墨江縣人民醫(yī)院2020年編外專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

       為進(jìn)一步加強醫(yī)院人才儲備，優(yōu)化人才隊伍建設(shè)，更好地服務(wù)患者，根據(jù)墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院人事管理規(guī)定，結(jié)合我院崗位需求，遵循“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，2020年我院招聘編外專業(yè)技術(shù)人員數(shù)名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

       一、招聘崗位和專業(yè)

（招聘崗位表）

       二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作;

3.身體健康，具備從事衛(wèi)生工作的身體條件;

4.具備崗位所需的資格條件（詳見招聘崗位表）；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員不得報名；

6.按照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報名；

7.年齡要求一般在30歲以下（可計算至2020年12月31日）。

       三、報名方式及時間

1、報名方式

通過墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院編外人員招聘QQ群（1044195607）或電話（人事科：0879-4235570）報名。

2.報名時間和地點

報名時間：2020年6月15日-16日上午8:00-12:00，下午14:30-18:00

報名地點：墨江縣人民醫(yī)院門診樓五樓人事科

       四、招聘程序

（一）報名要求。報名人員在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料發(fā)送到mjxyybgs@126.com郵箱，逾期不再受理。郵件名稱和附件標(biāo)題格式為：報名專業(yè)一畢業(yè)學(xué)校簡稱一學(xué)歷一姓名。

確認(rèn)：已發(fā)送報名表的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)采取電話方式或在墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院編外人員招聘QQ群（1044195607）內(nèi)確認(rèn)。確認(rèn)電話0879-4235570，聯(lián)系人：吳老師。

（二）資格審查。應(yīng)聘者須提供學(xué)歷、學(xué)位證原件及身份證復(fù)印件一份，人事科對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。

（三）考核。采取資格初審和面試兩種方式進(jìn)行。

1.資格初審：由專家組根據(jù)報名人員情況進(jìn)行初審，按3：1比例確定面試人員（臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)不受比例限制）；

2.面試：現(xiàn)場進(jìn)行專業(yè)知識及綜合能力測試，實行百分制，滿分100分，及格線60分，擇優(yōu)錄取，及格線以下不予錄取。

面試時間：2020年6月23日8:00-18:00

面試地點：墨江縣人民醫(yī)院門診五樓大會議室

       五、薪酬待遇

（一）簽訂勞動合同后，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定發(fā)放基本工資并交納五險一金。持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者，基本工資待遇按在崗?fù)�級同類人員的80%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，績效按100%發(fā)放。

（二）具有全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，酌情按人事部門相關(guān)政策給予解決編制。

（三）全日制本科及以上學(xué)歷，完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，并持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的引進(jìn)人才（編內(nèi)），優(yōu)惠待遇見如下。

（四）優(yōu)惠政策

為保證招聘（引進(jìn)）人才引得進(jìn)、留得住、能發(fā)展，經(jīng)墨江縣人民政府批準(zhǔn)，特制定如下優(yōu)惠政策：

1、臨床學(xué)科帶頭后備人才。在二甲及以上醫(yī)院任科主任5年及以上的主治醫(yī)師（獎勵20萬元及80-90平方住房一套）。

2、臨床醫(yī)學(xué)博士研究生引進(jìn)人才。獎勵20萬元及80-90平方住房一套。

3、臨床醫(yī)學(xué)碩士研究生引進(jìn)人才。獎勵10萬元及80-90平方住房一套。

4、已完成規(guī)培、且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的臨床醫(yī)學(xué)的引進(jìn)人才（編內(nèi)）。給予一次性獎勵15-20萬元/人（其中一本院校畢業(yè)的給予一次性獎勵20萬元/人；二本院校畢業(yè)的給予一次性獎勵17萬元/人；三本院校畢業(yè)的給予一次性獎勵15萬元/人）。

以上高層次引進(jìn)人才需與我院簽訂10年服務(wù)合同，獎勵每年按比例發(fā)放，第一年10%、第二年20%、第三年20%、第四年20%、第五年30%，每年考核合格后發(fā)放。服務(wù)期滿10年后辦理房產(chǎn)證。

       六、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者，不予錄用，并在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次替補。

       七、聘用

經(jīng)考核、體檢合格后，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，公示為5個工作日。確定聘用后簽訂勞動合同，首次合同聘期5年，試用期為6個月。