紅河州中級人民法院2025年公開招聘聘用制駕駛員、司法輔助警察公告

        根據工作需要，紅河州中級人民法院面向社會公開招聘聘用制駕駛員和司法輔助警察。現將招聘信息公告如下：

        一、招聘計劃

本次計劃招聘聘用專職駕駛員1名，司法輔助警察2名，招聘計劃詳見附件《紅河州中級人民法院2025年公開招聘聘用制駕駛員、司法輔助警察崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。聘用制專職駕駛員和司法輔助警察不占法院系統的中央政法專項編制和工勤人員編制，不具有法院在編人員身份和公務員身份。

        二、招聘條件

（一）報考人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨的領導，堅持黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有較強的事業心和責任感，紀律意識強、服務意識好，具有良好的品行修養。

3.具有正常履行崗位職責所需身體素質和工作能力，身體健康，五官端正，無色盲、無口吃、無紋身。

4.其他條件詳見《崗位信息表》（附件1）。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾經受過刑事處罰、治安處罰或紀律處分尚未撤銷的人員。

2.被國家機關、事業單位開除公職，被開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的人員。

3.五年內在機關事業單位招錄（招聘）考試、體檢或考察中存在違紀違規行為的人員。

4.曾從事機關事業單位輔助工作，因違反工作紀律被解除勞動合同或者合同期未滿擅自離職的人員。

5.有較為嚴重個人不良信用記錄的人員或失信被執行人。

6.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的人員。

7.其他不適宜從事人民法院輔助工作的人員。

        三、招聘程序

招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、技（體）能測試、面試、政審、體檢、公示和聘用、遞補等步驟進行。

（一）報名

1.報名方式：在紅河人才網向社會發布招聘公告，報考人員登陸紅河人才網查看崗位信息，下載《報名表》（附件2），按有關要求填寫后，將報名表及所附資料交至天馬路33號蒙自市森邦人力資源有限責任公司。

2.報名時間：2025年6月18日至25日，逾期報名無效。

3.所需資料

（1）《報名表》（承諾欄須親筆簽名）；

（2）身份證（正反兩面）；

（3）戶口本（首頁+本人頁）；

（4）學歷證書（畢業證、學位證）；

（5）機動車駕駛證及相關職業資格證；

（6）近期正面白底免冠1寸照片貼報名表相應位置。

（二）資格審查

報名截止后由蒙自市森邦人力資源有限責任公司組織對報考人員的基本情況對應所報考崗位條件進行資格審查，報考人員須認真對照本簡章招聘條件如實申報。資格審查貫穿整個招聘過程，如在報考過程中發現有違紀違規報考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一律取消資格。

資格審查合格的確定為參加筆試人員，筆試通知將于報名截止后3個工作日內通知，應聘者應保持手機暢通，因通訊不暢和個人原因造成的后果自行承擔。

（三）筆試

1.開考比例：本次招聘不設開考比例

2.考試時間：2025年6月28日（星期六）上午

3.考試地點：蒙自市（具體地點詳見筆試通知）。

4.駕駛員理論知識考試：采取閉卷考的方式進行，主要測試報考人員對道路交通安全法律法規、交通信號及其含義、安全行車等理論知識掌握的水平，滿分為100分。

5.司法輔助警察筆試科目：筆試采取閉卷方式進行，主要測試報考人員政策理論水平、法律基礎知識等綜合素質，滿分為100分。

6.筆試成績及進入下一考核環節人員名單在“森邦人力”微信公眾號進行公布。

（四）駕駛員技能測試及司法輔助警察體能測試

筆試成績高于等于60分的考生方可進入此環節。報考人員按崗位招聘人數與筆試成績排名人數1:5的比例從高分到低分確定，若出現放棄的情形，由高分到低分遞補，不足1:5比例的崗位按實際參加人數進行駕駛員技能測試及司法輔助警察體能測試。

1.駕駛技能測試：由考官對考生駕駛實操技能進行測評，主要測試考生車輛操控、協調反映等方面的能力。

2.司法輔助警察體能測評：體能測評由10米×4往返跑、男子1000米/女子800米、縱跳摸高三個項目組成。測評標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》進行，成績不達標者不得參加后續招聘程序。

駕駛員技能測試時間：2025年7月5日（星期六）上午。

司法輔助警察體能測評時間：2025年7月5日（星期六）上午。

技能測試地點和相關要求另行通知。

（五）面試

通過駕駛員技能測試及司法輔助警察體能測試的考生方可進入面試環節。面試采取結構化面試方式進行，主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達、隨機應變等能力，滿分為100分。

面試時間：2025年7月6日（星期日）上午。

面試地點和相關要求另行通知。

（六）綜合成績

綜合成績按百分制計算，各項成績四舍五入后保留兩位小數。綜合成績低于60分的，不得進入后續招聘程序。綜合成績出現相等的，以駕駛技能成績、輔警體能測試水平的高低排名順序進入后續環節。

駕駛員綜合成績=筆試成績×30%+技能成績×40%+面試成績×30%。

輔警綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

綜合成績及進入下一環節人員名單在“森邦人力”微信公眾號進行公布公示。

（七）政審

根據報考人員綜合成績排名，按照崗位招聘計劃等額確定考察政審人員名單。政審不合格者不予聘用，按該崗位綜合成績從高低進行遞補。

（八）體檢

體檢工作由蒙自市森邦人力資源有限責任公司組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢費用由報考人員自行承擔。因體檢不合格，依次從該崗位綜合成績由高到低人員遞補。

（九）公示和聘用

通過政審、體檢合格的擬聘用人員和儲備人員，在“紅河人才網”進行公示，公示期限為5個工作日。

1.公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，予以聘用。

2.對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。

3.公示期內有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。

4.為保護個人權益，反映問題提倡實名反映。

5.體檢、政審出現不合格或公示后出現放棄情形的，按照綜合成績由高到低進行遞補。

6.擬聘用人員與蒙自市森邦人力資源有限責任公司簽訂勞動合同并派遣至紅河州中級人民法院工作。若試用不合格的，按照相關規定解除勞動合同。

（十）遞補

按招聘崗位需求將本次招聘綜合成績合格但未聘用人員按照綜合成績由高到低確定遞補（儲備）候選人，在該崗位出現空缺時，可以從遞補候選人中按考試綜合成績由高到低順序遞補，再通過體檢、政審后，予以聘用。遞補聘用按照用人單位與報考人員自愿雙向選擇的原則進行。

        五、薪資待遇

（一）試用期：

試用期1個月，試用期工資2000元/月（含“五險”中個人繳納部分）。

（二）正式聘用

本次招聘的聘用制駕駛員和輔警試用期滿后，工資待遇按照本院同類別聘用人員保障待遇，按規定繳納五險、享受工會會員福利。

        六、組織實施

為確保招聘工作的順利開展，具體招聘工作委托具有“勞務外包、公共就業服務、勞務派遣服務及其他人力資源服務”資質的蒙自市森邦人力資源有限責任公司組織實施。

        七、招聘考試紀律及工作要求

1.本次考試不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦培訓班。

2.招聘工作期間，報考人員應隨時關注招聘工作信息，保持聯絡電話暢通，因通訊不暢導致相關后果由報考人員本人承擔。

3.招聘公告如有變動，以發布的補充公告為準。

4.為保證本次招聘工作公開、公平、公正，紅河州中級人民法院督察部門對招聘工作全程監督。

5.實行回避原則。招聘工作人員在招聘過程中，凡涉及與本人有近親屬關系或其他可能影響招聘公正的，要主動提出回避。

6.嚴肅招聘過程。要嚴格按照招聘方案中的程序進行招聘，做到過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

7.嚴格招聘紀律。對有下列違反招聘紀律情形的，必須嚴肅處理，視情節輕重，取消應聘資格或解除勞動合同，構成犯罪的，依法追究法律責任。

（1）報考人員偽造、涂改證件、證明，隱瞞違法犯罪事實或以不正當手段獲取應聘資格的。

（2）報考人員在考試考核過程中作弊的。

（3）招聘工作人員指使他人作弊，或在考試考核工作中參與作弊的。

（4）招聘工作人員故意泄露考試題目的。

（5）違反本方案其他情形的。

8.聯系電話：0873-3659929

9.聯系地址：蒙自市天馬路33號（蒙自大爾多超市對面）。

10.本招聘方案由蒙自市森邦人力資源有限責任公司負責解釋。

蒙自市森邦人力資源有限責任公司

2025年6月17日