昭通市林業和草原局公益性崗位招聘公告

為進一步促進就業困難人員就業，結合昭通市林業和草原局辦公室用人需求，本著“公開、公平、公正”的原則，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員2名。現將有關事項公告如下：

一、報名條件

有就業能力和就業愿望的辦理城鎮登記失業的本市戶籍就業困難人員，且滿足下列條件之一：

（一）零就業家庭人員；

（二）享受城鄉居民最低生活保障人員；

（三）男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的城鎮戶籍人員；

（四）有勞動能力的殘疾人；

（五）連續失業一年以上人員。

二、崗位要求

（一）擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規（無違紀違法記錄）；

（二）思想政治素質好，品行端正，作風正派；

（三）工作責任心強，好學上進，能吃苦耐勞，團結合作，具有較好的紀律性與自制能力；

（四）具有正常履職的身體條件；

（五）能操作計算機辦公軟件；

（六）具有較好的文字和語言表達能力；

（七）全日制大專及其以上學歷。

（八）身體健康，體貌端正。

三、招聘原則和程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會統一組織招聘。招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、面試、考核政審、公示、聘用等程序進行。

（一）報名和資格審查

1.報名時間：2020年1月15日至2020年1月17日（每日報名時限為：上午8:30—11:30  下午2:30—5:30）。

2.報名地點：市林業和草原局（昭陽區錦屏路47號一號樓4樓），聯系電話：0870-2225417。

3.報名時所需材料：報名方式為現場報名。報名時攜帶本人近期紅底免冠一寸照片3張、畢業證、身份證、戶口冊、《就業創業證》或《就業失業登記證》原件及復印件和《昭通市林業和草原局辦公室公益性崗位報名登記表》（見附件），個人所提供的相關證件、資料必須真實有效，不得弄虛作假。凡弄虛作假者一經查實，即取消報名資格。

4.資格審查：由市林業和草原局辦公室負責，嚴格按照應聘條件對報名人員進行資格審查，資格審查合格后方能進入下一步程序。

（二）面試  

1.報名人員審核通過后，參加市林草局組織的面試，面試由林草局面試領導小組全面負責。持有效身份證件，按規定的時間、地點參加面試，面試時間另行通知。

2.面試采取結構化面試方式進行。面試官由市林草局在本單位抽調人員組成，面試成績滿分100分（面試具體時間、地點另行通知），按面試成績由高到低排序，對排名前2位報名人員擬進行錄用。

（三）體檢

1.錄用人員需在規定時間內到昭通市具備體檢資質的公立醫院進行體檢，體檢費用自理。未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄。

2.體檢標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）標準進行。體檢合格人員確定為擬聘用對象，體檢不合格者不予錄用，按照應聘人員面試成績由高到低順序依次等額遞補。

（四）公示

對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議的確定為聘用對象。

（五）聘用管理

1.聘用人員由市林草局與其簽訂《昭通市公益性崗位聘用協議書》，實行一年一簽制，續簽總期限不超過3年。年度考核不合格人員，予以解除協議。協議期滿后，按照公益性崗位管理規定，解除聘用協議。

2.此次招聘的公益性崗位人員不占用市林草局編制，不具有公職人員身份，不享受正式職工的相關待遇。

3.聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴重違反市林草局規章制度，有違規違紀行為的，依紀依法進行處理，并及時予以解除聘用協議。

4.聘用期間的管理和考核。市林草局每年對聘用人員工作業績、遵章守紀、教育培訓等情況進行考核，考核結果作為續聘、解聘的重要依據，年度考核不合格的，解除聘用協議，一律不予以續聘。

四、工資待遇

1.一經錄用，由昭通市林業和草原局與被聘用人員簽訂聘用協議，試用期1個月，試用期工資2000元/月，不購買五險，試用期滿考核不合格者，及時解除聘用協議。試用期滿合格，工資按2300元/月，足額購買五險（養老、醫療、工傷、生育、失業），由用人單位和個人按照國家規定分別承擔。

2.簽訂聘用協議（每年一簽），當年考核為優秀的，第二年在原工資基礎上增加100元，次年考核為優秀的，在原工資基礎上遞增200元。

3.按國家有關規定享受事假、病假等福利待遇。

五、組織實施及監督

招聘工作由市林業和草原局辦公室組織實施。為保證招聘工作公正公平，招聘工作接受社會各界監督。

報名咨詢及監督電話：0870-2229069

昭通市林業和草原局

2020年1月14日

注：相關附件請在原網下載

昭通市人民政府