阿拉街道辦事處原辦公場所地處昆明市東郊八公里陸軍學院旁，東與官渡區(qū)大板橋街道辦事處接壤，南與洛羊街道辦事處交界，西北與金馬街道辦事處相鄰，西南鄰小板橋街道辦事處。2018年8月31日因配合城中村改造項目辦公場所搬遷至昌宏路36號（經開區(qū)規(guī)劃設計院對面），2008年托管于昆明國家級經濟技術開發(fā)區(qū)管委會，國土面積87.44平方公里，現有戶籍人口58215人，下轄10個社區(qū)居委會，29個居民小組。現根據工作需要，經阿拉街道黨工委、辦事處研究決定，面向社會公開招聘7名編外合同工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和注重工作實績的原則。

二、組織領導

招聘領導小組由阿拉街道辦事處黨工委副書記、辦事處主任袁志勇任組長，成員為街道黨政領導班子成員，負責審定公開招聘工作方案，指導方案的執(zhí)行，負責重大決策的解釋，并對公開招聘工作結果進行決策。

三、招聘崗位要求及人數

根據工作需要，阿拉街道擬計劃招聘編外工作人員7人。具體情況如下。

四、公開招聘的范圍和條件

（一）招聘對象

符合招聘基本條件和崗位要求的各類高等院校應往屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

（二）招聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有扎實的專業(yè)基礎知識和較強的組織協(xié)調能力；

3.身體健康，符合體檢健康標準；

4.年齡在18周歲以上40周歲以下；

有下列情形之一的人員，不得報名：

1.受過刑事處罰的；

2.受到黨紀、政紀處分，處分期限未滿的；

3.正在接受有關部門調查尚未做出結論的;

4.其他不宜參加公開選聘情形的；

五、招聘程序

本次招聘包括招聘公告發(fā)布、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

（一）報名要求

1.報名時間：2018年10月18日至2018年10月24日17:00時止。

2.簡歷投遞

報名簡歷均在前程無憂網站投遞，報名截止，簡歷審核通過者將進行電話通知。網址（http://www.51job.com/kunming）

（二）資格審查

根據報名情況，由第三方人才服務機構前程無憂對報考人員的簡歷進行篩選，并對報考人員簡歷進行初步審查。審查合格的將以電話通知的形式聯(lián)系應聘人員。

1.簡歷通過者電話通知

報名截止，簡歷審核通過者將進行電話通知。被通知應聘者將報名相關材料打包以電子版郵件形式發(fā)送到指定郵箱，應聘者相關資料文件包格式為：姓名+報考崗位。

2.簡歷審核通過后須提交的資料：

（1）個人簡歷。

（2）阿拉街道公開招聘編外合同工作人員報名登記表1份（附件1）。

（3）報考人員的身份證、畢業(yè)證、學位證、大學成績單（2018屆畢業(yè)生）、職業(yè)資格證書、未就業(yè)證明掃描件各1份。

（4）近期半寸電子照片1張。

3.人工審核報名材料與報考條件是否相符，如條件不符和發(fā)現有弄虛作假者一律取消報考資格。材料審查合格者方可參加筆試，進入筆試人員名單、筆試時間和地點將通過電話、短信通知本人，請考生確保報名表上的信息準確。

（三）筆試

參加筆試的人數與招聘人數的比例原則上不低于3：1方可開考。筆試成績滿分100分，考試時間90分鐘，采取閉卷的形式。考試內容為公共基礎知識和崗位專業(yè)知識。

筆試時考生必須攜帶本人身份證原件、相關證書進行身份確認，否則視為自愿放棄。

（四）面試

（1）面試人員確定：根據各崗位筆試成績，由高分到低分按招聘人數與面試人數2：1的比例確定面試人選。考生自愿放棄面試資格的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

（2）考核內容：面試成績滿分100分，主要考察報考人員的語言表達、邏輯思維、綜合分析、工作應變等能力、專業(yè)知識及與所報崗位的匹配程度。

（五）綜合成績計算方式

按筆試成績×40%+面試成績×60%的方式進行計算。若綜合成績出現并列時，取面試成績高的列為體檢對象。

綜合成績在前程無憂網站（http://www.51job.com/kunming）公示5個工作日。

六 、體檢及考核

依據綜合成績從高分到低分的順序與崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢及考核的人員。

體檢統(tǒng)一組織到指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。

對體檢合格人員，由招聘領導小組對其政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等進行綜合考核，對于考核不合格的不予錄用。體檢、考核不合格出現職位空缺的，可根據綜合成績從高分到低分依次遞補進行體檢及考核。

七、錄用及待遇

1.根據體檢結果確定擬錄用人員，并在前程無憂網站（http://www.51job.com/kunming）公示5個工作日。公示期滿，無異議的，并且考核合格的，由阿拉街道辦理錄用手續(xù)。

2.有下列情形之一的，視為自動放棄，可由達到體檢及考核條件的應聘人員從高分到低分依次遞補：

（1）擬錄用人員自愿放棄聘用的（本人需提交書面說明）；

（2）公示期滿后10日內，聯(lián)系不上擬錄用人員本人的。

3.工資待遇

（1）試用期為1個月，月工資為1600元。

（2）試用期滿考核通過后專技崗 、管理崗月平均待遇4200元左右，工勤崗月平均待遇3600元左右。

（3）正式聘用人員享受“五險”待遇，即參加企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療五種保險。

4.咨詢電話：0871-66106666-893

八、其它

本次公開招聘工作由經開區(qū)阿拉街道辦事處負責解釋。

附件：阿拉街道招聘編外合同人員報名登記表 

阿拉街道辦事處

2018年10月18日