云南大學滇池學院2020年教職工招聘公告

　　云南大學滇池學院創辦于2001年，是由國家“雙一流”大學云南大學申辦、教育部批準設立的云南省規模最大、人才培養質量一流的獨立學院。學校認真貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人根本任務，遵循“求真至善——個性、開放、包容、全面、共享”的辦學理念，以“辦人民滿意的大學”為宗旨，以“培養高素質應用型人才”為目標，以“學生發展”為核心，按照“教學是中心、質量是關鍵、隊伍是重點、特色是出路、創新是動力、黨建和思想政治工作是保障”的辦學思路，努力培養社會主義事業的合格建設者和可靠接班人。

　　學校現有三個校區——昆明滇池國家旅游度假區校區、昆明楊林校區和昆明陽宗海校區，占地面積1306畝，建筑面積443371平方米。

　　學校現有8個學科門類，55個本科專業，覆蓋了經、法、教育、文、理、工、管、藝術等多門學科。現有11個分院、2個公共教學部、1個研究中心，全日制在校學生達2.1萬余人，分別來自全國27個省（區、市），畢業生4.5萬余人。

　　教學建設成果突顯，現有教育部質量工程項目2項，教育部產教融合協同育人項目22項。省級質量工程建設項目79項，其中1個教育部首批“新工科”項目，1個省級重點學科，1個高原優勢特色學科，1個云南省應用型本科人才培養示范院校，3個省級“雙萬計劃”重點建設專業，4個省級特色專業，3個省級優勢特色民辦本科院校重點建設專業（群），4個省級教學團隊，1個省級首批“新工科”項目，1個省級卓越工程師建設項目專業，1個省級東南亞語種人才培養示范點，5個省級實驗實習實訓基地。2017年，學校“創新創業教育改革探索與實踐”項目，獲得云南省第八屆教學成果一等獎。學校共有345個項目入選國家級、省級大學生創新創業訓練計劃項目，其中國家級80項，入選數量位居全國獨立學院前列，省內第一。

　　學校人才培養成效顯著。先后共有2600余人考取研究生，其中70%考取“985”和“211”院校，被社會譽為“研究生的搖籃”。北京大學、清華大學、中國人民大學、復旦大學等24所“985”大學和中國社科院均有我校學生在攻讀研究生，百余名我校本科畢業生在“985”院校攻讀博士學位。3700余人考取公務員和事業單位，被社會譽為“公務員的搖籃”。

　　學校創新創業成果豐碩。“彩云本草”項目作為云南省唯一的大學生創業項目入選由教育部主辦的“青年紅色筑夢之旅”活動。收到中共中央總書記、國家主席習近平的回信。該項目被教育部新聞辦公室作為6個重點項目進行宣傳，中央電視臺新聞聯播報道了相關情況。之后“彩云本草”團隊收到了云南省委陳豪書記的回信和批示。2018年，項目負責人趙慶早受教育部邀請在第四屆中國“互聯網+”大學生創新創業大賽“青年紅色筑夢之旅”啟動儀式上做了“扎根烏蒙山區、助力精準扶貧——用青春書寫無愧于時代、無愧于歷史的華彩篇章”的專題報告。滇池學院是云南省高校中唯一四次進入中國“互聯網+”大學生創新創業大賽全國總決賽的高校，并在五屆比賽中獲得3金1銀6銅的優異成績，金獎數名列全國獨立學院、民辦高校第一，占云南省金獎總數的1/2。在五次大賽中，學生在第一、三、四屆大賽中代表所有參賽高校分別向時任中共中央政治局委員、國務院副總理劉延東和中共中央政治局委員、國務院副總理孫春蘭匯報“雙創”成果，創造中國高校之最。

　　2015年以來，學校分別被教育部授予“全國畢業生就業典型經驗高校”（又稱全國就業工作50強高校）、“全國深化創新創業教育改革示范高校”、“全國創新創業典型經驗高校”（又稱創新創業50強高校）稱號，是中國獨立學院中唯一獲表彰的學校。此外，學院獲中國互聯網新聞中心“2018年度中國創業創新典型示范高校”稱號，連續11年被云南省教育廳評為“大學生就業工作目標責任制考核一等獎”，還被云南省有關部門授予“云南省高校畢業生就業創業工作先進單位”、“云南省畢業生就業典型經驗高校”、“云南省就業創業先進集體”、“云南省高等院校創新創業教育實踐基地”、“云南省實踐育人創新創業中心”、“云南省創新創業典型經驗高校”、“云南省深化創新創業教育改革示范學校”、“云南省應用型本科人才培養示范院校”、云南省“轉型發展試點學院”、云南省“特色優勢民辦高校”、“云南省民辦先進高校”、“云南省高校教學管理先進集體”稱號，滇池青年創業園被授予“省級青年創業示范園”、“省級校園創業平臺”等。滇池學院女子排球隊是唯一一支參加全國女排甲A聯賽的學校體育團隊。

　　為適應學院發展的需要，2020年我院繼續面向社會公開招聘專職教師、實驗員、專職輔導員、管理人員，特別是引進具有高校教學經驗的高學歷、高職稱優秀教師和“雙師型”教師。

　　現將有關事項公告如下：

　　一、博士引進

　　引進條件和待遇：

　　1．學院建設和發展需要的高水平博士研究生。

　　2．具有博士學歷的，原則上年齡不超過40周歲（1980年7月1日以后出生）。

　　3．博士研究生引進不受招聘計劃名額限制，學院提供優惠條件，待遇面議。

　　二、高職稱人員引進

　　引進條件和待遇：

　　1．學院建設和發展需要的具有副高級及以上專業技術職務的教師。

　　2．具有副高級及以上專業技術職務者，年齡不超過50周歲（1970年7月1日以后出生）。

　　3．副高級及以上專業技術職務人員的引進不受招聘計劃名額限制，學院提供優惠條件，待遇面議。

　　三、 “雙師型”教師引進

　　（一）引進條件

　　1．根據學院建設和發展需要，引進具有高校教學經驗的“雙師型”教師，引進人員須具備下列條件之一：

　　（1）具有全日制碩士研究生學歷和講師及以上專業技術職務，并取得本專業非教師系列的中級及以上專業技術職務或行業執業資格證書，能全面指導學生實驗、實訓等專業實踐活動。

　　（2）具有全日制碩士研究生學歷和講師及以上專業技術職務，取得本專業某一項操作技能高級以上等級證書，或取得專業技能高級以上考評員或高級技師資格，勝任本專業實踐教學工作。

　　（3）具有本科及以上學歷和行業高級專業技術職務，并有在企業或行業一線工作經歷，屬于企業或行業的優秀技術人員或技術骨干，具有豐富的實踐能力和實踐經驗。

　　2.“雙師型”教師原則上年齡不超過40周歲（1980年7月1日以后出生）。

　　3．具備崗位所需的其他條件。

　　（二）享受待遇

　　學院根據應聘者自身實際情況，參照工資分配方案及相關規定執行。

　　四、2020年招聘計劃

　　招聘崗位及相關要求詳見《云南大學滇池學院2020年教職工招聘計劃表》。

　　五、應聘條件

　　（一）教師崗位

　　1．遵紀守法，具有良好的品行，無違法違紀記錄。

　　2．具有普通招生計劃全日制碩士及以上學位，初始學歷為普通招生計劃全日制四年本科畢業，并取得相應學位。

　　3．2020年應屆畢業生年齡不超過35周歲(1985年7月1日以后出生)；非應屆畢業生年齡不超過40周歲（1980年7月1日以后出生）。

　　4．具備崗位所需的其他條件。

　　（二）專職輔導員

　　1．遵紀守法，具有良好的品行，無違法違紀記錄。

　　2．具有普通招生計劃全日制碩士及以上學位，初始學歷為普通招生計劃全日制四年本科畢業，并取得相應學位（本院招聘應屆畢業生須具有學士學位）。

　　3．2020年應屆畢業生年齡不超過30周歲(1990年7月1日以后出生)；非應屆畢業生年齡不超過35周歲（1985年7月1日以后出生）。

　　4．具備崗位所需的其他條件。

　　（三）實驗員崗位、管理崗位

　　1．遵紀守法，具有良好的品行，無違法違紀記錄。

　　2．2020年應屆畢業生年齡不超過30周歲(1990年7月1日以后出生)；非應屆畢業生年齡不超過35周歲（1985年7月1日以后出生）。

　　3．具備崗位所需的其他條件。

　　六、報名時間及方式

　　1．報名時間：5月18日—6月5日

　　2.報名方式：應聘者通過云南大學滇池學院主頁登錄云南大學滇池學院公開招聘工作人員網絡報名系統進行報名，每人限報一個崗位，并按要求如實填寫個人信息。若應聘者在網絡報名系統填寫的個人資料與實際情況不符，一切后果由本人負責，同時我院有權取消其選聘資格。

　　注：報名時請應聘者需登錄“中國高等教育學生信息網（學信網）”，網址：，提交 “教育部學籍在線驗證報告”電子版至報名表附件，并注意將在線驗證報告有效期延長為5個月。

　　七、資格審核

　　1.初次審核

　　學院各招聘工作領導小組指定專人按照招聘公告和崗位條件對應聘者進行資格初次審核，確定符合崗位條件的人員。

　　資格初次審核時間：6月8日—6月12日

　　應聘者可微信掃碼登陸網絡報名系統查詢資格初次審核結果，初次審核通過者方可進入測試環節。

　　2.二次審核

　　應聘教師崗位者，在試講時需提供本人身份證、畢業證、學位證及職稱證書、執業資格證書、獎勵證書等原件。其中，身份證、畢業證、學位證必不可少。應屆畢業生還未取得畢業證書和學位證書者，入職報到時必須提供畢業證、學位證原件，不能提供者取消入職資格。

　　八、測試考試

　　（一）教師崗位

　　由各用人單位采取試講、考核等方式對應聘者進行測試，試講內容及其他考核形式由各用人教學單位指定，并負責通知通過資格初次審核通過者，特殊高層次人才可以免試。

　　（二）專職輔導員崗位、管理崗位

　　1．筆試

　　（1）參加筆試人數與招聘崗位數原則上比例超過3:1（含3:1）方可開考。

　　（2）考試科目為《行政能力測試》和《申論》，以閉卷方式進行，由學院招聘工作領導小組辦公室負責組織。

　　2．面試

　　（1）根據筆試成績，從高分到低分按面試人選與招聘崗位3:1的比例確定面試人選。

　　（2）面試由學院專項招聘工作組負責組織。

　　（三）實驗員崗位

　　1．筆試

　　（1）參加筆試人數與招聘崗位數原則上比例超過3:1（含3:1）方可開考。

　　（2）筆試內容為招聘崗位所必需的綜合知識、專業知識、業務能力和工作技能，不指定復習教材，由院內用人單位負責組織。

　　2．面試

　　（1）根據筆試成績，從高分到低分按面試人選與招聘崗位3:1的比例確定面試人選。

　　（2）面試由各用人單位負責組織。

　　九、體檢

　　通過測試的應聘者在接到通知后，應在規定時間內到指定醫院進行體檢。

　　十、聘用

　　學院招聘工作領導小組根據測試成績及體檢情況擇優確定擬聘人員。經學院院務會議審定并公示一周后，無異議者，辦理相關手續。

　　擬聘人員兩周內未與學院辦理相關手續、提供虛假材料或未在規定時間報到的，取消聘用資格。

　　招聘人員一經聘用，學院按國家有關政策簽訂勞動合同、辦理戶口、人事檔案關系（由云南省人才交流中心托管）以及購買養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、住房公積金。

　　十一、聯系方式
　　地址：云南省昆明滇池國家旅游度假區紅塔東路2號
　　　　　云南大學滇池學院人事處
　　網址：
　　聯系電話：0871-66275008 

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