行公示，公示期為5天，公示期滿無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。

        三、管理方式和薪酬待遇

（一）管理方式：按照《中華人民共和國民法典》規(guī)定，實行合同制管理，聘用期內聘用人員遵守用人單位相關規(guī)章和管理制度，服從用人單位管理和工作安排。初次簽訂勞動合同實行1個月試用期，試用期滿經考核合格后正式聘用，不合格則解除勞動合同。每年對聘用人員進行綜合考核（考核方法另行制定），每年考核合格，合同期滿后根據崗位需要續(xù)簽勞動合同，不合格不再簽訂勞動合同。

（二）薪酬待遇：聘用人員實行1個月的試用期，試用期工資1800元/月。試用期滿后工資按每人每年40000元（含按規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險等）包干發(fā)放。

        四、紀檢監(jiān)督

（一）本次招聘實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

（二）本次招聘實行誠信承諾制，應聘者須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的應聘者，一經查實，不予聘用。

雙柏縣住房和城鄉(xiāng)建設局

2024年2月7日