楚雄市人民法院面向社會公開招聘聘用制書記員公告

       根據工作需要，楚雄市人民法院決定面向社會公開招聘聘用制書記員，具體事項如下：

       一、崗位職責

聘用制書記員是從事審判事務性工作的輔助人員，在法官指導下開展工作。主要職責包括：

（一）負責庭前準備的事務性工作；

（二）檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；

（三）負責案件審理中的記錄工作；

（四）整理、裝訂、歸檔案卷材料；

（五）完成法官交辦的其他事務性工作。

       二、招聘原則

本次招聘面向社會公開招聘，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。

       三、招聘條件

（一）報考參加招聘人員應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質、道德品行、專業能力和職業操守。遵紀守法，誠實守信，謹言慎行，品行端正，無違法違紀行為記錄，無不宜擔任法院聘用制人員的其他情形;

3.具備國民教育大學專科及以上學歷；

4.年齡為35周歲以下（1989年1月1日后出生）；

5.具備計算機操作、崗位速錄速記及辦公軟件應用等必須的業務技能；

6.認真負責，踏實肯干，具有一定的解決實際問題能力；

7.具有正常履職的身體條件；

8.同等條件下，具有法院系統書記員工作經歷的人員優先聘用；

9.法律、法規規定的其他條件。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

3.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

4.曾被開除公職或被機關、國有企事業單位辭退的；

5.其他不適宜在人民法院從事書記員工作的。

       四、招聘人數及崗位說明

書記員5名（男女不限），工作職責協助法官從事審判輔助性工作。

       五、招聘程序

（一）報名時間：

2024年8月5日至8月6日（工作日上午8:00—11:30，下午14:30—18:00）；

（二）報名地點：楚雄市陽光大道楚雄市人民法院5樓政治部503室；

（三）報名聯系電話：0878—3386710，聯系人：楊老師；

（四）報名所需材料：

1.填寫好《楚雄市人民法院招聘聘用制書記員報名登記表》（下載方式：①登錄楚雄市人民法院網在審務公開——通知公告欄目下載；②點擊下方“閱讀原文”找到對應內容下載。）

2.身份證、畢業證件、相關職業技能證書原件及復印件；

（五）報名手續：報考人員需帶齊報名所需材料，到楚雄市人民法院現場報名。

（六）考試

1.考試由技能測試、面試組成，各項測試滿分100分，專業技能測試的方式為計算機中文錄入水平測試，考試綜合成績=技能測試成績*50%+面試成績*50%。

2.考生按照1：2比例從高分到低分依次確定面試人選，面試內容為考察語言表達能力和形象舉止，以綜合成績從高分到低分依次擇優錄用。

（七）體檢及政審

1.體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發（2005）1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發（2007）25號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發（2012）65號）、《關于印發公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關修訂內容的通知》（人社部發（2013）58號）、《關于修訂（公務員錄用體檢通用標準（試行））》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》等體檢規定組織實施；

2.體檢費用由報考人員自行承擔；

3.對體檢合格人員進行政審；

4.在體檢、政審期間若出現放棄或不合格等情況，按綜合成績從高到低依次進行遞補。

（八）辦理勞務派遣手續

勞務派遣公司與招聘人員簽署用工協議，作為勞務派遣人員到楚雄市人民法院相關崗位工作。

       六、人員儲備

進入面試及綜合成績優秀未被錄取的應聘人員，有資格成為遞補儲備人員，在崗位書記員空缺或其他原因補員時，根據面試情況和綜合成績依程序擇優補錄。儲備補錄期間至下一次公開招聘前。

       七、其他事項

1.資格審查貫穿整個招聘過程，在招聘過程中，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消資格，考生本人承擔由此產生的一切后果。

2.擬聘用的社會在職人員須在我院通知的規定時間前，提供解除勞動關系證明（具體時間另行通知）。

3.我院不與應屆畢業生簽訂三方協議，不負責保管或者委托保管人事檔案。

4.采取勞務派遣管理方式，到崗后試用期不少于一個月。

5.考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。

監督電話：0878—3899537

楚雄市人民法院

2024年8月2日