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保山市隆陽區瓦渡鄉衛生院公開招聘編外人員公告

時間:2024-09-25 10:58 來源:隆陽區瓦渡鄉衛生院微信公眾號 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

保山市隆陽區瓦渡鄉衛生院公開招聘編外人員公告

       根據《隆陽區衛生健康系統編外人員管理辦法(試行)的通知》(隆衛健發〔2022〕39號)文件規定,結合醫院發展需要,決定面向全社會公開招聘編外人員,現將有關事項公告如下:

       一、招聘原則

(一)擇優聘用原則。堅持公開、平等、競爭、擇優,不斷創新聘用方式,提升聘用質量。

(二)能進能出原則。用人單位與編外人員在平等、自愿、協商一致的基礎上,明確單位和個人的權利和義務,建立能進能出、合理流動的科學用人機制。

(三)尊重人才原則。按照尊重知識、尊重人才的方針,牢固樹立人才是第一資源的觀念,保證編外人員的參與權、知情權和監督權,實行單位自主用人、聘用人員自主擇業、有關部門依法監管。

       二、招聘崗位、條件

本次招聘編外人員1名,醫學檢驗崗:1人;

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律法規;

2.具有良好的政治素質和道德品行,熱愛衛生健康事業;

3.吃苦耐勞,具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.年齡要求:應聘人員年齡在18周歲以上,35周歲以下,具體年齡以崗位表設置的年齡要求為準,年齡計算截至到報名結束當天。

(二)招聘崗位條件

醫學檢驗、醫學檢驗技術及其相關專業大專及以上學歷,并取得醫學檢驗士資格證書。

(三)有下列情形之一的人員不得報考:

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員;

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.受到禁考處罰期限未滿人員;

4.聘用后即與相關人員構成回避關系的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.法律法規規定不得報考的其他情形。

       三、招聘程序

(一)報名時間

2024年9月21日-2024年9月30日

(二)報名時間、方式

1.報名形式:本次招聘采取現場報名方式和網絡報名方式,每個報名考生只能選擇一個崗位進行報名。

2.現場報名時間:2024年9月21日上午08:00-11:30,下午14:00-17:30 至2024年9月30日上午08:00-11:30,下午14:00-17:30 。

地點:保山市隆陽區瓦渡鄉衛生院辦公樓二樓院辦公室,詳細地址:保山市隆陽區瓦渡鄉瓦渡街65號。

3.網絡報名時間:2024年9月21日至2024年9月30日08:00-24:00。

方式:將報名相關的資料打包發送至指定郵箱1445592641@qq.com。(報名材料按順序掃描為PDF格式匯總為同一文檔,文件命名為:姓名+報考崗位),未按要求格式提交材料產生的后果應聘者個人承擔。

(三)報名材料

身份證、畢業證、學位證、《高校畢業生就業推薦表》、失業登記證、個人簡歷(應含個人基本信息,學習工作經歷,黨組織、團組織、班干部、學生會、社團等其他學習活動經歷)、《保山市隆陽區瓦渡鄉衛生院公開招聘編外人員報名表》(見附件1)、資格證書等崗位要求其他相關材料。

未按要求提交材料或材料提供不充分所產生的后果由應聘者個人承擔。應聘人員應對其所提供材料的真實性負責,如有弄虛作假,取消應聘資格。

(四)資格審查

根據考生提交的報名材料,按照報名基本條件,由招聘工作領導小組對報名者進行資格初審,然后確定人員進入后續招聘環節。

(五)筆試和面試

1.試題制作筆試試題和面試試題的制作由招聘領導小組按照保密有關規定制作。

2.筆試

筆試采取集中閉卷的形式進行,考試內容包括公共基礎知識、相關專業知識、醫德醫風、職業道德素養等方面內容,滿分100分。

筆試時間和地點另行通知。

3.面試

采用結構化面試方式進行,面試考官由5人組成,其中設主考官1名。同一崗位使用同一套題,實行量化打分,面試成績按100分計算,75及以上為合格,面試結束后統一宣布成績。

面試時間和地點另行通知。

(六)綜合成績計算及確定考察對象

計算公式:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,按綜合成績從高分到低分等額確定考察人選。

(七)體檢和考察

1.根據綜合成績分數從高到低按1:1比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格造成的空缺名額按綜合成績從高到低依次遞補,體檢費用由考生自理。體檢時間、地點另行通知。

2.考察主要是根據崗位要求,由招聘領導小組對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況進行考察。

(八)公示、聘用

體檢、考察合格人員在保山市隆陽區瓦渡鄉衛生院公示欄公示7個工作日。經公示無異議按有關規定辦理聘用手續。

       四、工資及待遇

按隆陽區瓦渡鄉衛生院編外人員相關規定執行。

       五、紀律和要求

(一)對違反紀律和弄虛作假的應聘人員,取消招聘資格。

(二)堅持回避制度。工作人員與應聘人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的,實行回避。

(三)遵守考試紀律,保守工作秘密。

(四)工作人員應認真履行好職責,招聘工作做到信息公開,過程公開,結果公開,自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

(五)招聘中如遇其他未盡事宜,由招聘領導小組依法依規研究決定,并對應聘人員提出的質疑進行解釋。

咨詢電話:

王老師:18487242303;0875-3038120

周老師:13698783681

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