根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關文件規定，結合工作需要，經云南省人力資源和社會保障廳批準，云南省高原特色農業產業研究院2018年計劃面向社會公開招聘工作人員5名。

一、單位簡介

云南省高原特色農業產業研究院是2014年經省委省政府批準成立，由云南農業大學管理的事業單位。主要職能是整合國內外、省內外高原特色農業產業科技資源，圍繞促進云南特色農業產業發展，搭建科技支撐平臺、產業平臺、信息平臺和農業產業在線服務平臺；開展現代農業科技成果轉化應用和先進適用技術的示范推廣；為政府和企業提供特色農業產業發展規劃與政策咨詢。

二、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試（考察），綜合評定，擇優聘用。

三、招聘崗位及人數

（一）“科研崗位”公開招聘工作人員1名；

（二）“科研輔助崗位”公開招聘工作人員4名；

以上共招聘工作人員5名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南省高原特色農業產業研究院2018年公開招聘工作人員計劃表（科研崗位）》（附件1）及《云南省高原特色農業產業研究院2018年公開招聘工作人員計劃表（科研輔助崗位）》（附件2）。

四、招聘范圍和對象

（一）符合崗位要求的普通招生計劃未就業畢業生及符合崗位要求的社會在職人員。國（境）外學歷學位均需有教育部門認定的教育部國（境）外學歷學位認證書。

（二）社招人員原則上年齡不超過35周歲（1983年8月30日后出生），其中具有博士學位人員原則上不超過40周歲（1978年8月30日后出生）。

（三）年齡計算截止2018年8月30日。

五、招聘基本條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，品行端正；

3.具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

六、報名程序及資格初審

（一）報名方式

本次招聘統一采用網絡郵箱報名的方式進行。應聘人員將《云南省高原特色農業產業研究院2018年公開招聘工作人員報名表》、簡歷及崗位要求材料打包提交至指定郵箱。郵件標題格式為：姓名+專業+崗位代碼

（二）報名時間

報名時間：2018年10月9日8:00至2018年10月12日17:00。

（三）報名郵箱

報名郵箱：ynpaibgs@163.com。

（四）報名注意事項

1.應聘人員每人限報1個崗位。

2.應聘人員需提交以下材料：

（1）《云南省高原特色農業產業研究院2018年公開招聘人員報名表》；

（2）個人簡歷(包括從高中起的詳細學習經歷、工作履歷等);

（3）公民身份證正反面掃描件；

（4）學歷證、學位證掃描件，應屆畢業生提供就業推薦表掃描件，留學回國應聘人員需提交國（境）外學歷證書、留學回國人員證明和教育部國（境）外學歷學位認證書掃描件；

（5）資格證書、職業技能等級證書等掃描件;

（6）代表性業績成果(學術論文及被引用情況、項目、專利、專著、獲獎等)掃描件;

（7）在職人員還需提供單位同意報考證明；

（8）其他需要提交的材料。

（五）報名資格審核

每個崗位的報名人數與計劃招聘數比例應等于或高于3：1才能開考，未達到3：1比例的取消該招聘崗位或相應遞減招聘人數，個別緊缺專業或特殊崗位經省人力資源和社會保障廳批準后方可開考。

資格審查通過人員名單將在云南省高原特色農業產業研究院門戶網站（www.ynpai.cn）公布。應聘人員于10月17日登陸產業研究院網站查詢審核結果，并了解準考證領取及筆試相關通知。

七、招聘程序

（一）筆試

科研崗位招聘免筆試，資格審查通過，直接面試考察。

報考科研輔助崗位人員需參加筆試，博士畢業生報考科研輔助崗位，若資格審查通過，須按照科研輔助崗位要求的應聘程序參加筆試考試等各環節工作。筆試由云南省高原特色農業產業研究院組織，主要測試應試者應具備的政策理論水平和綜合素質能力，不指定考試輔導用書及出題范圍，采取閉卷的方式進行。

1.筆試時間和地點：以準考證為準。

2.筆試科目：公共基礎知識（滿分為100分）

專業知識及專業技能（滿分為100分）

3.筆試成績將于筆試結束后3個工作日內在云南省高原特色農業產業研究院門戶網站（www.ynpai.cn）公布。

（二）資格復審

面試前，根據筆試成績從高到低按每個崗位1：3的比例確定擬進入面試人員，并對擬進入面試的報考人員進行資格復審。資格復審時報考人員需提供資格初審時要求材料的所有原件。資格復審時間、地點及相關要求另行通知。未在規定時間地點參加資格復審的，視為自動放棄，資格復審不合格的，取消面試資格，按照筆試分數由高至低順序依次遞補；如同一崗位出現主動放棄人員，則相應從高到低順序依次遞補。

（三）面試

資格審查通過的科研崗位博士畢業生直接進入面試。科研輔助崗位根據筆試成績的高低排序，按照擬聘人數與進入面試人數的1：3的比例確定進入面試人選。未達到開考比例的招聘崗位，需報同級組織人社部門批準后，并設定面試最低合格分數線方能開考。面試主要考察考生專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等，面試滿分100分。

面試時間、地點及相關要求：另行通知。

綜合成績＝（筆試總成績÷筆試總分×100）×50%＋面試總成績×50%。科研崗位面試成績為綜合成績。

（四）體檢

1.根據綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定體檢與考察人員。筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。

2.擬聘人員到指定醫院進行體檢，具體參照執行人社部、衛生部聯發的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》。體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則依次遞補。

（五）考察

考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（六）聘用

筆試、面試、擬聘用人員在云南省高原特色農業產業研究院門戶網站上進行公示，其中擬聘人員公示期不少于7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，報省人力資源和社會保障廳批準后，辦理聘用手續。辦理聘用手續時必須提供畢業證、學位證、崗位要求的相應證書原件，否則不予辦理。

（七）崗位待遇

凡受聘人員正式到崗工作后，與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期。試用期滿考察合格的，予以正式聘用，并納入研究院事業編制在職職工管理，享受國家和研究院規定的工資福利待遇（試用期按上級文件規定執行）。試用期滿經考察不合格的，取消聘用。

八、招聘紀律

（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業單位公開招聘

違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（二）遵守回避規定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，應實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。

（四）此次招聘工作由云南農業大學紀委全程參與紀檢監督。

九、其他事項

（一）公開招聘的有關信息通過云南省人力資源和社會保障廳網站及云南省高原特色農業產業研究院門戶網站向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

（二）報考人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業須按照畢業證上專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。

（三）筆試分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員可以向考試組織單位申請查疑。本次產業研究院公開招聘考試將進行雷同卷鑒定，被鑒定為雷同的，給予當次該科目考試成績無效的處理。

（四）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關規定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

（五）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（六）招聘單位和考試機構對報名考試階段的一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

未盡事宜由云南省高原特色農業產業研究院負責解釋。

十、聯系方式

（一）咨詢電話：0871—65229897

（二）監督電話：0871—65227694

附表1：云南省高原特色農業產業研究院2018年公開招聘工作人員計劃表（科研崗位）.doc

附表2：云南省高原特色農業產業研究院2018年公開招聘工作人員計劃表（科研輔助崗位）.doc

附表3：云南省高原特色農業產業研究院2018年公開招聘工作人員報名表.doc