昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)2020年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告

       為進(jìn)一步充實(shí)綜合經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，根據(jù)《昭通市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法》（昭人社通〔2020〕44號(hào)）精神，經(jīng)昭通市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才2名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

       一、招聘原則

（一）堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；

（二）堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的原則；

（三）堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則；

（四）堅(jiān)持“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)”，并接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督的原則。

       二、招聘計(jì)劃

1. 昭通市經(jīng)濟(jì)信息中心：經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析崗位1人；

2. 昭通市人民政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心：經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析崗位1人。

具體招聘崗位詳見(jiàn)《昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)2020年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章》（附件1）。

       三、招聘條件

（一）報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有中國(guó)公民政治權(quán)利的中國(guó)公民；遵守憲法和法律，品行良好；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感；

2. 具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和履職資格條件；

3. 具有國(guó)民教育全日制普通高等院校研究生及其以上學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生（2016年至2020年畢業(yè)）。

4. 年齡在35周歲以下（1984年7月31日之后出生）；

（二）有下列情況之一者不得參加報(bào)考

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2. 曾被開(kāi)除公職的；

3. 正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

4. 受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

5. 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員；

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

       四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在昭通市人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）組織報(bào)名

本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證（2020年畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及復(fù)印件1份，如實(shí)填寫(xiě)《昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)2020年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》（附件2）、《昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)2020年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)人員考生誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）；本人按期免冠小1寸證件照3張。

報(bào)名時(shí)間：2020年6月15日——2020年6月19日，上午08:30—12:00，下午14:30—18:00。

報(bào)名地點(diǎn)：昭通市發(fā)改委四樓辦公室（昭通市昭陽(yáng)區(qū)珠泉路69號(hào)市發(fā)改委402室）

2. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年6月8日——2020年6月19日

報(bào)名郵箱：ztsfgwbgs@163.com

將現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需資料掃描，打包壓縮且命名為招聘崗位+考生姓名發(fā)至報(bào)名郵箱。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，需在面試前一天攜帶報(bào)名所需證件的原件進(jìn)行審查，未通過(guò)審查的取消面試資格。

3. 報(bào)名時(shí)，每位考生根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)和崗位條件，只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改。同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上單位的人員，一律取消面試資格。

4. 此次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

（三）資格審查

本次公開(kāi)招聘崗位人數(shù)與考生報(bào)名人數(shù)不受開(kāi)考比例限制。考生報(bào)名后，由招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)束后通知符合條件的人選進(jìn)入面試考核。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)名考生，直接取消其應(yīng)聘資格。

（四）面試

1. 面試時(shí)間：2020年6月22日14:30

2. 面試地點(diǎn)：昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)六樓會(huì)議室

3. 面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分100分，重點(diǎn)對(duì)崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。面試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。若面試成績(jī)出現(xiàn)并列第一的，則進(jìn)行第二輪面試。面試考核工作結(jié)束后，根據(jù)面試考核情況，從最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照面試成績(jī)排名等額確定進(jìn)入體檢人選。

4. 面試考核由招聘單位組織實(shí)施，人社部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督，確保招聘各環(huán)節(jié)工作公平公正和程序規(guī)范。

5. 面試成績(jī)公布：面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布考生成績(jī)，確定考察對(duì)象。

6. 不按時(shí)到場(chǎng)者即視為自動(dòng)放棄資格。

（五）考察

由招聘單位派出考察組，對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行全面考察，考察只有合格、不合格兩個(gè)等次，不合格的不能確定為招聘對(duì)象，并按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

（六）公示

考察結(jié)束后，由招聘單位根據(jù)考察情況確定擬聘用人員，并將擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、面試成績(jī)、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息進(jìn)行公示，公示期為7天。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后出現(xiàn)放棄或條件不符合的情況不再遞補(bǔ)。

（七）體檢

體檢工作由昭通市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。

（八）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議和體檢合格的，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。因在報(bào)名階段尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，須在此階段提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件。

擬聘用人員自昭通市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布聘用通知之日起30日內(nèi)無(wú)故不到公開(kāi)招聘單位報(bào)到者，取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動(dòng)或參加其他任何形式的公開(kāi)招聘及選調(diào)考試（服務(wù)期滿(mǎn)3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考），否則用人單位不予辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用人員實(shí)行試用期制制度，聘用后簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，試用期為一年；試用期滿(mǎn)考核合格的按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的解除聘用。

       五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）參加公開(kāi)招聘的人員有填報(bào)虛假信息報(bào)名、偽造涂改證件或公開(kāi)招聘過(guò)程中有作弊行為的一律取消資格。

（二）招聘單位負(fù)責(zé)人和公開(kāi)招聘工作人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開(kāi)招聘公平公正的，必須回避。

（三）整個(gè)招聘工作堅(jiān)持“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織、人社部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。公開(kāi)招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的人員，按照國(guó)家人事部令第6號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

       六、其它事項(xiàng)

本通告由昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)具體解釋?zhuān)�未盡事宜另行通知。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0870—2131512（昭通市發(fā)改委辦公室）

監(jiān)督電話(huà)：0870—2150553（昭通市紀(jì)委監(jiān)委駐市發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組）

0870—2126819（昭通市人力資源和社會(huì)保障局）

昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)​

2020年5月29日

注：相關(guān)附件請(qǐng)?jiān)谠�網(wǎng)下載

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