阿猛鎮(zhèn)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員招用公告

       為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，提高政府公共服務(wù)能力和運(yùn)行效率，改進(jìn)政府提供公共服務(wù)方式，形成公共服務(wù)發(fā)展新機(jī)制，結(jié)合阿猛實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員。

       一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

       二、招聘人數(shù)

面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員13名。

       三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員原則上須具有全日制普通高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，退役軍人等優(yōu)秀人員（一技之長(zhǎng)者）可放寬至高中學(xué)歷，年齡在18至35歲之間。

（二）招聘條件

1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄；

2．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3．具備崗位所需的文化水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能條件；

4．退伍軍人及現(xiàn)役軍人家屬同等條件下優(yōu)先錄用。

（三）有以下情況之一者不能報(bào)考

1．曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2．受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，且處分期未滿(mǎn)的；

3．因犯錯(cuò)誤正在接受審查、調(diào)查的；

4．其它違法違紀(jì)等不符合報(bào)考資格條件的。

       四、招聘程序

（一）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《考試報(bào)名登記表》并提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證書(shū)原件、復(fù)印件各1份，以及近期同底1寸免冠照片2張。《考試報(bào)名登記表》可自行在硯山政務(wù)網(wǎng)下載，也可到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

報(bào)名時(shí)間：2020年6月2日至2020年6月15日（周末及節(jié)假日除外）。

報(bào)名地點(diǎn)：阿猛鎮(zhèn)黨政辦公室

聯(lián)系人：蔣永寧，聯(lián)系電話：15025224902

（二）報(bào)名要求

1．應(yīng)聘者按照要求報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致；

2．應(yīng)聘者需如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息；

3．本次招聘工作資格審查貫穿全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，對(duì)不符合報(bào)名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格；

4．通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查并已報(bào)名成功的人員，請(qǐng)查看公告中發(fā)布的考試的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)注意事項(xiàng)。

(三)招考及聘用程序

1．考試階段

本次公開(kāi)招用考試采用先筆試后面試的方式進(jìn)行。

①筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。筆試內(nèi)容為法律、法規(guī)、時(shí)事政治、州情、鎮(zhèn)情等方面的公共基礎(chǔ)知識(shí)。考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)需提供準(zhǔn)考證，無(wú)準(zhǔn)考證的不得進(jìn)入考場(chǎng)。

②面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員。筆試作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值牟坏眠M(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、溝通能力、應(yīng)變能力、信息獲取能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以阿猛鎮(zhèn)人民政府通知為準(zhǔn)。

③總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

本次招用不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

考試時(shí)間：2020年6月19日（星期五）

考試地點(diǎn)：阿猛鎮(zhèn)人民政府3號(hào)樓三樓會(huì)議室

2．聘用階段

①?gòu)?fù)審

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察的人員。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格或放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

②擬招用人員公示

按照考試和考察結(jié)果等額確定擬招用人員，在阿猛鎮(zhèn)人民政府公示欄予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

③招用和解除勞動(dòng)合同

阿猛鎮(zhèn)人民政府與招用人員從招用之月起按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，用人單位與招用人員簽訂《崗位管理協(xié)議》，招用人員的試用期為一個(gè)月，勞動(dòng)合同每期一年，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，阿猛鎮(zhèn)人民政府根據(jù)招用人員的平時(shí)表現(xiàn)和考核情況決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。招用人員在合同期內(nèi)有重大違法違紀(jì)問(wèn)題，或者出現(xiàn)其他不能適應(yīng)崗位需要的情況，可以按相關(guān)規(guī)定予以解除勞動(dòng)合同。

④工資待遇

試用期工資待遇：每人每月2300元；試用期滿(mǎn)后，工資待遇：每人每月2800元（含五險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，續(xù)簽勞動(dòng)合同人員工資標(biāo)準(zhǔn)參照文山州上一年度在崗職工月平均工資的50%以?xún)?nèi)適時(shí)調(diào)整。

       五、其他事項(xiàng)

1．此次已招用人員考起公務(wù)員、事業(yè)單位后出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不再進(jìn)行重新招聘，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)；

2．因特殊原因造成考試招用各階段工作時(shí)間變化的，由鎮(zhèn)黨政辦及時(shí)作出時(shí)間調(diào)整，并及時(shí)通知相關(guān)人員；

3．本公告未盡事宜由鎮(zhèn)黨政綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0876—3830025

硯山縣政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)址：

阿猛鎮(zhèn)人民政府

2020年6月2日

注：相關(guān)附件請(qǐng)?jiān)谠�網(wǎng)下載

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