云南麒麟產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會面向社會招聘公益性崗位人員公告

    時間:2024-03-25 15:17 來源:曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng) 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

    云南麒麟產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會面向社會招聘公益性崗位人員公告

           根據(jù)工作需要,云南麒麟產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會面向社會公開招聘公益性崗位工作人員。現(xiàn)將具體招聘事項公告如下:

           一、招聘原則

    堅持“公開、公平、公正”的原則,面向社會公開報名,擇優(yōu)聘用。

           二、招聘崗位

    招聘園區(qū)智能化管控平臺運行監(jiān)管輔助人員9名。工作地點在越州特勤消防站內(nèi)(越州鎮(zhèn)向桂社區(qū)),工作實行24小時值班值守,3班輪班工作制。

           三、招聘條件

    (一)基本條件

    1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

    2.具備大專及以上學(xué)歷;

    3.曲靖市戶籍人員,性別不限,年齡40周歲以下,持有《就業(yè)失業(yè)登記證》且失業(yè)滿一年以上,并未享受社會保險補貼、未持有營業(yè)執(zhí)照或注銷營業(yè)執(zhí)照時間滿一年以上;

    4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

    5.掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能。

    (二)崗位條件

    具備一定的文字寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力;熟悉電腦操作,能熟練操作辦公自動化軟件;具有崗位所需的其他條件。

    (三)有下列情形之一的人員,不予招聘

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,或有違法犯罪記錄人員;

    2.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查的人員;

    3.失信被執(zhí)行人,近5年內(nèi)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

    4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校學(xué)生,以及法律法規(guī)規(guī)定不符合聘用的其他情形人員;

    5.其他不宜聘用人員。

           三、招聘程序

    (一)報名

    1.報名時間:自2024年3月25日起2024年4月3日止。

    2.報名方式:本次招聘通過電子郵箱投遞的方式進行報名。

    郵箱:672385209@qq.com

    咨詢電話:0874-3149306

    3.報名材料:符合崗位要求的應(yīng)聘人員可在招聘公告中下載《云南麒麟產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會招聘報名表》(附件1)、本人簽字的《云南麒麟產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會招聘誠信承諾書》(附件2),并在規(guī)定時間內(nèi)將報名表、誠信承諾書及相關(guān)應(yīng)聘材料以掃描件形式發(fā)送至指定郵箱,不按要求投遞視為報名不成功處理。

    (二)資格審查

    主要審核基本條件和年齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)驗等資格條件,擇優(yōu)確定面試人員,面試人員名單將會公開通知。

    (三)面試

    通過資格審查的應(yīng)聘人員,對其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況和工作經(jīng)歷、業(yè)績、專業(yè)能力水平等進行全面考察。通過考察的人員名單,將公開公布。

    (四)體檢

    通過考察的應(yīng)聘人員,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》,由個人自行到二甲及以上醫(yī)院體檢,體檢費用自行承擔(dān)。體檢不合格者不予使用。

    (五)用工方式

    1.聘用人員納入麒麟?yún)^(qū)公益性崗位管理。

    2.聘用人員試用期一個月,試用期滿合格后正式聘用,按規(guī)定簽訂勞動合同,服務(wù)期限為三年,實行一年一簽,服務(wù)期滿予以解聘。

           四、薪酬待遇

    試用期工資為2500元/月;試用期滿后,工資待遇為3750元/月(含社會保險個人應(yīng)繳納部分),其他待遇按麒麟?yún)^(qū)公益性崗位人員管理規(guī)定執(zhí)行。

           五、其他事項

    (一)應(yīng)聘人員提供材料不實,按弄虛作假處理,取消本次應(yīng)聘資格,對已簽訂勞動合同的,解除勞動合同。

    (二)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘資料不予退還,將留存歸檔。

    (三)本方案由云南麒麟產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會負責(zé)解釋。

    云南麒麟產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會

    2024年3月25日

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