云南省扶貧人力資源開發中心2020年公開招聘工作人員公告

       根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》的通知（云人社發〔2016〕182號）等規定，因工作需要，經省人力資源和社會保障廳批準，省扶貧人力資源開發中心2020年擬面向社會公開招聘管理崗位工作人員2名，現將有關招聘事宜公告如下：

       一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

       二、招聘崗位及條件

（一）應聘人員應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛扶貧事業;

3.具有應聘崗位所需的年齡、學歷、專業或技能;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報名

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

（三）具體崗位要求詳見《云南省扶貧人力資源開發中心2020年公開招聘管理崗位工作人員計劃表》（附件1），招聘的專業目錄參照《2019年云南省公務員錄用考試專業目錄》。

       三、報名程序及資格初審

公開招聘考試統一在云南人才網（）進行網絡報名。

（一）報名方式

此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名。應聘人員登錄云南人才網按以下流程進行報名：

登陸云南人才網→進入報名界面按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網上繳費→繳費成功后打印準考證。

（二）時間安排

提交報考申請時間：2020年6月15日0:00至6月17日18:00；

資格初審時間：2020年6月16日0:00至6月18日18:00；

網上交費時間：2020年6月16日0:00至6月19日18:00；

準考證打印時間：2020年7月9日0:00至7月10日18:00。

筆試時間暫定7月11日，具體時間及地點詳見準考證。

（三）報名資格初審

報名資格審核工作由省扶貧人力資源開發中心2020年公開招聘工作人員工作領導小組辦公室負責，采用計算機審核與人工審核相結合的方式：計算機審核根據報名信息對照崗位需求判定報考人員是否符合崗位報名條件，依據報考人員所填信息進行審核，但不對信息真實性進行驗證，凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由報考人員本人負責；計算機審核無法判定時（如：報考人員所學專業填寫為“未納入專業目錄中專業”、“相近專業”或“具備崗位要求的相關資質”等），報考人員提交審核單位進行人工審核，審核單位在24小時內完成審核；報考人員對于把握不準的資格審核方面的問題（如專業），可直接聯系審核單位詢問。再次提醒報考人員根據提交報考申請時限及資格初審時間安排，及時提交報考申請。

通過報名資格審核的人員，其報名信息不再允許任何修改。請報考人員務必在提交報名信息前將相關信息核對無誤。

（四）網上繳費和準考證打印

1.報考人員在資格初審通過后，2020年6月16日00:00至6月19日18:00時期間完成交費。按照省發展改革委、省財政廳關于事業單位應聘人員資格考試收費標準，每人繳費100元。

2.通過資格初審并繳費成功的應聘人員于2020年7月9日至7月10日，登陸云南人才網（）打印準考證。

（五）招聘計劃裁減

每個崗位的繳費人數與計劃招聘數比例應等于或高于3:1才能開考，未達到3:1的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。招聘計劃裁減公告于6月25日在云南省人民政府扶貧開發辦公室門戶網站（）進行公布。

（六）有關要求

1.報考人員每人限報一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員須按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。報考人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由報考人員自行承擔；報考人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；報考人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

       四、招聘程序

（一）筆試

筆試主要測試應試者應具備的財務管理、脫貧攻堅、人力資源及培訓管理等方面知識，采取閉卷的方式進行。筆試滿分100分。

筆試時間和地點以準考證為準，報名人員需憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結束后45日內，在云南省人民政府扶貧開發辦公室門戶網站通知公告欄公布。

（二）資格復審

面試前，每個崗位根據筆試成績從高到低按不低于1:2的比例確定擬進入面試人員，由用人單位組織對擬進入面試的報考人員進行資格復審。未在規定時間地點參加資格復審的，視為自動放棄，資格復審不合格的，取消面試資格，按照筆試分數由高至低順序依次遞補；如同一崗位出現主動放棄人員，則相應從高到低順序依次遞補。

資格復審時報考人員需提供：招聘崗位所需要的學歷、學位證書或《普通高等院校畢業生就業推薦表》；證明本人工作技能的職稱（職業資格）證書或專業等級考核證書；公民身份證或其他有效身份證明。所有報考人員進行報名資格初審、復審均須攜帶上述相關證件原件、復印件、報考崗位所要求證件原件；省外考生上網報名后可由他人代為辦理報名資格審核有關事宜（可提供復印件或傳真件），待考試時復核原件。

資格復審和面試的時間、地點和相關要求詳見云南省人民政府扶貧開發辦公室門戶網站的公告通知。

（三）面試

根據筆試成績的高低排序，按照擬聘人數與進入面試人數1：2的比例確定進入面試人選。面試除綜合考察報考人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力外，重點對實習經歷、任職經歷進行考察，考察不合格的不予聘用。面試滿分100分。未達到開考比例的招聘崗位，需報同級人力資源和社會保障部門批準后，并設定面試最低合格分數線方能開考。

（四）成績計算

綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，滿分為100分。

筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。

（五）體檢

由用人單位組織擬聘人員到指定醫院進行體檢，具體參照執行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補。

（六）考察

根據綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定考察人選，按照事業單位招聘人員相關規定及內容進行考察。

考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（七）公示及聘用

筆試成績、面試成績、擬聘用人員在云南省人民政府扶貧開發辦公室門戶網站上進行公示，其中擬聘人員公示期不少于7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，經省扶貧辦機關紀委和主管部門審核，報省人力資源和社會保障廳批準后，辦理聘用手續。辦理聘用手續時必須提供畢業證、學位證、崗位要求的相應證書原件，否則不予辦理。

（八）崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入自收自支的公益二類事業單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業單位相關規定執行。

       五、招聘紀律

（一）對違反招聘紀律的報考人員，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（二）遵守回避規定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，應實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。

（四）此次招聘工作由省紀委省監委駐省扶貧辦紀檢監察組全程參與監督。

       六、重要提示

（一）公開招聘的有關信息通過云南人才網及云南省人民政府扶貧開發辦公室門戶網站向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

（二）報考人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業須按照畢業證上專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。凡因報考人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。

（三）筆試分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員可以向考試組織單位申請查疑。

（四）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關規定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

（五）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（六）招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規及違法犯罪行為實行“零容忍”，請報考人員務必認真學習《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信參考，否則不但影響報考人員的本次考試結果，還將影響報考人員的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

未盡事宜由云南省人民政府扶貧開發辦公室負責解釋。

       七、聯系方式

（一）咨詢電話：0871-65129853、65153996。

（二）監督電話：0871-65131610。

注：相關附件請在原網下載

云南人力資源和社會保障網