2024年西疇縣事業單位緊缺崗位第二輪招聘通告

       根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）、《2024年文山州事業單位緊缺崗位招聘通告》《2024年西疇縣事業單位緊缺崗位招聘通告》的規定，現將2024年西疇縣事業單位緊缺崗位第二輪招聘有關事項通告如下。

       一、招聘崗位

2024年西疇縣事業單位緊缺崗位第二輪招聘共6名。招聘專業、學歷等與崗位資格條件相關的問題，由招聘單位和主管部門負責解釋。具體崗位、人數、資格條件等詳見《2024年西疇縣事業單位緊缺崗位第二輪招聘通告》（附件1），報考人員可通過西疇縣人民政府網站查詢。

       二、招聘條件

凡符合招聘基本條件和具備《2024年西疇縣事業單位緊缺崗位第二輪招聘計劃表》（附件1）要求具體條件的人員均可報名參加應聘。

（一）招聘的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質和道德品行。

3.具備招聘崗位要求的學歷層次和所需的專業或其他資格。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.具備報考崗位所需的其他條件。

6.新進人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年1月及以后出生），具體以《崗位計劃表》為準。

（二）不符合報名條件的情形

1.各級財政供養的在職在編人員。

2.現役軍人。

3.在以往事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

5.機關事業單位公職人員曾被開除的。

6.聘用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的。

7.在讀的非應屆畢業生。

8.吸毒人員。

9.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

10.法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。

       三、招聘程序

（一）報名時間及地點

報名（網絡/現場）時間：2024年西疇縣事業單位緊缺崗位第二輪招聘報名時間從本通告發布之日起至2024年5月10日止（現場報名時間為：工作日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）；

報名地點：西疇縣人力資源和社會保障局四樓人事工資管理股。

（二）報名方式

采取網絡報名或現場報名的方式進行，每名考生限報一個崗位。

（1）網絡報名。符合本通告報名條件及崗位要求的報名人員，填寫《2024年西疇縣事業單位緊缺崗位招聘報名表》（附件2）連同身份證、畢業證、學位證、小一寸照片以及報考崗位所需的其他相關證明材料電子版打包后（郵件標題固定格式為：報考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發送至報考崗位對應的報名郵箱，并主動電話聯系告知招聘單位主管部門（報名郵箱和聯系方式具體見《崗位計劃表》），未按要求發送的均視為報名無效。2024年應屆畢業生可憑經學校蓋章的就業推薦表報名（須于2024年8月30日前取得相應的畢業證、學位證以及報考崗位所需的其他相關資格），待辦理聘用手續時復核畢業證、學位證、崗位要求的資格證原件等，屆時不能出示原件或復核不合格的，取消聘用資格。

（2）現場報名。符合本通告報名條件及崗位要求的報名人員，提前填寫好《2024年西疇縣事業單位緊缺崗位招聘報名表》（附件2）到現場報名點進行報名，并同時提供身份證、畢業證、學位證及崗位要求的其他資格證原件及復印件各1份（審核原件收取復印件），近期免冠小1寸彩色照片1張。2024年應屆畢業生可憑經學校蓋章的就業推薦表報名（須于2024年8月30日前取得相應的畢業證、學位證以及報考崗位所需的其他相關資格），待辦理聘用手續時復核畢業證、學位證、崗位要求的資格證原件等，屆時不能出示原件或復核不合格的，取消聘用資格。

（三）資格審查

報名結束后，將對報考人員提交的報名信息進行資格初審。資格初審合格者，方可參加后續的招聘工作。資格初審合格人員請于面試前（具體時間另行通知）攜帶近期免冠小1寸彩色照片1張及報名時提交的所有資料原件和復印件各一份（審核原件收取復印件）到西疇縣人力資源和社會保障局二樓會議室進行資格復審，資格復審合格者領取準考證。

特別提醒：報考人員所提交報名資料的原件將在招聘過程中適時進行復審，一經發現弄虛作假，將取消該報考人員參加后續招聘資格，并將記入個人誠信檔案庫。

（四）考試

2024年西疇縣事業單位緊缺崗位第二輪招聘考試采取面試方式，按計劃聘用。

1.面試方式及內容

（1）教師崗位：面試采取課堂模擬方式，內容以普通高中現行教材為準，重點考察考生的教育教學能力和專業素質。

（2）衛生類和綜合類崗位：采取結構化面試方式，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、人際交往的意識和技巧及應變能力、自我情緒控制能力、組織協調能力、舉止儀表等方面。

2.面試時間及地點

面試時間、地點及有關事宜另行公告。

3.面試不受開考比例限制。面試測評總分為100分，設置最低合格分數線，面試成績須達到60分及以上方可進入下一招聘程序。未達面試最低合格分數線的，不得參與后續招聘環節。

4.綜合成績

綜合成績即面試成績，按四舍五入保留兩位小數予以計算。面試結束后由用人單位主管部門按招聘崗位數，按綜合成績由高到低的順序等額與本人簽訂《就業意向協議書》。綜合成績并列（保留兩位小數的綜合成績如相同，視為綜合成績并列）時，由招聘小組進行現場加試決定，不得超計劃確定人選。

（五）體檢

考試結束后，按照報考人員綜合成績由高到低順序以招聘崗位數等額確定擬進入體檢人員。體檢由人社部門組織，體檢時間待定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不得參與后續的招聘過程。

（六）考察

主要對擬聘用人員的人事（學籍）檔案、誠信檔案及政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察不合格者，不予聘用；填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（七）公示

考察合格人員作為擬聘用人員，將在西疇縣人民政府網站進行公示，請考生及時登錄查看相關信息。

（八）遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，將按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補：1.報考人員放棄體檢、考察或者體檢、考察不符合要求的；2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；3.擬聘人選放棄聘用的。

（九）聘用

公示期滿無異議，按相關規定和程序辦理聘用手續。

       四、紀律要求

（一）報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

（二）對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會保障部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理；已經受聘的，一經查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

（三）招聘過程中存在應當回避的情形，嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》執行，對違反規定的，將依法給予組織處理或處分。

       五、紀律及監督

（一）成立西疇縣事業單位緊缺崗位第二輪招聘工作領導小組，由招聘單位主管部門、人社部門、紀檢監察等部門相關人員組成，負責招聘工作的組織實施。

（二）凡與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁血親關系以及近姻親關系的面試考官、工作人員、監督人員，應實行回避。

（三）招聘過程接受紀檢監察機構的全程監督，對招聘工作中反映的問題經調查屬實的按有關規定嚴肅處理。

       六、重要提示

（一）本通告所附相關文件與通告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀，報考人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。

（二）若報考人員畢業證上的專業名稱未在發布計劃的專業需求中，報考人員如認為所學專業擬報考崗位專業要求相近或相似的，可向招聘單位提交審核，由招聘單位主管部門負責審定。

   （三）報考人員在應聘過程中，應關注當地的天氣、交通、

住宿等情況，合理安排好出行時間。

（四）本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（五）其他未盡事宜，請在工作時間內與縣人力資源社會保障局或招聘單位主管部門聯系，聯系電話如下：

西疇縣人力資源和社會保障局：0876-7625798

西疇縣水務局：0876-7622416

西疇縣自然資源局：0876-7622014

西疇縣衛生健康局：0876-7826557

西疇縣教育體育局：0876-7629051

監督電話：

縣紀委監委派駐縣人社局紀檢監察組：0876-7623828

西疇縣人力資源和社會保障局

2024年4月25日