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昭通市2025年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才通告

       根據《昭通市2025年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才工作實施辦法》要求，現將昭通市2025年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才有關事宜通告如下。

       一、招聘原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業對口的原則；

（三）堅持考試與考核相結合的原則；

（四）堅持信息公開、過程公開和結果公開，并接受紀檢監察和社會各界監督的原則。

       二、招聘崗位及數量

昭通市市直事業單位12名，其中：昭通市機構編制信息中心2名，昭通市紅十字會備災救災中心1名，昭通市互聯網信息中心1名，昭通市天麻研究院3名，昭通漁洞水庫管理局2名，昭通市水富港務局1名，昭通航運技工學校1名，昭通市航道養護隊1名。各縣（市、區）50名，其中：昭陽區1名、巧家縣18名、鎮雄縣6名、威信縣7名、鹽津縣8名、大關縣1名、永善縣3名、水富市6名。崗位具體情況詳見《昭通市2025年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人員崗位設置表》（附件1）。

       三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權利；

2.遵守憲法和法律，品行良好；

3.擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，具有強烈的責任心和事業感；

4.具有崗位所需的學歷、專業要求和履職資格條件；

5.普通招生計劃2025年畢業的本科畢業生和普通招生計劃近5年（2021年至2025年）畢業的碩士研究生及以上學歷畢業生，同等條件下，優先招聘碩士及以上學位研究生；

6.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年8月至2007年8月期間出生）；

7.具備適應崗位要求的身體條件；

8.具有崗位所需要的其他條件；

9.國（境）外畢業生須提供教育部國（境）外學歷、學位認證書。

（二）資格條件

1.學歷及學位要求

（1）市直事業單位需具備普通招生計劃碩士研究生及以上學歷，并取得碩士及以上學位；

（2）縣（市、區）級事業單位需具備以下條件之一:

①以下高校畢業的普通招生計劃（以高考錄取時為準）本科畢業生，具體學校名單詳見《昭通市2025年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人員選定高校名單（一）》（附件3）。

②普通招生計劃碩士研究生及以上學歷，并取得碩士及以上學位。

③縣（市、區）所屬新聞媒體事業單位公開招聘播音主持的崗位需具備普通招生計劃（以高考錄取時為準）本科及其以上學歷，并取得學士及以上學位，具有普通話一級乙等及其以上資格證書。

（3）國（境）外學歷必須為以下學校畢業生，具體學校名單詳見《昭通市2025年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人員選定高校名單（二）》（附件4）。

具體崗位學歷及學位要求見《昭通市2025年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人員崗位設置表》（附件1）。

2.專業要求

招考崗位專業要求參照教育主管部門發布的《普通高等學校本科專業目錄》《研究生學位授予和人才培養學科目錄》進行設置。

如果崗位的專業要求只限制了“一級目錄”即“XXXX門類”，則此“一級目錄”下的所有“二級目錄”所包含的專業都符合崗位要求；如果崗位的專業要求限制了“二級目錄”即“XXXX專業類”或“XXXX一級學科”，則只有該“二級目錄”下的專業才符合崗位要求；如果崗位的專業要求限制到具體專業的（沒有明確專業層級的，均為具體專業），則只有該具體專業才符合崗位要求。若一個崗位限制了多個“一級目錄”或“二級目錄”，則這幾個“一級目錄”或“二級目錄”下的所有專業均符合崗位要求。

報考人員在選擇崗位時，應首先在教育部發布的目錄中查找所學專業的所屬類別（按照畢業證上的專業名稱查找。若畢業證上的專業名稱包含專業方向的說明，不能將專業方向作為所學專業，只能將括號前的部分作為所學專業；若所學專業與專業指導目錄中專業僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞的不同，或者僅有1個“學”字的差別的，可視為同一專業），依此判定所學專業是否滿足崗位要求。

考生所學專業以畢業證上的專業名稱為準，且所學專業須與報考崗位的專業要求相同。研究生崗位可放寬到相近專業，崗位是否放寬專業要求及專業是否符合崗位要求，由用人單位結合本單位職能確定，考生報名時須如實填寫所學專業名稱并提供相關證書及證明材料。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1.現役軍人；

2.已簽訂定向服務協議或服務期內的定向碩士研究生；

3.截止報名時已經錄（聘）用為機關事業單位在職在編人員的；

4.招聘后即構成《事業單位人事管理回避規定》的人員；

5.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的以及正在接受司法調查尚未作出結論的；

6.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在以往事業單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

7.法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形人員。

       四、報名方式、時間、地點及要求

（一）報名方式

本次招聘采用網絡報名方式進行。

（二）報名時間及地點

報名時間為通告發布之日起至3月7日18時止，報名郵箱地址、咨詢電話詳見《昭通市2025年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人員崗位設置表》（附件1）。

（三）報名要求

1.報名所需材料：《昭通市2025年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人員報名表》（附件2）、畢業證或蓋章的《大中專畢業生就業推薦表》、學位證、身份證、1寸電子照片和報考崗位所需的其他證明材料。

2.考生須將以上報名材料在報名截止時間之前掃描成PDF格式一次性打包發送到指定報名郵箱，且命名格式為報考單位+報考崗位+崗位代碼+考生姓名，否則，不予受理報名。

       五、資格審查

各招聘單位或主管部門負責對考生的資格條件進行審查。資格審查始終貫穿招聘工作全過程，任何環節發現資格條件不合格者，取消其相應資格。

各招聘單位或主管部門3月11日前對網絡報名人員進行資格審查，并通過電話或信息通知考生資格審查結果。

       六、組織面談

3月16日前，各縣（市、區）人社局，各招聘單位主管部門負責組織通過資格審查的考生進行面談。面談滿分為100分，最低控制分數線為70分，低于70分者不得進入后續招聘環節。面談結果按照不超過1:5的比例確定進入面試人員。面談時間、地點等事宜由各招聘單位或主管部門電話通知考生。

       七、組織面試

（一）面試形式

面試委托云南人才市場組織實施。以結構化方式進行，面試滿分為100分，最低控制分數線為70分，低于70分者不得進入后續招聘環節，如考生成績出現并列且需要淘汰時，則加試確定進入下一招聘環節人選。

（二）面試時間、地點

面試時間、地點等事宜由各招聘單位或主管部門電話通知考生。

面試結束后，各招聘單位或主管部門根據崗位應招聘數，按照面試成績從高到低等額確定進入下一招聘環節的人選并簽訂就業意向協議。已簽訂就業意向協議的人員，2025年內不得再參加昭通市內的事業單位公開招聘考試。

       八、考察

簽訂就業意向協議后，各招聘單位或主管部門對已簽訂就業意向協議的人員進行考察。主要考察考生的思想政治表現、道德品質、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規行為、是否為在職在編黨政機關、事業單位人員等方面的情況。考生需提供本人個人檔案或協助用人單位調閱其檔案，若在規定時間內未能提供個人檔案的，取消其聘用資格。

考察結果分為“合格”、“不合格”兩個等次，“不合格”者不得進入下一招聘環節。若因放棄考察或者考察不合格出現崗位空缺時，可按面試成績從高到低進行遞補。

考察結束后，各招聘單位主管部門確定考察合格暨體檢人員名單并在官方網站或微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。

若因公示中反映的問題經核實不符合招聘條件取消應聘資格或考生放棄出現崗位空缺時，可根據考生面試成績在最低控制分數線以上由高到低進行遞補。

       九、體檢

公示無異議后將擬聘用人員名單報市人社局資格復審，資格復審合格后由市人社局組織體檢。標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）進行，有行業體檢標準的還需按行業體檢標準執行。體檢中根據體檢項目的特點，區別不同情況進行檢查和復檢，對部分達不到體檢合格標準的項目，安排當日當場復查后，不再進行復檢。體檢須開展吸毒排查檢查，確定為吸毒人員的不予聘用。體檢時間另行通知，體檢費用自理；如擬聘用人員體檢不合格或放棄，不再進行遞補。

       十、辦理聘用手續

體檢合格并經市人社局公示無異議的考生，辦理聘用手續。因在報名階段尚未取得畢業證和學位證等崗位要求相關證件的，須在2025年8月31日前提供畢業證和學位證等崗位要求相關證件原件及復印件，逾期不提供的，視為自動放棄聘用資格。

新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格的，按規定程序辦理轉正手續，考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用。

       十一、其他事項

（一）自2017年起，由國家統一下達招生計劃的非普通招生計劃研究生的學歷學位證書與普通招生計劃研究生的學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。

（二）凡已聘用的人員，自通知之日起，30日內無故不到單位報到者，取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員須在其聘用崗位服務5年以上，方可參加其他任何形式的公開招聘及選調考試或調動，否則不予辦理相關手續。

（三）招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界的監督，工作過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究相關責任人責任；對不符合招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消聘用資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（四）本通告由昭通市人社局負責解釋，未盡事宜另行通知。

昭通市人力資源和社會保障局

2025年2月24日