為解決華坪縣婦幼保健計劃生育服務中心部分崗位衛生專業技術人員緊缺的問題，進一步滿足醫院自身發展需要和提高衛健系統衛生人才隊伍素質，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《麗江市人力資源和社會保障局關于進一步規范麗江市事業單位緊缺急需工作人員招聘的通知》(麗人社事[2019]66號)文件精神，擬面向社會公開招聘緊缺急需衛生專業技術人員3名，現將相關事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循品學兼優、德才兼備、學用一致、“公開、公平、公正”和“平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘基本條件

（一）遵紀守法，遵守社會公德，熱愛祖國，熱愛婦幼衛生事業，擁護中國共產黨的領導。

（二）有較好的醫療衛生專業基礎理論和實踐能力，具有良好的交流溝通能力與語言表達能力，團結協作性強，能勝任崗位工作。

（三）具有良好的品行，身體、心理健康，能吃苦耐勞，有奉獻精神、有強烈的事業心，有良好的服務意識、優質的服務態度。

（四）服從醫院和科室管理，勤奮好學，有團隊協作精神，有主人翁責任意識。

（五）具備崗位所需要的其他條件。

（六）受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員，違反治安管理處罰法，被公、檢、法、紀等部門黨紀、行政、刑事等處罰，均不得參加應聘。

三、招聘崗位類別及招聘方法步驟

（一）崗位人數及條件：

（二）報名時間：2020年4月7日 —4月11日。

（三）報名方式：網絡報名，華坪縣婦幼保健計劃生育服務中心郵箱：huapingbjy@163.com。

（四）面試時間：2020年4月13日 —4月17日進行，具體時間另行通知。

(五)招聘方式：網絡招聘。

（六）考生報名時需提供畢業證、學位證、身份證、戶口薄、(畢業證書正在辦理的可持學校畢業生推薦表或所在學校出具的證明報名)掃描件；考過執業醫師的須提供執業醫師證（或考試成績合格通知書）掃描件；近期一寸免冠照片電子版。由單位人事部門進行資格審查。

（七）崗位能力測試及錄取。

1、崗位能力測試采取網絡面試方式進行。

2、考核由用人單位派人查閱學生檔案、聽取學校和實習單位意見等方式對擬聘用人員的政治思想、職業道德、業務水平和遵紀守法等方面進行考察考核。

3、體檢人員確定:按面試成績由高到底的順序，等額確定體檢人員。體檢在華坪縣人民醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，體檢結果以復檢結果為準:復檢仍不合格的，取消體檢資格，并按成績由高到低的順序依次遞補。

(八)公示

對綜合測試、體檢、考核合格的人員進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映的問題影響聘用并查有實據的，不子聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
   (九)審批

綜合測試、體檢、公示等各項工作結束，對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續，并按要求上報備案。
四、受聘人員待遇

對新招聘錄用的本科及以上畢業生，試用合格后聘用為醫院正式在職在編職工，享受國家規定的待遇。與醫院其他正式職工同工同酬。如有一本及以上人員，在通過執業醫師資格考試后，一次性給予3萬元獎勵。

五、其他事項

（一）通過崗位能力測試的考生，體檢一周前必須到縣衛生健康局、縣人力資源和社會保障局審核原件。未在指定日期內審核原件的，取消其體檢錄用資格。

（二）聘用人員實行試用期，試用期為一年。根據麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期間，用人單位或主管部門要對新聘用人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉正定級手續�？荚嚳己瞬缓细竦�，取消聘用資格，解除聘用合同；未進行崗位能力考試考核的，縣人力資源和社會保障部門不予辦理轉正定級手續。

（三）根據《云南省事業單位新進人員人事代理試行辦法》（云人〔2006〕26號）要求，新聘用人員到縣人才服務機構進行人事代理。

（四）根據《執業醫師法》及相關規定，新聘用到醫療衛生專業技術崗位的工作人員，如果三年內未取得執業資格，可根據聘用合同的相關約定事項解除聘用合同。

（五）未盡事宜，按《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》、《關于麗江市事業單位補充工作人員實行考試考核暫行辦法》（麗市人〔2003〕41號）文件規定辦理。

咨詢電話：

華坪縣衛生健康局局辦公室：0888-6121433

華坪縣婦幼保健計劃生育服務中心辦公室：0888-6121916

監督電話：

華坪縣紀委監委駐縣衛健局紀檢監察組：0888-6129258