普洱衛生學校編制外合同制工作人員招聘公告

       根據中華人民共和國人事部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，2020年普洱衛生學校招聘編制外合同制工作人員6名。現將招聘的有關事項公告如下：

       一、招聘崗位人數

2020年計劃公開招聘編制外合同制工作人員6名，崗位為：文秘、實驗室管理、后勤服務管理。

       二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.崗位和專業

（1）文秘崗位：漢語言文學1人，全日制本科及以上學歷；文秘專業1人，全日制本科及以上學歷，有基層工作經驗且業績突出者可放寬到全日制專科學歷，持有相關從業資格證者優先。

（2）實驗室管理崗位：藥學專業1人，全日制本科及以上學歷；護理學專業1人，全日制本科及以上學歷，持有相關從業資格證者優先。

（3）后勤服務管理崗位：軟件工程專業1人，全日制本科及以上學歷；會計學專業1人，全日制本科及以上學歷，持有相關從業資格證者優先。

2.年齡在35周歲及以下（1985年5月1日及以后出生）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀行為；

3.具有良好的品行，能吃苦耐勞；

4.具有崗位所需的文化程度、專業技能和工作能力；

5.適應崗位要求的身體和心理條件；

6.具有相應的職業資格證書。

（三）戶籍要求

云南省內戶籍。

（四）不符合報名條件的情況

1.普通高校全日制在讀碩士研究生、本科生；

2.普通高校畢業的非全日制畢業生；

3.1985年5月1日以前出生的人員；

4.法律法規規定不符合報名的人員。

       三、報名及審核

（一）采取現場報名的方式進行。

報名時間：2020年5月18日8：00-2020年5月22日17：30止（正常上班時間）。

地點：普洱衛校人事科。

由應聘者本人如實填寫報名表。應聘人員須真實、準確、完整地填寫個人信息。因個人填寫的信息、提供的簡歷有誤和不完整造成的后果由應聘人員承擔責任。對于弄虛作假行為，一經查實，即終止或取消其考試聘用資格。

（二）審核

1.資格審核由審核小組采用人工審核的方式進行，資格審核解釋權由普洱衛生學校負責解釋。

2.報名人員經審核小組審核通過后，按不低于1:3的比例擇優確定人員參加面試；報名人數低于1:3的，報招聘工作領導小組研究同意后，可降低比例進行面試。

3.證件審核

（1）報名人員在面試前，必須在規定時間內提供自薦表、身份證、畢業證和學位證（2020年畢業生持院校證明材料）、獲獎證書等材料進行審核。所有證書、證件均為原件，審核通過人員按程序進入后續招聘環節。

（2）2020年畢業生持學校開具證明材料參加面試，待正式畢業后，必須在規定的時間內按崗位要求提供相應證書、證件原件到普洱衛校進行審核，如畢業后應聘者不能提供相關證書原件的，則不得進入后續招聘環節。

        四、公開招聘的方法和程序

公開招聘采取面試的方法進行。面試內容：綜合專業知識技能。

（一）經審核合格人員，由用人單位電話通知面試有關事宜，按時參加面試。

（二）面試總分為100分，面試最低合格分數線為70分，面試成績未達面試最低合格分數線的，不得參與后續招聘過程。

（三）面試方式：模擬課堂教學。（采用現場面試）

（四）面試內容：面試考核小組按保密和優質等有關規定準備題目，提供面試考場使用，主要考核應試者的綜合教學能力。每位考生模擬課堂教學總共時間控制在20分鐘內（其中：考生授課模擬課堂教學時間15分鐘<考生提前結束除外>；考生授課模擬課堂教學結束后，由主評委視情況確定，根據需要，主評委可提問1-3個問題且提問和考生答題完畢時間之和不得超過5分鐘<主評委或考生提前結束除外；主評委提問的問題不需提前準備，由主評委當場提問>）。考生根據自己報考的科目進行模擬課堂教學前的教學稿等各項準備工作20分鐘。

（五）面試地點：普洱衛生學校設現場面試考場1個。

（六）面試時間:待定，另行電話通知。

（七）評委組成：設1個評委組，評委7人（設主評委1人，其他評委6人）。評委抽調市教育體育系統中職及以上職稱、業務水平高、面試經驗豐富、責任心強、公道正派的人員擔任。

（八）面試成績計算方法：以評委對面試人員評分為準，每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值計算出每個要素得分（要素得分四舍五入保留兩位小數），各要素得分相加后計算出面試成績，面試結束后適時公布。

       五、考核和體檢

根據面試成績等額確定進入體檢的人選，體檢時間另行通知。

按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）等有關規定執行；由用人單位組織體檢，體檢費用由個人支付。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。

體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

體檢醫院為普洱市人民醫院或普洱市中醫醫院；對體檢結果有異議的，按規定進行一次復檢，復檢醫院為普洱市人民醫院或普洱市中醫醫院；體檢費用自理。

       六、公示和聘用

（一）根據面試和體檢結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進行公示；公示期為5個工作日。

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護應聘者權益，反映問題時必須實名反映。

       七、遞補事項

招聘過程中，因應聘人員放棄、考核和體檢不合格等，出現崗位空缺的，由招聘工作領導小組確定是否按照面試成績由高到低的原則進行遞補。

       八、其他事項

（一）聯系電話0879－2123911   2132236

（二）其他要求

1.應聘人員所學專業、學歷必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

2.聘用協議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益，應聘者必須在普洱衛校服務三年及以上方可提出辭職申請。

3.聘用者上崗后，享受普洱衛校編制外合同制職工待遇。

4.應聘人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯系招聘事項；因應聘者個人原因無法與其聯系，造成的后果由應聘者自行負責。

5.有下列情形之一的，視為自動放棄：

（1）應聘者自愿放棄面試（面試前聯系不上應聘人員本人的視為放棄）或聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；

（2）公示期5個工作日滿后，聯系不上應聘人員本人的。

       九、組織紀律

（一）對違反招聘考試紀律的相關人員按中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

（二）在招聘過程中如發現不符合條件的人員，普洱衛校可隨時終止或取消其應聘資格和聘用資格。

云南省普洱衛生學校

2020年5月11日