普洱市數字經濟局2020年公開招聘公益性崗位工作人員公告（第1號）

普洱市數字經濟局按照《普洱市公益性崗位開發與管理暫行辦法》規定，計劃公開招聘公益性崗位工作人員2名，現將有關事項公告如下：

一、普洱市數字經濟局簡介

普洱市數字經濟局是普洱市人民政府工作部門，正處級，下屬市信息技術發展中心1個事業單位。主要職責是：統籌做好全市數字經濟發展頂層設計，研究擬訂數字經濟發展規劃、重大項目、產業布局、支持政策等；統籌推進面向南亞東南亞輻射中心數字樞紐建設，組織實施大數據戰略，協調推進數字經濟發展并牽頭組織實施；指導推進信息化建設，研究信息化發展的重大問題，推進信息技術推廣應用；貫徹落實“互聯網+”“數字云南”“云上云”行動計劃，依托區塊鏈、云計算、大數據、移動互聯網、人工智能等新一代信息技術，促進實體經濟和數字經濟的融合發展，推動各產業的數字化、網絡化和智能化，引導產業聚集發展；負責全市信息資源共享、交換和整合，統籌政府數據采集匯聚、登記管理、共享開放，推動社會數據匯聚融合、互聯互通；負責管理全市信息化和數字經濟項目，對政府投資項目的規劃和技術方案進行審核；組織申報國家、省級信息化和數字經濟項目，組織實施信息化領域的重大產業化及應用示范工程，協調推進數字經濟創業園、開發區、普洱云等重大工程項目建設，推進創新產品迭代應用；督促、檢查數字經濟發展工作，建立數字經濟統計指標體系，分析監測數字經濟產業運行情況，組織開展考核評價工作等。

二、招聘崗位

辦公室行政綜合崗位2個。

三、招聘范圍

面向全市范圍公開招聘。

四、資格條件

（一）基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，思想政治素質好，無違法犯罪記錄。

2.普洱市戶籍，年齡在38周歲以下（1982年7月1日以后出生）。

3.具有大專及以上學歷文化程度，專業不限。具有計算機、經濟管理、辦公室、項目管理從業經歷者優先。

4.連續失業1年以上人員，需持有《就業失業登記證》，經就業經辦機構核查，失業登記時間已連續達到一年以上。

5.具有正常履行職責的身體條件。

6.具有較好的語言表達、協調溝通能力，能夠熟練操作計算機和使用辦公軟件，工作責任心強、愛崗敬業、吃苦耐勞，服從安排。

（二）有下列情形之一的人員，不能參加公開招聘

1.受過治安或刑事處罰的;

2.處于黨紀、政紀處分期間的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內外從事危害國家安全行為的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象人員，以及國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的。

五、薪酬待遇

聘用人員薪酬為每月2500元。試用期1個月，正式聘用后依法為合同制聘用人員繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險，個人繳納部分從個人工資中代扣代繳。單位不安排食宿。

六、招聘程序

采取面試方式，按照發布公告、公開報名、資格審查、面試、體檢、確定人選、公示和簽訂勞動合同等程序進行。

（一）發布公告。涉及本次公開招聘的公告在普洱市人民政府網（）和“普洱數字經濟”公眾號發布。招聘期間，請報名人員主動關注以上網站發布的信息。

（二）公開報名。報名人員向普洱市數字經濟局提交下列報名材料：

1.《普洱市數字經濟局公開招聘公益性崗位工作人員報名表》一式一份（附件）；

2.身份證、就業失業登記證、學歷證、相關資格證原件及復印件各一份。

3.近期免冠小一寸白底彩色照片2張及電子版（JPG格式、600像素*600像素）。

報名時間：擬定于2020年7月13日至2020年7月17日上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。

報名地點：普洱市數字經濟局（思茅區茶城大道67號市財政局辦公樓3樓）

報名方式：現場報名。因特殊原因不能直接到現場報名的，可委托他人持相關證件材料代為報名。

（三）資格審核。由公開招聘領導小組負責對報名人員進行資格初審后提交市勞動就業服務中心進行資格復審。

通過資格復審人員名單在相關網站公示3個工作日。公示期滿無異議的資格審查合格人員應在規定時間內攜帶身份證到報名地點參加面試。在規定時間內未參加面試的，視為自動放棄參加招聘。

（四）考試。考試采取面試方式進行。主要測試應試者的實際工作能力和綜合素質。面試分值100分。面試成績在整場面試結束后當場公布。

（五）體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》標準執行，體檢醫院為普洱市轄區內二級以上公立醫院，體檢費用由報考人員支付。

體檢不合格的，從面試成績優先人員中遞補。

（六）決定人選。根據面試、體檢情況和職位要求，市數字經濟局黨組集體研究決定擬招聘人員并提交市勞動就業服務中心進行公示，公示期一般為15個工作日。

（七）辦理招聘手續。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響招聘的，按照平等自愿、協商一致的原則和《普洱市公益性崗位開發與管理暫行辦法》要求簽訂書面勞動合同。

對反映影響招聘的問題并查有實據的，取消招聘資格。對反映影響招聘的問題一時難以查實的，可暫緩招聘，待查清后再決定是否招聘。

七、其他事項

（一）所聘人員具體崗位和工作由市數字經濟局根據工作實際安排和調整。

（二)所聘人員執行國家政策規定的勞動保障及節假日休假制度。

（三）招聘過程中，報名人員應保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。

（四）報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確，若出現未如實填報報名信息、偽造報名信息、填寫信息有誤而造成的后果，由本人自行承擔。

八、紀律與監督

（一）公開招聘工作將嚴格按照規定的程序進行，不得隨意改變和變通。公開招聘的有關信息通過普洱市人民政府網（）進行公告。相關表格從上述網站下載。

（二）公開遴選工作主動接受紀檢監察部門及群眾監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。

（三）參加公開招聘工作的人員，嚴格遵守工作紀律和有關廉潔自律規定，堅持原則、公道正派，依法依規辦事。違反工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。

（四）公開招聘工作邀請普洱市紀委市監委派駐市人大常委會機關紀檢監察組進行全程監督。

本公告未盡事宜，由普洱市數字經濟局負責解釋。

咨詢電話：0879—2172809（普洱市數字經濟局）

監督和舉報電話：0879—2310509（普洱市紀委市監委駐市人大常委會機關紀檢監察組）

相關附件請在原網下載：

普洱市人民政府