根據《中共昆明市委辦公廳  昆明市人民政府辦公廳關于印發<昆明市實施銀齡講學三年行動計劃（2018—2020年）>的通知》（昆辦通〔2018〕64號），為充分利用退休教師優勢資源，提升教育教學質量，2018年晉寧區擬引進優秀退休教師1人。現將相關事宜公告如下：

一、引進學校簡介

昆明市晉寧區第一中學始建于1932年，迄今已有86年的辦學歷史。1996年，學校被云南省教育廳評定為二級一等完全中學。2015年3月，學校搬遷至新校區，新校區占地296.42畝，建設總投資約4.3億。2015年8月，學校晉升為云南省一級三等普通高中。

學校現有40個教學班，在校學生2298人；有在職在編教職工165人，其中高級教師49人，一級教師39人，市級學科帶頭人、骨干教師7人，縣（區）級學科帶頭人、骨干教師22人。

學校秉承“明理、善學、自立、創新”的校訓和“團結、奮進、務實、自信”的校風，堅持“以人為本、遵循規律、實踐創新”的辦學理念，以“教師發展、學生成長、全面優質”為辦學目標，堅持走內涵發展之路，走和諧發展之路。

近年來，學校堅持以提高教育教學質量為中心，努力提升辦學水平，實現了教育教學質量的穩步提高，榮獲“昆明市高考質量進步獎”“昆明市高考綜合質量優秀獎”“云南省2017年一級高（完）中教學質量評價三等獎”等，高考業績穩居昆明市郊縣區學校前茅。

晉寧一中建校至今為晉寧的基礎教育事業做出了巨大貢獻，如今的晉寧一中辦學規模不斷擴大，社會影響力日益增強。學校必將抓住難得的發展機遇，激揚進取之志，涵養蓬勃精神，力爭實現創建一流高中的奮斗目標。

二、引進的范圍

面向全國教育系統引進符合引進條件的高中退休教師（晉寧區內的退休教師除外）。

三、引進條件及資格

1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業、業務精良，在當地教育系統聲望較高。

2.獲得國務院有突出貢獻優秀專業技術人才稱號的教師、享受國務院特殊津貼的教師；獲得省級政府有突出貢獻優秀專業技術人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師；教育教學實績突出的高級教師。

3.退休前5年，有從事畢業班教學的經歷，所教學科成績在當地名列前茅；或在教科研工作中業績顯著，有豐富的指導和培養青年教師工作經驗，所指導的教師在當地課堂教學競賽中名列前茅。

4.身體健康，能勝任工作，年齡原則上不超過65歲。

四、引進崗位計劃

晉寧一中高中化學教師1名。

五、引進教師工作職責

1.開展以課堂教學為主的講學活動；

2.組建銀齡名師工作室；

3.參與并指導教師培訓，開展專題講座，輔導中青年骨干教師；

4.通過兼任教研員或特聘教研員的方式，加強對學校學科建設的指導；

5.其他工作職責根據實際需求，由雙方在協議中明確。 

六、引進教師待遇

1.獲得國務院有突出貢獻優秀專業技術人才稱號的教師、享受國務院特殊津貼的教師，每人每年發放工作補貼30萬元；獲得省級政府有突出貢獻優秀專業技術人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師，每人每年發放工作補貼20萬元；教育教學實績突出的高級教師，每人每年發放工作補貼15萬元。

工作補貼按月發放，學校認定，次月兌現。 

2.引進的教師，由學校提供一套兩居室以上達到拎包入住條件的免租住房；每半年報銷往返探親機票費或車旅費一次；因公外出的，按學校在職在編教職工同等待遇報銷差旅費。

3.聘用期間，由學校為銀齡講師購買意外保險，并每年安排1次體檢。

4.將銀齡名師工作室納入同級名師工作室范圍認定、考核和獎補。

七、報名及聘用

1.報名

（1）報名方式、時間及所需材料

報名方式：報名采取網絡報名方式進行。

報名時間：2018年11月19日至11月27日

（2）報名所需材料：

報名人員報名時需如實填寫《昆明市晉寧區教育系統引進銀齡講師報名表》（附件1）、《昆明市晉寧區教育系統引進銀齡講師承諾書》（附件2），報名表相關欄目必須填寫完整，并將報名表、本人身份證、教師資格證、學歷證書、學位證書、職稱證書、榮譽證書、近6個月的體檢報告的掃描件打包，發送至郵箱：21961004@qq.com

聯系人：王曦偉

聯系電話：15721886803（座機）

13888423135（手機）

地點：晉寧一中黨政辦公室（學校辦公樓二樓204室）

（3）報名資格審查

報名人員在規定時間內持本人報名所需材料的原件、復印件（1份）按順序裝訂成冊到指定地點進行資格審核。報名過程中提供虛假信息人員，一經查實，取消引進資格。

資格審查時間：2018年11月28-29日8:00——17:00

資格審查地點：昆明市晉寧區第一中學三樓會議室

2.聘用

資格審核后，由區教育局和晉寧一中統一組織公開遴選，遴選候選人在晉寧區政府門戶網站公示公布5個工作日后，確定擬聘人員。

七、引進教師管理方式

1.實行合同管理，首聘一年，合同期滿考核合格后，續聘5年或由雙方協商決定。

2.銀齡講師聘用期間，由學校和主管教育部門負責跟蹤評估，對貢獻突出的給予一定獎勵；對不按協議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續講學的，予以解除協議。

附件：1.《昆明市晉寧區教育系統2018年公開引進銀齡講師報名表》

2.《昆明市晉寧區教育系統2018年公開引進銀齡講師報名承諾書》

 附件1 晉寧區教育系統2018年公開引進銀齡講師報名表1

 附件2 晉寧區教育系統2018年公開引進銀齡講師報名承諾書2

昆明市晉寧區教育局