2025年云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘博士工作人員公告

       按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)云南省教育廳和省人力資源社會保障廳核準，2025年云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘博士工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

       一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�按�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

       二、招聘崗位及人數(shù)

2025年云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘博士工作人員10名；具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2025年云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘博士研究生計劃表》（附件1）。

       三、招聘范圍

符合崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《2025年云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘博士研究生計劃表》（附件1）。報名人員年齡在18周歲以上，40周歲以下。年齡計算截止日期2025年12月31日。正式錄用前須取得博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書。

       四、應(yīng)聘人員條件

（一）報考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員。

       五、報名程序及資格初審

（一）報名方式

2025年云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘博士工作人員采用網(wǎng)上報名的方式進行，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘人員根據(jù)所報崗位要求，填寫《云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報名信息登記表》（附件2），并將《云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報名信息登記表》電子版、簡歷和相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至指定郵箱rsc@ynftc.edu.cn，郵件標題固定格式為：“崗位代碼+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”。相關(guān)證明材料掃描件須以拍攝或掃描的方式制作成電子文檔(格式為jpg或pdf，圖像清晰，文檔大小控制在5M以內(nèi))，未按要求上傳相關(guān)材料或材料格式不符合要求的，均視為報名無效。

本次博士工作人員招聘由云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行組織考查考核，自公告發(fā)布之日起接受報名，截止日期為2025年11月30日，在招聘崗位人數(shù)未招滿前，符合條件的應(yīng)聘人員均可報名。

（二）報名材料

應(yīng)聘者根據(jù)崗位要求提供相關(guān)報名材料，主要包括以下幾類：

1.《云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報名信息登記表》；

2.本人有效居民身份證掃描件正反面；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；

4.國（境）外留學(xué)回國人員還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》掃描件。《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)�業(yè)領(lǐng)域或?qū)�業(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認證，報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢認證的有關(guān)要求和程序；

5.證明本人科研能力和工作技能的項目、課題、論文、職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)�業(yè)等級考核證書等業(yè)績材料的掃描件；

6.報考崗位所要求的其他支撐材料掃描件。

（三）資格初審

資格初審由云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責，采用人工審核的方式進行，所學(xué)專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系人事處確認報名資格。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消應(yīng)聘或者聘用資格。資格審查包括應(yīng)聘資格審查和學(xué)術(shù)資格審查兩方面：

1.應(yīng)聘資格審查

用人單位根據(jù)個人應(yīng)聘材料，按照招聘崗位的基本條件、學(xué)歷及專業(yè)要求等方面對應(yīng)聘人員資格進行審查，審查未通過的不進入學(xué)術(shù)資格審查環(huán)節(jié)。

2.學(xué)術(shù)資格審查

校學(xué)術(shù)委員會各院級分委員會或?qū)W科領(lǐng)域?qū)＜医M按照擇優(yōu)的原則對應(yīng)聘人員開展學(xué)術(shù)資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員的代表性學(xué)術(shù)成果、工作計劃和專家推薦信等材料，開展學(xué)術(shù)業(yè)績與崗位匹配綜合評估，學(xué)術(shù)資格審查未通過的應(yīng)聘人員不進入面試環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員可通過郵件回復(fù)消息知曉初審結(jié)果。

（四）有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報一個崗位；

2.報名與資格審查時使用的身份證必須一致；

3.報名時，應(yīng)聘人員填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負責；

4.應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取面試資格者，取消本次面試資格。

       六、資格復(fù)審

云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員報名及資格初審情況，按崗位計劃組織考生資格復(fù)審。審核考生的應(yīng)聘材料原件，考生提供材料包括：

1.本人有效居民身份證；

2.畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證；

3.國（境）外留學(xué)回國人員還需提供教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書；

4.應(yīng)聘崗位要求的其他證明材料。

       七、面試

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員直接進行面試,面試成績滿分為100分，面試成績即為綜合成績，最低合格分數(shù)70分，等額面試的崗位最低合格分數(shù)80分。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。專任教師崗位面試采用“試講+結(jié)構(gòu)化面試”的方式進行測試，面試成績由試講成績和結(jié)構(gòu)化面試成績各占面試成績的50%構(gòu)成。

面試時間、地點等事宜將另行公告通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站，保持電話暢通。

       八、考察

根據(jù)綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察等方式，了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)成績、團隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況，作為聘用的主要依據(jù)。

       九、體檢

考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員自己承擔。由云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處通知應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由用人單位主管部門組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

       十、公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站上上面向社會進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

       十一、崗位待遇

本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。

       十二、招聘紀律

在事業(yè)單位公開招聘過程中，嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的，本人須主動申請回避。

在事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

       十三、重要提示

（一）公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站上和云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站面向社會發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時關(guān)注云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應(yīng)聘人員自行負責。

（二）本次公開招聘專業(yè)目錄參考教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（附件3）。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（四）應(yīng)聘人員在辦理入職前未能取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消錄用資格；

（五）未盡事宜由云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責解釋。

       十四、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0871- 65015461；

（二）監(jiān)督電話：0871-65010122；

云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年2月7日