文山市自然資源局2024年公開招聘編外特殊人才公告

       根據(jù)工作需要，文山市自然資源局面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘崗位

公開招聘編外工作人員1名。具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《文山市自然資源局公開招聘編外特殊人才崗位計(jì)劃表》（以下簡稱《崗位計(jì)劃表》），報(bào)考人員可通過文山市人民政府網(wǎng)站查看招聘信息。

       二、招聘范圍

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計(jì)劃表》要求的人員均可報(bào)名參加考試應(yīng)聘。

       三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需條件（詳見《崗位計(jì)劃表》）。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有吃苦耐勞精神，服從組織管理及安排。

6.年齡條件。新進(jìn)人員年齡為20周歲以上、35周歲以下（1989年7月22日至2004年7月22日期間出生），研究生學(xué)歷年齡可放寬到40周歲（1984年7月15日及以后出生）。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1．現(xiàn)役軍人。

2．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3．在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生但未取得畢業(yè)證的。

5．機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

6．有明顯文身（大于5厘米）的人員。

7．被國家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位開除公職的或辭退的、被軍隊(duì)（武裝警察部隊(duì)）退兵的或開除軍籍的人員。

8．吸毒人員。

9．曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或有吸毒史的人員。

10．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

11．法律、法規(guī)、規(guī)章及制度規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

       四、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，由文山市自然資源局統(tǒng)一組織考試。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月22日至7月26日（8:00-11:30，14:30-17:30）。

2.報(bào)名辦法

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，符合招聘條件的人員請?jiān)谖纳绞腥嗣裾�府網(wǎng)站下載《文山市自然資源局招聘編外工作人員報(bào)名表》（以下簡稱報(bào)名表）進(jìn)行填寫，并附以下資料：

（1）身份證掃描件。

（2）相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書掃描件。

（3）有工作經(jīng)歷的，需出具原工作單位工作經(jīng)歷證明。

（4）承諾書（本人簽字按手印）。

3.咨詢電話及地點(diǎn)

咨詢電話：0876-2122739

報(bào)名地點(diǎn)：文山市自然資源局（文山市新聞路46號(hào)，市水務(wù)局大樓三樓311室）。

4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式

請將填寫好的《報(bào)名表》及報(bào)名需提交的資料以電子版的形式壓縮文件后發(fā)送至wsxgtj@126.com郵箱，壓縮后文件命名為“姓名+聯(lián)系電話”。報(bào)考人員仔細(xì)閱讀填表說明及承諾書，按要求填寫各項(xiàng)信息，提交報(bào)考資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員須仔細(xì)核對填報(bào)的信息及上傳的照片，報(bào)名上傳照片要求為紅底或藍(lán)底的近期標(biāo)準(zhǔn)證件數(shù)碼照片，因信息填寫失誤、照片模糊、變形，造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

5.資格審查

按照招聘條件要求，由文山市自然資源局負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，通過資格審查人員名單于2024年7月29日在文山市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。通過報(bào)名資格審查的人員，其報(bào)名信息不再允許任何修改。資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，招聘單位有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘程序的資格，并將記入個(gè)人誠信檔案庫。

6.報(bào)名人數(shù)不限。

（二）準(zhǔn)考證的領(lǐng)取

資格審查通過的人員，請攜帶本人身份證于2024年8月1日（8:00-11:30,14:30-17:00）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員視為自動(dòng)放棄考試資格。面試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具準(zhǔn)考證，請妥善保管。

（三）考試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2024年8月5日9：00-11:00。

地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)、考場安排詳見考試準(zhǔn)考證。

如因特殊原因?qū)е聼o法按期舉行面試的，考試時(shí)間以文山市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

2.面試范圍

黨的二十大精神，《中華人民共和國土地管理法》，《中華人民共和國土地管理法實(shí)施條例》，《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等。

3.面試采用面談方式進(jìn)行。

主要考察面試人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、崗位匹配、舉止儀表等綜合素質(zhì)方面，面試時(shí)間15分鐘。

4.面試成績于2024年8月8日在文山市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

5.面試測評總分為100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一招聘程序。未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘過程。

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)、求職動(dòng)機(jī)、適崗程度和自我情緒控制等綜合素質(zhì)。

（四）綜合成績計(jì)算方法

面試成績及為綜合成績，綜合成績按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算并公布在文山市人民政府網(wǎng)站。按總成績由高到低順序確定體檢對象。

（五）體檢

按照的綜合成績由高到低的順序，以實(shí)際招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢指定在縣（市）級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢結(jié)果作為是否擬聘用的依據(jù)。擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格、個(gè)人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績從高到低順延遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（六）聘用

體檢通過的人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在文山市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日后，由文山市自然資源局辦理聘用手續(xù)。若聘用人員主動(dòng)放棄，按成績從高到低依次遞補(bǔ)。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交《解除勞動(dòng)合同證明書》，方可辦理聘用手續(xù)。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

       五、工資待遇

工資構(gòu)成：由基本工資、補(bǔ)貼、績效工資組成。

社會(huì)保險(xiǎn)：勞動(dòng)關(guān)系期間，由文山市自然資源局依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，即：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

試用期工資按相應(yīng)工作崗位工資的百分之八十發(fā)放。

       六、聘后管理

勞動(dòng)合同簽訂期限為一年，試用期為一個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格的繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。聘用人員依法與文山市自然資源局建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)格遵守用人單位各項(xiàng)工作紀(jì)律、管理制度和崗位分工，履職盡責(zé)，努力工作。

違反相關(guān)規(guī)定不適合崗位工作的按照相關(guān)法律規(guī)定、用人單位依法制定的管理辦法解除勞動(dòng)關(guān)系，按招聘程序招聘補(bǔ)充。

       七、其他事宜

（一）如若出現(xiàn)招聘人員不足，按總成績由高到低順序遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

（二）本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。若社會(huì)上出現(xiàn)以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。

（三）應(yīng)聘人員凡不按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加考試、體檢的，均視作放棄。

（四）本次招聘活動(dòng)中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。

（五）招聘公告中未盡事宜，請與負(fù)責(zé)人員聯(lián)系咨詢。

（六）招聘工作中凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（含擬制血親）、三代以內(nèi)旁血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的監(jiān)考人員、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)實(shí)行回避。

（七）應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，服從分配，聽從安排，否則按違紀(jì)處理。

（八）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由文山市自然資源局負(fù)責(zé)解釋。

文山市自然資源局

2024年7月17日