中國科學院西雙版納熱帶植物園宏觀進化研究組成立于2017年3月，由國家千人計劃（外國專家項目）入選者、云南省高層次人才和中國科學院A類長期引進人才Harald Schneider研究員任研究組長，研究組現有成員7人。該研究組主要開展經典分類、系統發育和多樣化、陸地植物的起源和演化、基因組大小和進化機制等宏觀進化領域的相關工作，研究類群涵蓋苔蘚、蕨類和被子植物等多個研究類群。目前研究組的研究興趣集中在生物多樣性的起源、成因和和機制（尤其是亞洲熱帶地區）、生物類群對氣候地質事件的響應和一些關鍵性狀對物種形成及多樣化的影響和機制，從而在全球變暖情況下為預測地球生物多樣性的變化趨勢和規律提供科學依據。現因科研工作需要，面向社會公開招聘對系統分類、分子系統學和多樣化、陸地植物起源和演化等宏觀進化領域感興趣的中青年科研人員。歡迎各位符合條件者競聘。 

一、招聘崗位和工作地點 

1. 副研究員崗位：1人 

2. 助理研究員：2人 

工作地點：云南省西雙版納州勐臘縣勐侖鎮 

二、研究方向 

植物學和生物信息學領域相關研究方向：植物分類學、分子系統學、居群遺傳學、生態學、保護生物學和生物信息學，致力于植物進化和生物多樣性研究。 

三、應聘條件 

1. 熱愛科研工作，責任心強，具有良好的合作意識、團隊精神和溝通能力；具有很好的中英文聽、說、讀、寫能力。 

2. 應聘副研究員崗位，年齡一般在40周歲以下，具有國內外知名科研院校博士學位或具有國外留學經歷者優先考慮，在上述相關領域已有較好的研究積累；或具有博士后研究經歷，或博士畢業任中級崗位滿2年。同時須符合版納植物園副研究員崗位任職條件。 

3. 應聘助理研究員崗位，年齡一般在35歲以下，須以第一作者發表過1篇以上SCI收錄的研究論文。 

四、待遇和須知 

應聘單位提供有競爭力的工資及福利待遇，詳按中國科學院西雙版納熱帶植物園有關規定執行。引進到研究組工作的人員，研究組支持和鼓勵符合條件的人員申報云南省“千人計劃”項目，入選后可另獲得50-100萬個人生活補貼，100-500萬科研經費支持。 

五、應提交的應聘材料  

1. 應聘副研究員崗位，填寫《中國科學院西雙版納熱帶植物園引進高層次人才候選人自薦材料》，并按《自薦材料》的要求提供相關的附件材料。 

2. 應聘助理研究員崗位，填寫《崗位招聘表》（請登陸中國科學院西雙版納熱帶植物園網站（http://www.xtbg.ac.cn），在“西園公告—招聘—應聘須知”中下載），同時提交以下材料掃描件： 

（1）學歷證書、學位證書（應屆畢業生最遲須在入職前提供） 

（2）已發表的學術論文目錄和首頁、成果證書、工作經歷證明。 

（3）能夠證明本人能力和業績的證書及相關材料 

六、聯系方式 

應聘人員請將應聘材料和簡歷（包括個人基本情況、教育背景和工作經歷、論文清單、各種證書）、未來研究興趣、代表性論文等發送至Harald Schneider研究員harald@xtbg.ac.cn）和劉紅梅副研究員（liuhongmei@xtbg.ac.cn），并抄送人事教育處陳志云（czy@xtbg.org.cn）。 

請通過郵件方式投遞簡歷和咨詢，備注應聘宏觀進化研究組崗位。 

本招聘啟事長期有效，直至招聘到合適人員。