鎮雄縣財政局公開招聘緊缺專業人才

       為進一步加強我縣專業人才隊伍建設、促進經濟社會各項事業發展，根據《昭通市2020年事業單位公開招聘緊缺專業人才實施辦法》（昭人社通〔2020〕44號）的文件精神，經昭通市人力資源和社會保障局批準，決定面向全國公開招聘優秀緊缺專業技術人才10名，現將有關事項通告如下：

       一、公開招聘原則

       堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則；堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業對口的原則；堅持考試與考核相結合的原則；堅持“信息公開、過程公開和結果公開”，并接受紀檢監察和社會各界監督的原則。

       二、公開招聘崗位及職數

       本次招聘共有8家單位計劃招聘10人。其中，鎮雄縣農村勞動力職業技能鑒定站1人；西部大開發鎮雄行動計劃領導小組辦公室1人；鎮雄縣國有林場1人；鎮雄縣財政投資評審中心1人；鎮雄縣會計事務管理局1人；鎮雄縣土地儲備交易中心1人；鎮雄縣不動產登記中心2人；鎮雄縣融媒體中心2人。具體招聘崗位及條件詳見《鎮雄縣2020年事業單位公開招聘緊缺專業人才簡章》（附件1）。

        三、公開招聘條件

（一）報名參加招聘的人員應具備下列條件

1. 具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權利，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，具有強烈的事業心和責任感；

2. 具有良好的品行和吃苦奉獻精神；

3. 具有崗位所需的學歷、專業要求、履職資格條件（以畢業證書的專業為準）；

4. 具備雙一流高校（國家公布的一流大學建設高校、一流學科建設高校相對應的一流建設學科，2017年9月21日國家正式發布“雙一流”高校名單以前的原985、211工程院校）全日制本科學歷并取得學士學位的2020年畢業生；具有國民教育全日制普通高等院校碩士研究生及其以上學歷畢業生，畢業年限可放寬到2016年至2020年畢業；

5. 年齡在35周歲以下(1984年7月31日后出生)；

6. 具有正常履行職責的身體條件。

（二）有下列情況之一者不得參加報考

1. 現役軍人；

2. 在參加各類考試中因違紀違規，尚在禁考期內的；

3. 受過黨紀、行政處分尚在影響期內的或尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被單位開除公職、除名的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

4. 截止報名時已經錄（聘）用為機關事業單位的在職在編人員的；

5. 其他按法律法規規定不符合招聘條件的。 

        四、公開招聘程序

（一）發布通告。招聘通告在昭通市人民政府門戶網上統一發布。

（二）組織報名

1. 報名時間、地點及方式。報名采用網絡報名和現場報名相結合的方式進行。網絡報名時間：發布通告起-6月5日24:00止；現場報名時間：2020年6月1日-6月5日早上8:30-11:30，下午2:30-5:30；具體報名方式和報名地址見下表。

2. 報名所需材料。參加報名的考生須在規定報名時限內，攜帶本人身份證、畢業證（2020年畢業生提供就業推薦表）、學位證、獲獎證書、一張小一寸免冠證件照片、《鎮雄縣2020年事業單位公開招聘緊缺專業人才報名表》(附件2)和《鎮雄縣2020年事業單位公開招聘緊缺專業人才考生誠信承諾書》(附件3)等材料到指定地點報名。通過網絡報名的考生將上述材料掃描打包壓縮且命名為招聘崗位+考生姓名發送到指定的報名郵箱，否則，不予受理報名。

 3. 資格審查。本次緊缺人才公開招聘崗位人數與考生報名人數不受比例的限制。報名結束后一周，由縣公開招聘領導組對報名人員資格進行審核，并由招聘單位通知符合條件的人選進入考試考核環節。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現不符合條件的報名考生，均可取消其應聘資格。

（三）面試考核

1. 本次公開招聘采取結構化面試考核的方式進行，重點對考生的基礎知識、專業知識、專業能力和綜合素質進行全面考核。面試時間和面試地點由招聘單位根據崗位報名情況電話通知考生。

2. 面試考核由招聘單位主管部門組織實施，人社部門進行業務指導，接受紀檢監察部門和社會各界監督，邀請人大代表或政協委員參與監督，確保招聘各環節工作公平公正和程序規范。此次公開招聘的面試考核滿分為100分，最低控制分數為80分，面試成績低于80分者，不得進入下一步的招聘環節。

（四）考察與公示

1.組織考察和確定人選。面試考核工作結束后，根據考生面試成績，在最低控制分數線80分（含80分）以上，按分數由高到低確定擬聘人員，并對擬聘人員進行考察。要考察報考人員的思想政治表現、道德品質、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規行為、是否為在職在編黨政機關、事業單位人員等方面的情況。考察合格者作為本次公開招聘意向性聘（錄）用人選。

2.公示。確定擬聘人選后，將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業學校、所學專業、成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關信息進行公示，公示時間為7天。對公示中反映的問題，經核實，不符合招聘條件的，取消招聘資格。

公示期滿無異議者，簽訂畢業生就業協議，并將擬聘人員名單和畢業生就業協議報昭通市人力資源和社會保障備案。

（五）體檢與聘用

1. 擬錄（聘）用人員的體檢工作由昭通市人力資源和社會保障局統一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢。體檢時間另行通知體檢費用自理。

2.辦理聘用手續。體檢合格人員由用人單位和主管部門、鎮雄縣人力資源和社會保障部門分別提出公開招聘意見，報昭通市人力資源和社會保障局對照崗位招考條件進行審核后，辦理錄（聘）用手續。這次審核擬聘人員的學歷證明必須為畢業證原件，否則取消聘用資格，并不再進行遞補。
    新錄（聘）用人員實行一年試用期，期滿經考核合格，再按規定程序辦理轉正手續；考核不合格的，取消聘用資格。

       六、紀律要求

（一）聘用單位負責人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。

（二）整個公開招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結果公開”，并接受紀檢監察部門和社會各界監督，面試考核邀請人大代表或政協委員參與監督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任；對不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應聘人員，一經查出，即取消聘用資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。            

（三）凡已聘用人員自通知之日起30日內無故不到公開招聘單位報到的，由公開招聘單位按程序取消聘用資格。聘用人員必須在其聘用崗位服務5年以上，方可調動或參加其他任何形式的公開招聘及選調考試（服務期滿3年的，可參加昭通市范圍內的公務員招考），否則不予辦理相關手續。 

       七、其他有關事項

（一）本通告由鎮雄縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜另行通知。

（二）考生須保持通訊暢通，否則后果自負。

（三）監督電話

鎮雄縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組：0870—3124403

鎮雄縣人社局人力資源管理股：0870—3121833

鎮雄縣人力資源和社會保障局

2020年5月20日

注：相關附件請在原網下載

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