怒江州政務服務管理局2020年公益性崗位招聘公告

       根據工作需要，怒江州政務服務管理局擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員2名，具體事宜公告如下。

       一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正”的原則組織招聘。

       二、招聘崗位

怒江州政務服務中心綜合窗口工作人員，從事州政務服務事項咨詢接件、受理發(fā)證、統(tǒng)計報表等綜合性事務輔助工作。

       三、招聘范圍和條件

（一）擁護黨的基本路線、方針、政策，遵紀守法。

（二）身體健康，五官端正。

（三）品行良好，吃苦耐勞，工作認真、責任心強，能熟練操作計算機，具有一定的溝通表達能力。

（四）大學專科及以上學歷且登記失業(yè)一年以上，或連續(xù)失業(yè)6個月以上的應屆（含18、19屆）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，不限專業(yè)和性別（同等條件下，建檔立卡戶人員優(yōu)先招錄）

       四、報名時間及地點

報名時間：2020年10月14日至10月24日（不含休息日），每天上午9：00——12：00，下午15：00——18：00。

報名地點：州政務服務管理局政務服務管理科（州政務中心323室）

聯系人及電話號：密楓，0886—3898820

       五、報名材料

報名人員報名時須提交本人身份證、、畢業(yè)證、學位證原件及其他本人認為需要提交的材料，原件經審核后當場退還給本人，同時提交前述材料的復印件2份以及個人近期彩色2寸免冠正裝照2張。

       六、使用和管理

（一）公益性崗位工作人員按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，勞動合同實行一年一簽。試用期為一個月，試用期滿考核合格者予以簽訂勞動合同。

（二）勞動合同簽訂后，按照《勞動法》《勞動合同法》規(guī)定，制定公益性崗位工作人員管理相關辦法，對公益性崗位工作人員進行管理。

（三）公益性崗位工作人員在勞動合同期內因特殊原因需要離崗的，依照《勞動合同法》和州人力資源和社會保障局有關規(guī)定解除勞動合同。

       七、工資待遇

公益性崗位工作人員工資由州政務服務管理局發(fā)放的工資和州人社局發(fā)放的公益性崗位補貼共同組成，月工資實發(fā)為2500元（已扣除單位及個人規(guī)定繳納部分）。試用期為1個月，試用期滿合格后簽訂勞動合同，簽訂勞動合同后，單位依法為公益性崗位工作人員繳納五險。

       八、招聘程序

（一）報名。在規(guī)定時間內報名并提交相關材料，超過規(guī)定時間或無法提交相關材料的一律視為不符合資格。

（二）面談。招聘采用面試的方式進行，如報名人數較多，則先安排筆試，再確定2人以2：1比例進入面談。州紀委州監(jiān)委派駐州人民政府辦公室紀檢組對招聘工作進行監(jiān)督。

（三）體檢。根據面談情況確定擬聘用人員，并體檢合格后，招為聘用人員，試用期結束后，正式簽訂用工合同。

怒江州政務服務管理局

2020年10月14日