中國科學院昆明植物研究所吳勁松研究組關(guān)于“植物組織培養(yǎng)及轉(zhuǎn)化”的招聘啟事

中國科學院昆明植物研究所次生代謝調(diào)控（“植物與病原真菌互作”）研究組的主要研究領(lǐng)域為“通過植保素生物合成的分子調(diào)控機理，及重要的抗病基因的功能解析，來了解植物的抗病的分子機制”，從而為抗病育種提供重要靶點，研究組組長為吳勁松研究員。現(xiàn)因工作需要，向外公開招聘工作人員1名。具體事宜如下：

一、崗位性質(zhì)和招聘原則

崗位性質(zhì)：項目聘用

招聘原則：按需設(shè)崗，按崗聘用，競爭上崗，擇優(yōu)聘任

二、崗位職責及應(yīng)聘條件

崗位職責：負責植物的組織、培養(yǎng)及轉(zhuǎn)化等組培及基因轉(zhuǎn)化相關(guān)工作，協(xié)助實驗室管理。

應(yīng)聘條件：具有植物學，特別是植物組織培養(yǎng)及轉(zhuǎn)化的相關(guān)專業(yè)背景（中專或以上學歷）。

三、崗位待遇

項目聘用，待遇按照研究所項目聘用人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

1、報名：應(yīng)聘者需提交以下材料（1）《中國科學院昆明植物研究所應(yīng)聘人員基本情況登記表》（見附件1）、《中國科學院昆明植物研究所崗位應(yīng)聘報名表》（見附件2）；（2）本人學歷學位、獲獎、資格證書以及其他佐證資料的電子版材料。

2、資格審查：招聘小組將根據(jù)各崗位應(yīng)聘條件的規(guī)定，對應(yīng)聘者提供的履歷和應(yīng)聘崗位工作設(shè)想等材料進行資格審查，資格審查通過者，通知參加面試及答辯競聘。未通過資格審查者恕不另行通知。

3、面試和答辯競聘：研究組自行組織并報組織人事處審核。