為加強鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心衛生人才隊伍建設，不斷適應基層醫療機構全面發展需要。經文山市市鄉村醫療服務一體化管理委員會研究，決定面向社會公開招聘一批醫療醫技專業技術及辦公室文秘工作人員，現將招聘計劃公告如下：

一、招聘人數

本次招聘共計43人。（具體崗位及專業見附件1）

二、招聘原則

（一）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；

（二）堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

三、招聘基本條件

（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無違法違紀行為，熱愛衛生事業；

（二）具有良好的品行；

（三）具有正常履行職責的身體條件；

（四）具有符合職位要求的文化程度和專業條件要求；

（五）具備擬報考職位所需的其它條件

四、招聘具體條件

男女不限，年齡在18周歲以上40周歲以下（1978年9月1日以后出生），專科及以上學歷。

五、招聘程序

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,由基層醫療機構抽調有關人員組成招聘小組，在市人民醫院紀委全程監督下進行招聘工作，具體招聘程序如下：

（一）報名

1.報名時間：2018年9月14日-21日（法定節假日除外）。

2.報名地點：文山市市鄉村醫療服務一體化管理中心辦公室（文山市人民醫院行政樓四樓）,報名咨詢電話:18987630599

聯系人：劉顯艷

3.報名方式:  采取現場報名的方式，經資格初審合格后填寫報名表。

4.相關要求：報名時須按要求提供以下材料：本人身份證（或戶口簿）、畢業證書和近期免冠小1寸彩色照片1張。具有學位證書和取得執業醫師資格證書、執業醫師執業證書、主治醫師資格證及以上職稱的,還需提供相應的原件及復印件。

（二）考試

1.考試方式。考試不受開考比例限制，采取面試考核，面試滿分100分，面試主要考評應試者的專業知識，業務能力水平、溝通技巧、自我情緒控制、協調能力及綜合素質等方面。

2.考試時間：2018年9月27日8點

3.考試地點：文山市人民醫院行政樓

4.擬聘用人員的確定。設置成績合格分數線。參加應試人員，成績須達到60分以上（含60分），按成績從高到低依次確定進入下一招聘程序。出現成績并列，無法確定人選的，按照州內考生、省內考生、省外考生的先后順序依次確定。

（三）體檢

體檢在市人民醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用由擬聘人員自理。體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現崗位空缺的，可在綜合考試成績達60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進行遞補進入招聘程序。

（四）公示和聘用

公示期為7天，公示期滿無異議的，到用人單位試用，試用期為3個月，試用結束后與用人單位簽訂《編外人員聘用合同》。

六、聘任期間的待遇

（一）工資待遇：

參照各用人單位編外人員管理規定執行。

（二）社會保險待遇：

簽訂《勞動合同》后，按照國家《勞動合同法》規定需繳納的社會保險金給予繳納，個人自出部份從工資中扣取繳納，單位部份由單位繳納。

（三）崗位調整待遇：

工作成績突出、成效顯著，工作滿一周年后可提撥為衛生院中層及以上管理人員，也可以調整到文山市人民醫院工作。

附件：1.文山市2018年基層醫療機構編外人才需求表

2.文山市基層醫療機構招聘報名表

文山市市鄉村醫療服務一體化管理中心

2018年9月17日