迪慶州香格里拉市醫(yī)療保障局關(guān)于招聘公益性崗位的公告

    時間:2025-07-22 15:54 來源:香格里拉就業(yè)微信公眾號 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

    香格里拉市醫(yī)療保障局關(guān)于招聘公益性崗位的公告

            因工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘公益性崗位。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

           一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會,公開報名,通過筆試、面試擇優(yōu)錄用。

           二、招聘崗位和人數(shù)

    辦公室文秘輔助性工作人員1名。

           三、招聘條件

    (一)公益性崗位工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

    1.堅持黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;有較強的事業(yè)心和社會責(zé)任感,品行良好,無任何違法違紀(jì)行為記錄。

    2.香格里拉市戶籍,35周歲以下。

    3.性別要求:不限。

    4.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、文秘等專業(yè)。

    5.會使用電腦,熟練掌握office等辦公軟件。

    6.身體健康,體形端正。

    7.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有嚴(yán)明的組織紀(jì)律性。

    (二)需滿足公益性崗位安置人員要求(以下滿足一條即可)

    1.城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員。

    2.享受城鄉(xiāng)最低生活保障人員。

    3.連續(xù)失業(yè)一年以上人員。

    4.連續(xù)失業(yè)6個月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。

    (三)有下列情形之一的不得報考

    1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

    2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。

    3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

    4.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的。

           四、報名時間、地點

    1.報名時間:2025年7月22日—7月25日,8:30—12:00,14:30—17:30。

    2.報名地址:香格里拉市安定路中段市人社局一樓大廳(香格里拉市人力資源市場)

    3.報名所需材料:身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、就業(yè)失業(yè)登記證。

           五、考試、考察事宜

    1.根據(jù)報名情況決定是否組織考試。報名人數(shù)等于招聘人數(shù)的,不進(jìn)行考試;報名人數(shù)超過招聘人數(shù)的,由市醫(yī)療保障局公益性崗位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考試。

    2.考試采取方式。考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績和面試成績均按百分制計算,筆試成績占考試總成績的50%,面試成績占考試總成績的50%。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留小數(shù)點后兩位。

    3.考試時間、地點另行通知。

    4.考察。如因報名人數(shù)等于招聘人數(shù)不進(jìn)行考試的,直接對符合招聘條件的報名人員進(jìn)行考察;因報名人數(shù)超過招聘人數(shù)進(jìn)行考試的,按照應(yīng)聘人員的成績由高分到低分順序按1:2的比例確定被考察人員。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。對考察出現(xiàn)缺額的,按成績從高分到低分依次等額遞補。

           六、公示和聘用

    考察工作結(jié)束后,由市醫(yī)療保障局研究聘用,分配到相關(guān)崗位工作,并簽訂相關(guān)勞動合同。凡不服從工作分配的,取消聘用資格。

           七、聘用人員管理和相關(guān)待遇

    聘用人員與用人單位簽訂公益性崗位用工合同,聘用最長期限為3年。設(shè)一個月的試用期,試用期滿后由本單位代繳五險。聘用人員勞動報酬4500元/月(含五險)。

           八、紀(jì)律要求

    1.招聘工作期間,在發(fā)出面試及其他通知的規(guī)定時限內(nèi),不按時到場者視為自動放棄。

    2.為維護(hù)招聘工作的公正性,凡在招聘過程中有弄虛作假行為的,一律取消報考和聘用資格,空缺崗位,順延聘用下一名人員。

    3.從事招聘工作人員與考生有回避關(guān)系的應(yīng)實行回避。對應(yīng)回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

     

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