楚雄醫藥高等專科學校2019年第二批緊缺人才招聘公告

為擴充我校教師數量，改善教師隊伍結構，提高教師隊伍素質，加強教師隊伍建設，貫徹“人才強校”戰略，全面提高教育教學質量，促進學校協調健康發展，經校黨委研究，并報請州教體局、州人社局批準，決定招聘2名全日制普通高等院校畢業博士研究生為教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘數量及范圍

面向全國招聘2名全日制普通高等院校畢業博士研究生,年齡在40周歲及以下（1979年10月15日以后出生），臨床醫學類、口腔醫學類、基礎醫學類、中醫學類、藥學類、中藥學類、中西醫結合類、公共衛生計生與預防醫學類、生物科學類專業。

二、招聘對象的條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神；

3、所學專業與崗位要求對口，熱愛教育事業及醫學事業，能勝任崗位所要求的工作；

4、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；

5、有下列情形的不得報名：

（1）正在接受紀律審查或受黨紀、政紀處分期限未滿的；

（2）受刑事處罰的；

（3）正在接受司法調查尚未作出結論的；

（4）其它不符合報考資格條件的。

三、招聘程序

（一）發布公告。在楚雄州人力資源和社會保障局網、楚雄教育網、楚雄醫專校園網等網站上發布招聘公告。

（二）報名。

1、報名方式。采取網上報名的方式，應聘人員通過學術橋網站報名。

2、報名流程。注冊—添加個人信息（身份證號必須填）—添加教育/工作經歷（詳細填寫）—添加求職意向—添加其他—完成—搜索楚雄醫藥高等專科學校—申請職位（上傳個人簡歷，含畢業證、學位證、身份證掃描件）。

3、報名時間：2019年10月15日至11月30日。

（三）資格初審。檢查應聘人員的身份證、畢業證、學位證掃描件，審查應聘人員是否符合相關條件。資格初審合格后學校直接電話通知進入面試的人員。

（四）考試。

1、面試。面試主要對應聘人員的綜合素質進行測試。主要考查其思想情況、心理狀態、教育教學理念、教學思想、教學科研能力、口頭表達能力、邏輯思維能力及組織管理能力等。考生憑本人身份證參加面試；面試具體方式、時間和地點另行通知，面試成績按百分制算。

2、根據面試成績從高到低的順序，確定擬聘用人員。如面試成績相同，則按持有本行業職業（執業）資格證的考生、少數民族考生、女性考生的順序優先確定擬聘用人員。面試成績低于70分者不予聘用。

（五）資格復審。審查擬聘人員的身份證、戶口冊、就業報到證（非應屆畢業生可不提供）、畢業證、學位證原件。資格復審不合格的不予聘用，按面試成績依次遞補。

（六）組織考察。由學校組織對擬聘人員進行考察。有《楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見》中規定視為考核不合格的十種情形之一的人員不予聘用，按面試成績依次遞補。

（七）體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢不合格或不按時參加體檢的按面試成績依次遞補。

（八）公示。體檢合格后，對擬聘用人員進行公示，公示時間不少于7個工作日。

（九）辦理聘用手續。報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批等相關手續。聘用后，不按時報到者，取消聘用資格。按面試成績依次遞補。

四、福利待遇

（一）工資待遇

1、新聘用人員的試用期及試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。

2、新聘用人員從正式到校上班的當月起，享受校內發放相應的績效工資。

（二）其他待遇

1、提供安家費。醫藥衛生類專業的，學校給予20萬元（稅前）的安家費，在5年內分期撥付，并可享受博士津貼（每月1000元）。配偶具有全日制本科及以上學歷且專業對口的，屬機關事業單位工作人員可隨調，非機關事業單位工作人員可聘用為臨時人員。

2、提供科研啟動費。有省部級及國家科研項目者，科研啟動費4萬元，其它較低級別科研項目者，啟動費適當降低。

3、提供手提電腦一臺。

五、相關要求

1、必須取得相應的畢業證書和學位證書，因無法提供相關證書造成的一切后果由本人承擔；

2、聘用后須在楚雄醫藥高等專科學校工作滿五年（含五年）以上方可申請調動或辭職；

3、就業協議經雙方簽字后生效，若發生違約，違約方向守約方賠付違約金伍萬元。

六、聯系方式

聯系人：何老師（18987832400）、郭老師（18987832515）、馬老師（18187781783）

學校網址

聯系電話：0878-3875650

七、監督

如發現招聘過程中有違反招聘紀律的請致電楚雄州教育體育局0878-3122846或楚雄州人力資源和社會保障局0878-3389685反映。  

楚雄醫藥高等專科學校

2019年9月26日

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