云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2020年人才補(bǔ)充招聘公告

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)具有獨(dú)立頒發(fā)學(xué)歷文憑資質(zhì)的全日制應(yīng)用型普通本科高校。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，學(xué)院已成為云南省同類院校中綜合實(shí)力強(qiáng)、辦學(xué)特色鮮明、辦學(xué)水平較高的應(yīng)用型本科院校，現(xiàn)有在校生30000余人。2017年，成為云南省首批本科院校向應(yīng)用型大學(xué)轉(zhuǎn)型的示范高校。

學(xué)院位于春城昆明，有海源校區(qū)（昆明市五華區(qū)海屯路296號(hào)）和安寧校區(qū)（安寧市職教園區(qū)麒麟路17號(hào)）兩個(gè)校區(qū)，校園土地面積1305.18畝。學(xué)院依據(jù)地方對(duì)人才的需求，深化教育教學(xué)改革，設(shè)有財(cái)會(huì)金融學(xué)院、國(guó)際商學(xué)院、工程學(xué)院、醫(yī)學(xué)院、教育學(xué)院、人文藝術(shù)學(xué)院等二級(jí)學(xué)院，開設(shè)本科專業(yè)36個(gè)，專科專業(yè)57個(gè)，涵蓋管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、法學(xué)8個(gè)學(xué)科門類。

云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院以"人才強(qiáng)校"為本，真誠(chéng)歡迎各界英才加盟，我們將為您提供良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境、巨大的發(fā)展空間和貼心的人才服務(wù)。

二、招聘對(duì)象及條件

三、招聘需求

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起至2020年3月20日。

（二）報(bào)名方式

方式一：本次招聘通過(guò)云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院官網(wǎng)（）、高校人才網(wǎng)（）、前程無(wú)憂網(wǎng)（）、云南人才市場(chǎng)網(wǎng)（）發(fā)布相關(guān)職位，求職者可于上述網(wǎng)站直接投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行應(yīng)聘；

方式二：應(yīng)聘者下載《云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人才招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）、連同個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至電子郵箱（ynjgy@163.com）；郵件標(biāo)題為：姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷+聯(lián)系方式。

（三）資格審查

人力資源部對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核，審查合格者將通過(guò)電話、電子郵件形式通知前來(lái)學(xué)校參加考核面試。

（四）考評(píng)

1、考評(píng)時(shí)間

3月16日-3月20日。具體以電話、短信或郵件等方式通知。

2、考評(píng)方式

采用筆試、面試、試講、心理測(cè)試等方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算成績(jī)。

①筆試：主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)；

②面試（試講）：主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力和思維能力，對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法、教學(xué)技能以及教學(xué)態(tài)度等綜合情況；

③心理測(cè)試：主要考察應(yīng)聘者的心理素質(zhì)。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。

（六）錄用

體檢合格后，由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放錄用通知書，并按規(guī)定時(shí)間到校辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

五、其他

（一）聘用方式

采用全職聘用方式，入職之日起簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，并辦理戶籍檔案以及黨組織關(guān)系等轉(zhuǎn)移手續(xù)。

（二）其他福利

五險(xiǎn)一金、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、生日禮金、年度體檢；設(shè)施齊備、環(huán)境舒適的教師公寓；學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì)；學(xué)歷提升政策支持；科研獎(jiǎng)勵(lì)等。

（三）晉升和發(fā)展路線

1、導(dǎo)師計(jì)劃：新入職員工由經(jīng)管名師一對(duì)一進(jìn)行培養(yǎng)，著重進(jìn)行技能提升和學(xué)校文化的融入；

2、用心打造兩條發(fā)展路線：教研路線和管理路線并行，滿足員工的多元化晉升需求；

3、參加具應(yīng)用型高校特點(diǎn)的校內(nèi)職稱評(píng)審，帶薪赴行業(yè)500強(qiáng)企業(yè)掛職鍛煉、交流學(xué)習(xí)，通過(guò)各類人才項(xiàng)目獲得快速晉升。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：許老師

電話：0871-68615676

郵箱：ynjgy@163.com

注：相關(guān)附件請(qǐng)?jiān)谠�網(wǎng)下載

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