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2025年昆明市兒童福利院公開招聘勞務(wù)派遣工作人員招聘公告

       因工作需要，經(jīng)昆明市兒童福利院研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣廚師1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行，熱愛熱愛兒童福利工作，品行、五官端正，身心健康，無(wú)傳染性疾病和影響崗位工作要求的生理或心理疾病，能勝任廚師崗位工作。

（二）學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷畢業(yè)、取得廚師中級(jí)及以上執(zhí)業(yè)資格、擅長(zhǎng)烹飪大鍋菜、具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

（三）年齡：原則上不超過(guò)40周歲，面試能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。

（四）尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位及兒童服務(wù)有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

       二、主要工作內(nèi)容及要求

（一）遵守院各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，在科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成好本質(zhì)工作。積極落實(shí)衛(wèi)生崗位責(zé)任制，確保飲食衛(wèi)生安全，防止食物中毒等食品安全事故發(fā)生。

（二）熱愛本職工作，文明服務(wù)，禮貌待人，做到主動(dòng)熱情、態(tài)度和藹，語(yǔ)言文明。

（三）負(fù)責(zé)每日食堂菜品的洗揀切配準(zhǔn)備、制作和出品，確保菜品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，口味和外觀達(dá)到用餐兒童及職工要求。

（四）保持個(gè)人衛(wèi)生，穿戴整潔、不留長(zhǎng)指甲、不佩戴首飾、不得飲酒，工作期間穿戴工作衣帽。

（五）洗、揀食材原料時(shí)應(yīng)做到生熟分開處理，杜絕腐敗變質(zhì)食材進(jìn)入下步制作環(huán)節(jié)，清洗徹底干凈，無(wú)泥沙、無(wú)雜質(zhì)。遵守廚房的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，保持工作環(huán)境的整潔和有序，定期進(jìn)行清潔和消毒。

（六）每月創(chuàng)新并推出一至兩個(gè)新菜品，以提升菜品多樣性，注重營(yíng)養(yǎng)搭配和口味創(chuàng)新。

（七）準(zhǔn)時(shí)上下班，做到不遲到早退，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)整改。生病、有事按規(guī)定辦理請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可休假；工作時(shí)間不隨便離開崗位。

（八）發(fā)現(xiàn)食品安全隱患問(wèn)題或突發(fā)事件應(yīng)第一時(shí)間立即匯報(bào)并做好登記。

（九）按照領(lǐng)導(dǎo)安排完成的其他工作。

       三、報(bào)名須知

（一）用工性質(zhì)

簽訂勞務(wù)派遣用工合同，按照相關(guān)規(guī)定購(gòu)買社保，試用期2個(gè)月；試用期滿考評(píng)不合格者解除其聘用合同。

（二）工資待遇

試用期滿并簽訂勞務(wù)派遣合同后每月約4500元（含五險(xiǎn)個(gè)人部分）。

報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

2025年2月17日至9:00起至2月28日17:00止；

報(bào)名地點(diǎn)：昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司（官渡區(qū)怡安路367號(hào)人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)4樓昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司4-29）。

（三）報(bào)名材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證、近期免冠正面一寸證件照2張。

       四、錄用方式

根據(jù)資料審核，面試（含實(shí)操）情況擇優(yōu)錄用。

       五、體檢

通過(guò)面試人員按1:1的比例進(jìn)行體檢人。如出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄的進(jìn)行遞補(bǔ)。

       六、其他

面試具體時(shí)間和地點(diǎn):符合條件的人員將以電話或短信的形式通知面試時(shí)間，報(bào)名結(jié)束10天內(nèi)未接到任何通知的，視為甄選未通過(guò)，我單位不再另行通知。如面試通過(guò)但體檢結(jié)果沒(méi)有通過(guò)的，則按照面試成績(jī)排名，往后依次選擇體檢合格的人員。