昆明市公安局滇池國家旅游度假區(qū)分局補缺招聘勤務(wù)輔警公告

根據(jù)工作需要，昆明滇維保安服務(wù)有限公司受昆明市公安局滇池國家旅游度假區(qū)分局委托，全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會公開補缺招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、 招聘崗位、人數(shù)、用工形式

（一）招聘崗位為昆明市公安局滇池國家旅游度假區(qū)分局從事協(xié)助民警從事社會治安管理、警務(wù)輔助工作等執(zhí)法勤務(wù)和其他警務(wù)活動的勤務(wù)輔警。警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

（二）本次共招聘70名勤務(wù)輔警（全部為男性）。

（三）警務(wù)輔助人員采取勞務(wù)派遣用工形式，由昆明滇維保安服務(wù)有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。

二、 招聘條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正、服從組織安排;

3.身心健康，無精神疾病史，無不良嗜好；形體端正，無文身、無染發(fā)、無色盲、無口吃；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

3.高中（或中專）及以上文化，具備一定法律知識;

4.自愿從事勤務(wù)輔警工作，服從公安機關(guān)工作安排，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，能適應(yīng)夜間執(zhí)勤和輪換值班等任務(wù)；

5.年齡18至40周歲；

6.限云南省戶籍；

7.同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵；

8.具備報考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不予聘用。

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反勤務(wù)輔警人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;

5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的;

7.本人直系親屬被判處刑罰的；

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

9.現(xiàn)役軍人；

10.在讀全日制高校學(xué)生；

11.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的；

12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

三、招聘程序

（一）報名。

1.本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。報名前仔細(xì)閱讀《招聘公告》，準(zhǔn)確填寫《報名表》并認(rèn)真校對個人報考信息。已就業(yè)人員報考的，需工作單位出具同意報考證明，加蓋單位公章。

2.報名時間：2019年9月20日起，每日上午9:00-17:00，報名截止時間為2019年9月26日下午17:00。

3.報名地點：昆明滇維保安服務(wù)有限公司（地址：昆明市度假區(qū)西貢碼頭龐貝街15號一樓大廳）。聯(lián)系電話：68594734。

4.報名需提交材料：報名人員持填寫完畢的個人報名表1份，本人身份證、戶口冊（或戶籍證明）、畢業(yè)證原件復(fù)印件、由中國人民銀行出具的征信報告、退伍證及其他能證明符合招聘條件的材料原件及復(fù)印件各1份，本人近期免冠白底小一寸照片2張、報考《承諾書》（附件1）、《報名表》（附件2）、《單位同意報考證明》（附件3）。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消測試和聘用資格。

（二）資格審查。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲人民警察和因公犧牲機關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶及子女。在同等條件下，優(yōu)先招聘在職公安民警配偶、退伍士官士兵、見義勇為積極分子、政法類和警察院校畢業(yè)生以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（三）開考比例。

招考計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不低于1:2，不足開考比例的，相應(yīng)縮減職位招考計劃數(shù)。

（四）體能測試。

資格審查合格人員參加體能測試。體能測試項目為1000米（按年齡段分組測試）、縱跳摸高（按年齡段分組測試）共兩項，每項各100分，每項成績按50%計算體能測試成績，測試時間、地點另行通知。體能測試標(biāo)準(zhǔn)評分表見公告附件。

（五）面試。

體能測試后，根據(jù)體能測試成績由高到低排名按招聘計劃人數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試，面試方式為現(xiàn)場問答，面試總分為100分。

（六）綜合成績計算。

體能測試和面試成績分別按50%測算后形成綜合成績，符合加分條件的在綜合成績中給予加分，具體為：烈士、因公犧牲人民警察和因公犧牲機關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶及子女加8分；在職公安民警配偶、退伍軍人、見義勇為積極分子、政法類和警察院校畢業(yè)生以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員加5分。

（七）體檢和政審。