為進一步推進“公開、平等、競爭、擇優”用人機制，吸引優秀人才，推動我院人才隊伍建設。按照國家、省、市關于事業單位招聘相關規定和引進人才相關政策，面向普通高校的2020年畢業研究生及已獲得醫師規范化培訓合格證的往屆碩士研究生， 提前招聘37名工作人員�，F將相關事項公告如下：

一、招聘對象

1、普通高校2020年畢業研究生；

2、已獲得醫師規范化培訓合格證的往屆碩士研究生，面試之日起與其他機關事業單位不存在編內聘用關系；

二、基本條件

1、熱愛醫療衛生事業，遵紀守法，品行端正，身體健康；

2、為人正直誠信，具有團結協作的團隊精神，積極進取，具備良好的溝通能力和書寫能力；

3、須取得崗位要求的畢業證及相應學位證、執業醫師資格證（2020年畢業生須于畢業時取得上述證書）、醫師規范化培訓合格證；國（境）外學歷學位要求經過國家教育部認證，并獲得認證學歷、學位證書。

4、具有崗位所需要的職業道德素質、專業知識和技能以及身體素質，所學專業或方向與招聘崗位要求相符。

5、往屆畢業生年齡要求在35周歲及以下，具有中級以上職稱的放寬至40歲，博士研究生放寬至45歲。

三、招聘崗位及要求

崗位	專業要求	從事工作	備注
護理	護理學	臨床護理
心內科	心血管內科學	臨床醫師
呼吸與危重癥醫學科	呼吸內科學	臨床醫師
康復醫學科	康復醫學	康復醫師
	康復治療學	康復治療師
臨床心理科	精神病與精神衛生學	臨床醫師
皮膚性病科	皮膚性病學	臨床醫師
全科醫療科	全科醫學	臨床醫師
神經內科	神經病學	臨床醫師
腦血管病科	神經病學	介入醫師
消化內科	消化內科學（消化內鏡方向）	臨床醫師
重癥醫學科	重癥醫學	臨床醫師
兒科	兒科學	臨床醫師
產科	婦產科學或遺傳醫學	臨床醫師
骨外三科	骨外科學（手外或足踝方向）	臨床醫師
骨外二科	運動醫學	臨床醫師
骨外一科	骨外科學（脊柱方向）	臨床醫師
急診外科	普外科學（創傷）	臨床醫師
CT室	影像醫學與核醫學或放射學	臨床醫師
泌尿外科	泌尿外科學	臨床醫師
麻醉科	麻醉學	麻醉醫師
病理科	病理學	病理醫師
核磁共振室	影像醫學與核醫學或放射學	影像醫師
核醫學科	醫學檢驗	檢驗技師
放射科	影像醫學與核醫學或放射學	影像醫師
財務部	經濟管理或財務管理	財務管理
病案管理科	醫學信息管理或預防醫學	病案管理
黨委辦公室	漢語言文學或文秘專業
人力資源部	會計學或人力資源管理	人力資源干事

四、報名方式及所需材料

1、填寫《玉溪市人民醫院提前招聘工作人員報名表》（附件1）、《玉溪市人民醫院應聘人員信息采集表》（附件2），與個人簡歷一并發送至郵箱2383605775@qq.com，郵件標題以“應聘崗位+姓名+學歷”方式命名。報名截止時間：2020年3月31日24：00（以郵件發送時間為準）。

2、報名時所需提交的材料

（1）往屆畢業生

《玉溪市人民醫院2020年提前招聘報名表》（附件2）、《玉溪市人民醫院應聘人員信息采集表》（附件3）、個人簡歷及其他附件材料（身份證、畢業證、學位證及其他資格證書或獲獎證書，醫療類崗位還須提供執業醫師資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書）。

（2）2020年畢業生

《玉溪市人民醫院2020年提前招聘報名表》（附件2）、《玉溪市人民醫院應聘人員信息采集表》（附件3）、個人簡歷及其他附件材料（身份證、學生證、畢業生就業推薦表、本科畢業證、學士學位證及其他資格證書或獲獎證書，醫療類崗位還須提供執業醫師資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書）。

3、其他。

進入體檢環節的考生體檢時驗上述材料原件，收復印件一份，體檢合格確定為擬聘人員，醫院與其簽訂協議。擬聘人員必須在規定的時間內簽訂協議，若擬聘人員逾期不簽訂協議的，按自動放棄處理；簽訂協議后放棄的，支付對方違約金1萬元。

考生所提供的材料必須全面、真實、有效，否則將取消考核及聘用資格。

資格審查貫穿于整個招聘過程，不論任何環節，如有不符合招聘條件的人員，取消考核或聘用資格。

招聘期間如出現自動放棄或不符合條件的情況，根據招聘人數和考核成績依次遞補；辦理錄用手續后放棄或不合格的，不再進行依次替補。

五、考試考核方式

綜合考核。接到面試通知電話的應聘人員按通知的時間和地點參加面試，因通訊不暢或其他個人原因，逾期視為自動放棄。面試時間：暫定4月15日，以具體通知為準。面試成績合格線為70分，低于70分者不予錄用。

六、體檢和考察

體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行。首次體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。體檢費由考生自理。體檢合格者，與2020年畢業生簽訂就業協議，與往屆畢業生簽訂聘用協議。

按簽訂協議的約定時間來院報到后，由主管部門和招聘單位對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，包括查閱個人檔案，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。若有玉人社發〔2012〕54號文件規定的10種情形之一或不符合本公告及崗位要求條件的，考察不合格。

七、公示及聘用

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網進行公示。公示期為7個工作日。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理事業單位正式入編聘用手續。

八、薪酬待遇

按國家有關政策管理和享受相關待遇，并按醫院有關規定享受引進人才待遇，具體如下：

人才類型	招聘條件	​工資待遇	引進人才補貼	科研啟動經費
博士研究生	1、博士研究生學歷，博士學位；出站博士后；2、45周歲以下；3、具有專業擅長學術領域	按事業單位工作人員工資標準享受待遇；按科室工作量考核核發激勵性工資。	1、按《玉溪市引進人才管理辦法》申報人才專項，認定獲批后享受市級待遇和醫院匹配待遇，40-120萬；2、前5年享受1000元/月租房補貼；3、按《玉溪市人民醫院核心人才獎勵管理辦法》享受待遇2000元/月。	5-10萬
碩士研究生	2020年畢業的碩士研究生，畢業時取得碩士學位；已取得醫師規范化培訓合格證的往屆畢業碩士研究生，35周歲以下。	按事業單位工作人員工資標準享受待遇；已取得規范化培訓合格證的或不須進行規范化培訓的，按科室工作量考核核發激勵性工資；參加規范化培訓的按《住院醫師規范化培訓管理辦法》享受規培補貼。	1、前5年享受1000元/月租房補貼，第一年享受1000元/月工作補貼；2、按《玉溪市人民醫院核心人才獎勵管理辦法》享受待遇。	2-5萬

九、相關要求

（一）報考者須留下有效聯系方式，保持報名時登記的聯系方式暢通，并掃描聯系方式中的微信二維碼進群，及時了解招聘工作的進程和有關事項的通知。不按時參加招聘的各環節者，視為自動放棄；若因報考者聯系電話不暢通或者未及時查詢微信群通知信息而造成的后果，由報考者本人自負。

（二）為維護招聘工作的嚴肅性，在報考工作中弄虛作假，一經查出，取消考錄資格。

（三）如擬聘人員屬于2020年畢業生，畢業時未能取得報名條件中要求的畢業證、學位證及其他崗位要求的證書的，或有其他不符合聘用條件的情況的，以及約定時間內不按時報到的，取消聘用資格。

監督電話：0877-2013081

十、聯系方式

聯 系 人：張老師 李老師

聯系電話：0877-2036632 15758003532

聯系地址：云南省玉溪市紅塔區聶耳路21號

玉溪市人民醫院人力資源部（郵編：653100）

電子郵箱：2383605775@qq.com

注：相關附件請在原網下載

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