金碧街道黨建工作輔助性工作人員招聘公告

為進一步加強街道黨建工作，強化基層黨組織政治功能和服務功能，不斷提升基層黨組織組織力，結合街道實際工作需求，經研究決定，面向社會公開招聘黨建工作輔助性工作人員，具體招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正和競爭擇優的原則，面向社會公開招考，考選結合，擇優錄用。

二、招聘崗位及人數

此次共招聘黨建工作輔助性工作人員4名（2男2女），招考計劃數與報考確認人數的比例不低于1:3方可開考，報考確認人數不足則削減招聘計劃數，直至達到開考比例；應聘人員年齡須在18周歲以上35周歲及以下，年齡計算截止時間為2020年7月1日（即1985年6月30日至2002年7月1日期間出生）。

三、招聘條件

（一）報考人員需具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；

2.全日制大學專科以上學歷，要求能熟練操作使用計算機辦公軟件，熟悉公文寫作，文字功底扎實、知識全面，具有一定的組織協調能力，綜合素質突出，中文專業、文秘專業者在同等條件下優先聘用；

3.中共黨員，熱愛黨務工作，有黨務工作經驗者在同等條件下優先聘用；

4.品行端正，身心健康，身體條件達到國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定的合格條件；

5.所聘人員必須服從街道、昆明西山人力資源服務有限公司共同管理，不得在外從事兼職工作，有固定工作的須辭去原單位工作。

（二）有下列情形之一的人員不得報名：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

2.因刑事處罰期限未滿者或正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3.現役軍人；　

4.被依法依規列為失信聯合懲戒對象的；

5.不符合疫情防控相關要求的；

6.法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、面試、公示、體檢、聘用的程序進行。

（一）報名時間、地點及所需材料

1.報名時間：2020年7月27日至8月7日工作日，上午9：00—11：30，下午13：30—17：00，逾期不再受理任何報名。

2.報名地址：昆明市西山區西壩路87號金碧街道一樓為民服務中心大廳。

3.咨詢電話：0871—66269117（潘老師）

4.報名所需材料

（1）本人近期（6個月內）半寸免冠彩色證件照2張；

（2）本人有效身份證（或有效期內的臨時身份證、戶籍證明）、學歷學位證書的原件及復印件1份；

（3）戶口所在地派出所出具的無違法犯罪證明；

（4）所在黨組織出具政治鑒定意見；

（5）單位在職人員，用人單位需出具單位同意報考證明；

（6）應聘者報名時需按規定格式填寫的《應聘報名表》（粘貼近照）、《誠信承諾書》。

（二）資格審核

面試前對報名人員進行資格審核，審核通過電話通知面試時間、地點。報名人員應對本人提交材料的真實性負責。資格審核主要以報名材料為準，對提交的證件原件、復印件及報名材料進行審核，審核合格的人員可進入面試程序。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格及聘用資格。

（三）面試及成績公示

面試由金碧街道黨工委辦公室、基層黨建辦公室具體組織實施，采用結構化面試的方式進行，主要考察考生的綜合素質，包括綜合知識、職業能力、應變能力、口頭表達能力、儀容儀表等，滿分100分。面試由街道黨工委組織開展，整個過程在街道紀工委的監督下進行。

面試成績按四舍五入保留兩位小數。考試綜合成績將公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（四）體檢及結果公示

1.面試成績公示無異議的，依據從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的方式確定參加體檢人選。面試成績相同者，有黨務工作經驗者優先進入體檢程序。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關實施細則執行，體檢費用自理。

3.體檢不合格的人員，取消擬聘用資格。未按規定時間進行體檢的人員，視為自動放棄。

4.進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

5.體檢合格者確定為擬聘人員，進行公示，公示期為5個工作日。

（五）聘用管理及薪資福利

1.體檢合格經公示無異議的人員與昆明西山人力資源服務有限公司簽訂二年期限的勞動合同并建立勞動關系，以勞務派遣的方式派遣到金碧街道黨工委辦公室、基層黨建辦公室工作；試用期2個月。

2.福利待遇和社會保險按照《西山區機關事業單位輔助性崗位用工管理暫行辦法》《西山區機關事業單位輔助性崗位工資待遇標準（試行）》規定，待遇標準為4271元月/人(含崗位應付工資，五項社會保險單位繳費部分等)，由勞務派遣公司按月支付工資辦理五項社會保險。保險的參保標準根據社會保險經辦機構每年公布繳費基數和繳費比例進行調整(如勞務費用總額不變，相應調整勞務派遣人員的應發工資)。

3.聘用人員由街道黨工委辦公室、基層黨建辦公室具體管理，定期對黨建工作輔助性工作人員進行考核評議，評議不合格的，按照相關政策要求解除聘用合同。

五、招聘紀律

1.招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受紀檢監察部門和社會的監督。

2.對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消其報考資格和聘用資格，已經聘用的無條件解除勞動合同。

六、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）。

2.公示期滿5個工作日，聯系不上聘用人員本人的。

（二）請報考人員仔細閱讀公告及附件內容。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所致一切后果由本人自行承擔。

（三）監督電話：金碧街道紀工委  0871-66062276

中共西山區金碧街道工作委員會
2020年7月24日