盈江縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、盈江縣林業(yè)和草原局下屬事業(yè)單位2025年度公開引進(jìn)研究生公告

       為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，經(jīng)向盈江縣人力資源和社會(huì)保障局備案審核，盈江縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、盈江縣林業(yè)和草原局等兩家下屬事業(yè)單位2025年面向社會(huì)公開引進(jìn)普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷人員3名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考核，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

       二、引進(jìn)方式

以考核招聘的方式面向社會(huì)公開招聘。

       三、招聘崗位、對(duì)象和條件

（一）招聘的崗位

此次招聘碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員3名，具體崗位、條件要求等詳見下表。

招聘單位規(guī)范全稱	事業(yè)單位分類情況	招聘崗位名稱	同意招聘人數(shù)	專業(yè)條件	學(xué)歷條件	其他
盈江縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所	公益一類	動(dòng)物及動(dòng)物產(chǎn)品檢疫監(jiān)督人員	1	研究生一級(jí)學(xué)科：畜牧學(xué)0905；獸醫(yī)學(xué)0906；獸醫(yī)0952	普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷
盈江縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局植保植檢站	公益一類	農(nóng)業(yè)植物保護(hù)人員	1	研究生一級(jí)學(xué)科：作物學(xué)0901；園藝學(xué)0902；植物保護(hù)0904；農(nóng)業(yè)0951	普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷
盈江縣林業(yè)和草原有害生物防治檢疫中心	公益一類	林草專業(yè)技術(shù)人員	1	研究生一級(jí)學(xué)科：植物保護(hù)0904；林學(xué)0907；林業(yè)0954；林業(yè)工程0829	普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷

（二）招聘對(duì)象

普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上，35周歲及以下，博士原則上在40周歲以下。年齡計(jì)算截止日期2025年5月20日。

（三）招聘條件

應(yīng)聘人員須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，品行端正；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能要求；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件；

6.招聘人員簽訂聘用合同后，5年內(nèi)不得離開聘用單位。

有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

2.參加2025年德宏州事業(yè)單位考核招聘（選優(yōu)、引進(jìn)研究生）已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書且符合報(bào)名條件的畢業(yè)生。

3.截止到本公告發(fā)布之日后辦理辭職手續(xù)的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期）。

4.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為，嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員。

5.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期）。

6.依法被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

       四、報(bào)名事宜

（一）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵箱報(bào)名。

①盈江縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：云南省德宏州盈江縣永盛路149號(hào)，盈江縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局二樓辦公室。報(bào)名電子郵箱：421043941>@qq.com。聯(lián)系人及電話：閆瑞華0692-811646713887870221。

②盈江縣林業(yè)和草原局：云南省德宏州盈江縣平原鎮(zhèn)闊時(shí)路26號(hào)，盈江縣林業(yè)和草原局三樓辦公室。報(bào)名電子郵址：2939751157@qq.com。聯(lián)系人及電話：黃開敏0692-8180311。

（二）報(bào)名時(shí)間：2025年5月20日8:00至2025年6月10日17:30，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

（三）報(bào)名要求：報(bào)名請(qǐng)自行下載附件《盈江縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2025年度引進(jìn)研究生報(bào)名登記表》、《盈江縣林業(yè)和草原局下屬事業(yè)單位招聘事業(yè)人員報(bào)名登記表》。并按要求提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件及材料。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名人員需提交以下材料：

（1）畢業(yè)證（含在“學(xué)信網(wǎng)”上打印的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）、學(xué)位證；暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；國(guó)（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（2）提供有效期內(nèi)居民身份證原件；

（3）提供各類獲獎(jiǎng)證書原件；

（4）提供在讀研究生期間的學(xué)習(xí)成績(jī)單（成績(jī)單上須加蓋學(xué)校教務(wù)處公章）；

（5）填報(bào)《盈江縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2025年度引進(jìn)研究生報(bào)名登記表》、《盈江縣林業(yè)和草原局下屬事業(yè)單位招聘事業(yè)人員報(bào)名登記表》。

（6）符合引進(jìn)條件的原機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，需同時(shí)提交與原單位解除聘用合同的相關(guān)材料。

2.電子郵箱報(bào)名，與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供材料一致，收集所有材料掃描成pdf格式，統(tǒng)一存到一個(gè)文件夾里，以壓縮包形式發(fā)送到①盈江縣農(nóng)業(yè)局：421043941>@qq.com郵箱；②盈江縣林業(yè)和草原局：2939751157@qq.com，郵件標(biāo)題格式為姓名+專業(yè)代碼+報(bào)考崗位+聯(lián)系電話。

應(yīng)聘考生認(rèn)真對(duì)照崗位設(shè)置要求，如實(shí)上傳和填報(bào)有關(guān)信息材料，所填信息須與所持證件資料相符合，所提供的證件和證明材料必須真實(shí)有效，真實(shí)性由本人負(fù)責(zé)。因填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格審核的，后果自行承擔(dān)。對(duì)不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，不遵守規(guī)定、弄虛作假的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格，已聘用的解除聘用合同。

應(yīng)聘考生須詳細(xì)填寫聯(lián)系地址及聯(lián)系電話，并保證電話暢通。若因電話無(wú)法聯(lián)系而不能按時(shí)參加面試的，由考生自行負(fù)責(zé)。

       五、考核程序及辦法

（一）初審

根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)信息和證明材料，審核應(yīng)聘人員報(bào)名資格及材料。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。

（二）資格復(fù)審及面試測(cè)評(píng)

1.資格復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。在組織面試工作前，會(huì)通知應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審，資格復(fù)審環(huán)節(jié)須查驗(yàn)對(duì)應(yīng)崗位要求的、報(bào)名環(huán)節(jié)提交的所有材料原件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。資格復(fù)審合格的參加現(xiàn)場(chǎng)面試測(cè)評(píng)。

2.面試測(cè)評(píng)。采取現(xiàn)場(chǎng)面試（結(jié)構(gòu)化）方式進(jìn)行，面試測(cè)評(píng)實(shí)行百分制，主要測(cè)評(píng)專業(yè)知識(shí)和綜合能力。記分方式：去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分，計(jì)算出每人的測(cè)評(píng)成績(jī)（測(cè)評(píng)成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），測(cè)評(píng)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不予聘用。

（三）體檢及考察

根據(jù)面試測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分的順序按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人員，體檢及考察合格人員，確定為擬聘用人員。

1.體檢。到指定醫(yī)院進(jìn)行（費(fèi)用自理）。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，可進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。體檢不合格的，不再繼續(xù)后續(xù)的考察程序。

2.考察。采取實(shí)地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察結(jié)果作為聘用的主要依據(jù)。考察不合格的，不再繼續(xù)后續(xù)程序。

（四）公示

擬聘人員名單將在德宏州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

（五）遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在本年度內(nèi)按照面試測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員從高到低順序依次遞補(bǔ)。

1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人選放棄聘用的；

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

（六）聘用

聘用前須取得畢業(yè)證、學(xué)位證。聘用人員與聘用單位需簽訂不少于5年的聘用合同，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，工資待遇按照國(guó)家、云南省、德宏州事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

資格復(fù)審、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)的具體要求以德宏州人力資源和社會(huì)保障局、盈江縣人力資源和社會(huì)保障局的通知為準(zhǔn)。

       六、相關(guān)要求

（一）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）相關(guān)要求。

（二）遵守考試紀(jì)律和工作紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（四）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位應(yīng)聘條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考核測(cè)評(píng)或聘用資格，已聘用的解除聘用合同。

（五）應(yīng)聘人員簽訂聘用合同后，5年內(nèi)不得離開聘用單位。

       七、其他

（一）面試測(cè)評(píng)成績(jī)相同時(shí)，德宏州生源優(yōu)先（德宏州生源同等條件下德宏州5種世居少數(shù)民族優(yōu)先，同是德宏州5種世居少數(shù)民族的，按德昂族、阿昌族、傈僳族、景頗族、傣族順序優(yōu)先）；若按上述規(guī)定仍無(wú)法確定的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同研究確定。

（二）面試測(cè)評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)，電話另行通知。