騰沖市眾森人力資源服務有限責任公司關于中共騰沖市紀律檢查委員會的招聘公告

       根據工作需要，騰沖市眾森人力資源服務有限責任公司受中共騰沖市紀律檢查委員會委托，面向社會公開招聘辦公室文員，現將有關招聘事宜公告如下：

       一、招聘原則

招聘遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)錄用。

       二、招聘崗位及人數

辦公室文員，1名。

       三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，騰沖戶口或生源；

（二）擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵守中華人民共和國憲法及相關法律、法規(guī)；

（三）年齡在30周歲及以下，具有本科及以上學歷，不限專業(yè)；

（四）具有一定的文字寫作和語言表達能力，熟悉電腦操作，能熟練使用Word/Excel等辦公軟件；

（五）具有正常履行職責的身體條件，無傳染性疾病，無生理缺陷或精神病史；

（六）優(yōu)先考慮以下人員：文秘、漢語言文學、法律相關專業(yè)者；在校期間有社團及學生會工作經歷者；中共黨員。

（七）下列人員不得報名：

1.受黨紀、政務處分尚未解除處分的；

2.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員；

4.被辭退未滿5年的公務員、事業(yè)單位工作人員；

5.存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的；

6.組織或參與宗教活動、搞封建迷信，參與黃賭毒，煽動、組織或參與過非法上訪的；

7.在近三年內被認定有人事考試作弊行為的；

8.普通高等院校全日制在讀的學生；

9.其他按法律法規(guī)不符合應聘條件的。

       四、招聘報名時間及地點

（一）報名時間2024年7月29日至2024年8月4日。

（二）報名所需材料

1.填寫《求職報名表》1份；

2.畢業(yè)證、身份證復印件各1份。

（三）報名方式

1.現場報名

報名地點：騰沖市眾森人力資源服務有限責任公司（騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米）。周一至周五，8:00-11:30，14:30-17:30。聯系電話：0875-5135718、19995856427。

2.網絡報名

添加公司微信：19995856427，獲取《求職報名表》，將報名所需材料統(tǒng)一發(fā)至公司微信。

       五、資格審查

報名結束后由相關工作負責人對報名人員的身份、年齡、學歷等進行資格審查，符合應聘條件者，準予進行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘資格。

       六、招聘考試

考試分筆試和面試。

（一）筆試

筆試由騰沖市眾森人力資源服務有限責任公司實施，采用閉卷的方式進行。

1.筆試內容：專業(yè)知識、時事政治、文字寫作等，筆試成績滿分100分，占綜合成績的50%。筆試考試不指定考試用書，也不委托任何培訓機構進行培訓。

2.筆試時間及地點另行通知。

（二）面試

面試主要考察應聘人員的語言表達能力和綜合素質，采用結構化面試的方式進行。

1.根據筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數1:3的比例確定參加面試人員，不足1:3的等額進行面試。進入面試人員若自行放棄資格的，則按筆試成績從高到低的順序進行遞補。面試成績滿分100分，占綜合成績的50%。

2.面試時間和地點另行通知。

（三）確定擬聘用人員

按綜合成績擇優(yōu)確定擬聘用人員。綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。最終考試成績可在“騰森人力資源服務”微信公眾號、騰沖市眾森人力資源服務有限責任公司現場進行查詢。

綜合成績并列時，看筆試成績，筆試成績高者確定為考核對象。騰沖市眾森人力資源服務有限責任公司通過電話方式通知擬聘用人員，沒有接到電話通知的，視為不聘用。

       七、體檢

面試結束后，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定進行體檢，體檢對象必須在規(guī)定的時間、地點進行體檢，體檢費用自理。凡是不能按時參加體檢或復檢不合格的，不確定為擬聘用人員。

       八、政治審查

擬聘用人員在規(guī)定時間內，到市公安局或戶籍所在地派出所進行政審，并將無犯罪記錄證明和尿檢報告統(tǒng)一提交至騰沖市眾森人力資源服務有限責任公司。

       九、公示

最終經筆試、面試、體檢、尿檢和政審合格的人員，由騰沖市眾森人力資源服務有限責任公司進行公示，公示期為5個工作日。如擬聘用人選在公示階段發(fā)現有不合格情況或自動放棄，則按綜合成績排名進位列為擬聘用人選，遞補只進行一次。公示期滿無異議的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間內到用工單位報到，拒不報到的取消本次聘用資格。

       十、聘用

（一）辦理聘用手續(xù)

經考試、體檢、政審、公示合格，按照招聘崗位和擬聘用人數等額確定擬聘用人員，與騰沖市眾森人力資源服務有限責任公司簽訂勞務派遣合同。由中共騰沖市紀律檢查委員會負責聘用人員的日常管理、業(yè)務培訓、考勤考核等管理使用工作。

（二）薪酬待遇

聘用人員試用期1個月，試用期工資3000元/月；試用期滿考核合格后，工資待遇4500元/月（含基本工資+單位及個人五險一金等）；另外，每月還有500元的績效工資，根據相關管理辦法考核發(fā)放。試用期考核不合格者，取消聘用資格。

       十一、紀律

（一）通知時效。整個招聘工作期間，在發(fā)出招聘事宜的通知時限內，不能按時到場者即視為自動放棄招聘資格。

（二）嚴肅紀律，保證招聘工作的公正性。考生的各項表格必須如實填寫，不得缺項，不得涂改。若在招聘過程中出現舞弊的考生一律取消招聘資格；工作人員出現舞弊的，交相關部門處理。

（三）招聘政策由騰沖市眾森人力資源服務有限責任公司統(tǒng)一負責解釋。

騰沖市眾森人力資源服務有限責任公司

2024年7月29日